【つくば/デジタルマーケティング】地方銀行でデータ分析やマーケティングの知見活かせます!株式会社筑波銀行

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仕事内容

〜金融業界での監査/データ分析やマーケティングのご経験を活かしませんか/プライム上場の地方銀行/福利厚生充実/年間休日120日/UIターン歓迎〜 ■主な業務内容: ・デジタルマーケティングの企画・立案・実装 ・Webサイト改善 ・オンライン広告の運用 ・企画、制作進行 ・各種SNSの企画・運用 ■当行について: 「地域になくてはならない銀行」として様々な取り組みに着手し、現在は預金残高は2兆円台を超えて伸び続けるとともに、貸出金も着実に増加をしております。お客さまが 「最初に相談したい銀行(First Call Bank)」 としての存在感を確立するために、様々な事業変革を推進中。地域の課題解決へ向けて、ともに取り組んでいただける方からの応募をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> つくば本部ビル 住所:茨城県つくば市竹園1-7 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/つくば駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,000円〜750,000円 <月給> 259,000円〜750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、年齢・経験・能力等に応じて、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始4日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) 【育休/産休】 ・出産・育児支援制度あり、託児所・育児サポートあり ・男性の育休取得率90%以上 【休暇】 ・年1回1週間連続休暇(5営業日)・アニバーサリー休暇 ・ファミリー休暇 ・シーズン休暇 ・マイプラン休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇等

選考について

対象となる方

<業種未経験歓迎> ■必須条件: ・デジタルビジネスに関する経験と知識のある方(業務経験5年以上) ・自ら進んで連携先の調査、関係各部との折衝ができるような方(対人コミュニケーション能力の高い方) ・分かりやすい協議報告資料、プレゼン資料作成に長けている方・データ分析、マーケティングの知見のある方 ■歓迎条件: ・金融機関経験者 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社筑波銀行

所在地

茨城県つくば市竹園一丁目7番

代表者役職

取締役頭取

代表者

生田 雅彦

事業内容

■普通銀行業 預金、為替、融資、資産運用提案業務など

従業員数

1368名

資本金

488億6800万円

売上高

37,586百万円

平均年齢

41.2歳

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勤務地

茨城県土浦市

年収

500万円~704万円

業種職種

不動産管理 総務 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事

【業務内容】 同社は創業70年を迎える老舗企業でありながらも、果敢に常に新事業にもチャレンジを続けており、不動産関連事業以外にも積極的に事業展開やM&Aを進め事業を急拡大しています。 今回は《総務職(幹部候補)》として、茨城エリアの各事業会社の総務業務全般をお任せ致します。 将来的にグループの経営や管理に携わって頂きたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■契約書の管理 ■社則及び社内規定の整備や管理 ■社内稟議や印章の管理 ■什器備品やファシリティの管理 ■情報システムの管理(備品管理やPC管理など) ■労務管理 【担当者コメント】 同社は老舗企業でありながら、創業時のベンチャー気質を忘れることなく現在も事業を拡大し成長しています。 同ポジションでは会社と共に創りあげて頂けるような《幹部社員》候補での採用になります。幹部候補としての採用になりますので、責任の伴う業務もございますが将来的にモトヤユナイテッド株式会社の経営や管理を行って頂く会社のコア人材の募集になります。 総務業務全般に関わって頂き、メンバーと共にによりより会社づくりに関わっていくことが可能です。

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社員の平均年齢

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