【愛知/三河地区】<未経験歓迎>「蛸家くるり」の店長候補/新商品提案制度あり/手当◎株式会社三光食品

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仕事内容

自宅から近い店舗で働ける!/社会人経験が短くても大丈夫!志向性最重要視の採用です! ■採用背景 ここ数年は、飲食業界でもテイクアウトの需要が拡大し、当店の売り上げも年々伸びています。今後さらに事業を拡大していくために、新しい人材を未経験から採用し育成します。 ■担当業務: 三河地区を中心にたこ焼きやお好み焼きの「蛸家くるり」を店舗運営しており、将来の店長候補として現場業務とマネジメントをお任せします。 ■具体的に: ・基本的な接客(挨拶、商品のお渡し) ・調理/調理補助(盛り付け、仕込み) ・レジ対応/お会計、レジ締めなど ★将来的な業務 ・店舗の装飾やメニューの考案 ・在庫管理/売上管理 ※発注先は5〜6社ほどです。商品の入れ替えも少ないので、一度覚えてしまえばあとは簡単です。 ・新人スタッフ教育/アルバイト、パートのシフト作成、採用面接などの店長業務※早ければ1年ほどで店長になれます!その後も複数店舗を管轄するマネージャーへのキャリアアップも目指していただけます。 ■詳細: *1店舗あたり社員1名とパートアルバイト1〜10名(平均5〜6名)が在籍しており、2〜3名で回しています。 *入社後は配属店の店長のもとで業務を覚えていただきます。配属店は、本人の居住地や希望、状況で決定します。 *月間の売上は店舗により異なりますが、3万円〜7千万円程。来店ピークはお昼です。※基本的には自宅より通勤可能な店舗間での異動のみで、引っ越しを伴いません。 ■特徴: [1]従業員発のメニュー(ネギとたくあんを入れた「遠州焼き風」のお好み焼きや、シナモンシュガーで味付けた揚げたい焼きなど)が店頭に並んでいますが、メニュー開発のための材料費は全額会社負担です。新商品提案制度があり、ヒットすれば金一封を贈呈しています。 [2]小さな店舗でスタッフも少人数なので、オペレーションや接客で変更した方がいいと思ったことは柔軟に変えていけるのが特徴です。 [3]売上ノルマはなく、前年の同じ日より売上が伸びた場合には、臨時収入があります。(能力給/1日500円、1ヶ月で最大15,500円※出勤日でなくても適用) [4]チェックリストに従い、できることを増やしていくと店長手当が上がっていく仕組みです。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> ピアゴ洞店 住所:愛知県岡崎市洞町字的場72-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> フィールニュース店 住所:愛知県岡崎市不吹町1-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> MEGAドンキホーテUNY豊田元町店 住所:愛知県豊田市土橋町2-65 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,000円〜200,000円 <月給> 191,000円〜200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は予定年収です ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7、12月) ※前年度実績4.5ヵ月 ※10年連続支給実績あり ■決算賞与:あり/年1回(2月)※業績による ■モデル年収: ・400万円/入社2年目 ・540万円/入社6年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:45〜19:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:120分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■月平均残業:15分〜45分/日

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ■休日:週休2日制(月8〜9日) ※シフト制(毎月23日前後に翌月決定) ■有給:半年に1回のペースで4連休の取得可(社内規定あり)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:会社規定あり 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度:あり(65歳) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■役職手当 ■能力手当 ■休出手当 ■職種手当: ・店長/25,000円〜40,000円 ・店長代理/20,000円 ■髪型/髪色自由:サービス業の範疇でならOK。ピアスは片耳1つずつ、ネイルは禁止。 ■まかない、食事補助あり ■制服貸与 ■社員割引制度:店舗の商品3割引き

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> 〜業種未経験・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/学歴不問/離職期間ある方や正社員経験ない方もOK〜 特に必要な経験や資格はありません。販売サービスが好きなお方/正社員希望の方お待ちしています! ■必須条件: ・普通自動車免許(バイク可) ■歓迎条件: ・飲食店のご経験がある方 ★志向性最重要視選考 ・アルバイト経験のみで、正社員として働きたい方 ・接客の仕事は好きだが、社風や会社の雰囲気を変えたい方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社三光食品

所在地

愛知県岡崎市大和町字塗御堂22-1

事業内容

■企業概要: ・「人の笑顔を作ろう」をキーワードとして今後も、お客様が気持ち良く商品を召し上がっていただける営業ができる様に、スタッフの教育/育成に力を力を入れております。 ■事業内容: ・たこ焼き、たい焼きなど和風ファーストフードの製造販売、たこ焼き屋「蛸家くるり」のチェーンおよびフランチャイズ展開

従業員数

254名

資本金

10百万円

売上高

1,281百万円

平均年齢

37.4歳

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倉庫業・梱包業 一般事務・アシスタント その他 運輸・物流サービス

売り上げなどのデータ入力・伝票整理、スタッフの勤怠集計、車両の整備依頼、12ヶ月点検依頼、車両の日常点検などの事務業務及び営業所の運営、管理全般、営業活動をお願いします。また、上記業務を行いながら、輸送依頼の受発注や配車・輸送手配などの運行管理業務が徐々に出来るように学んでいただきます。 ☆必要な資格や知識は入社後の研修や当社の資格取得支援制度を活かして、働きながら身に着けられます。勿論!先輩スタッフもイチから丁寧にサポートしますので、分からない点などは何でもお気軽にご質問ください。※先輩スタッフのほとんどが、未経験からのスタートなので、初めての不安な点・躓く点をしっかり理解して教えてくれると思います! [入社後の流れ] いきなり難しい仕事はお願いしません。まずはできることからはじめて1つひとつ得意を作っていきましょう。もちろんできることが増えればしっかりと評価致します。ある程度、仕事の流れを覚えて「これをやってみたい」という前向きな方にはとことんサポート致します。資格取得支援制度を利用して「運行管理者」等の資格等を取ることも可能です。 [運行管理の仕事って?] ドライバーの安全面や衛生面をサポートしたり、全体の運行がスムーズにいくように人員の配置をかんがえたりすることが主なお仕事です。 ◆◇◆オススメポイント◆◇◆ ・未経験・ブランクOK ・異業種からの転職スタートも応援します! ・安心日曜日固定の年休115日可! ・入居可能住宅有 ・残業少なめ!月/10H程度です。 <変更範囲:変更なし>

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

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