仕事内容

【独立系SIだからこその大きな裁量と安定した事業基盤/長年関係性のあるクライアントが中心/所定労働7.5H×リモート可×福利厚生充実】 ■業務内容: スクラッチ開発・保守 ■対象顧客業界: 金融機関(生命保険) ■詳細: 大手金融機関向けのシステム開発・保守に携わって頂きます。 開発言語はJAVA、COBOL、Pythonなど様々。大規模な開発では100名を超える体制の開発にも携わることができます。 なお、勤務形態は出社と在宅のハイブリッド勤務(出社率 平均4割程度) ■アピールポイント: 社員、お客様共に人間関係が非常に良好です ■職場情報: 通勤場所:新大阪【客先常駐】 その他出勤場所:堺筋本町 部門平均年齢:35.7歳 男女比:1対2 部門人数:55名 部門内課数:3 部門内チーム数:10 平均残業時間:28時間 有給取得率:60% アピールポイント:在宅勤務が整備されているなど働きやすい環境です ■キャリアパス まずはシステムエンジニア(若しくはサブリーダー)として開発に携わって頂いた後に、以下のキャリアパスの選択肢があります。 (1)PM,PL (2)アプリケーションスペシャリスト (3)組織管理職

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 新大阪(客先常駐) 住所:大阪府大阪市淀川区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪ビル 住所:大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-29(フォーキャスト堺筋本町) フォーキャスト堺筋本町 勤務地最寄駅:堺筋線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 440万円〜730万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円〜330,000円 <月給> 231,000円〜330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力に応じて決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(夏期・冬期) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業平均月28時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始・GW・年次特別休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子女高齢者(扶養)手当、支給要件あり 住宅手当:支給要件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> メンターによる指導あり、OJT、自己申告制度、目標管理制度、採用後定期ヒヤリング、人事面談による部署マッチング対応等 <その他補足> ・地域手当 ・住宅手当 ・子女高齢者手当

選考について

対象となる方

■必須条件: システム開発の実務経験 3年以上(規模は問わない) 以下何れかの開発実務経験を3年以上有する方 ・JAVA言語を利用した開発経験 ・COBOL言語を利用した開発経験 ・AWS上でのシステム開発経験 ■歓迎条件: リーダー、サブリーダー経験 保険業のシステム開発経験

会社概要

会社名

株式会社インテック

所在地

富山県富山市牛島新町5-5 サウスポイント三鷹5F

事業内容

■事業概要: ITコンサルティング、システムインテグレーション、ソフトウェア、アウトソーシング、ネットワーク、クラウドソリューション、CRMソリューション、情報セキュリティソリューション、業種別ソリューション

従業員数

3,731名

資本金

20,830百万円

売上高

110,205百万円

平均年齢

40.5歳

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勤務地

大阪府大阪市淀川区

年収

400万円~500万円

業種職種

その他 不動産関連 その他(インフラエンジニア) その他 システム開発・運用

【業務内容】 マンション管理からビルメンテナンス・売買物件の仲介まで、不動産のトータルサポートを行う当社で、社内SE・IT企画担当として、ITサポートやヘルプデスク、システムやアプリ導入、インフラ整備などの業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■IT戦略の立案・推進 ■新デバイス、新システム導入時の打合わせ ■ITサポート業務(PCやアプリの設定対応、社員からの問合わせ対応、デバイス管理業務、システムセキュリティ対応、サーバー対応、各種アプリ対応) 【担当者コメント】 現在働き方改革の一環として、18時にはPCの電源が自動的にダウンするシステムを導入しており、ライフワークバランスが整っているので、お子様が落ち着かれてから復帰される方や、保育園迎えに行かれる方にも安心して就業していただける環境です。(時差出勤の対応がある場合、19時までダウンする時間を延長) また、現在はグループ役職員、ならびに同社関係者の皆様への新型コロナウイルスの感染リスク軽減と安全確保を目的に、ローテーションで在宅ワークも取り入れており、感染予防と事業推進の両立を目指した取り組みを行っております。 お子様が小学生以下の場合は、時間短縮勤務が可能となっていますので、ワークスタイルに合わせた働き方を選ぶこともできます。

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社員の平均年齢

【大阪】大手金融機関向けのスクラッチ開発・保守/リーダ候補・サブリーダー候補◆TISインテックG

株式会社インテック
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