【兵庫/宝塚】人事（労務/労政）※東証プライム/特装車の国内シェアトップクラス新明和工業株式会社

【創業約100年を迎える大手老舗メーカー/航空・プラント・特装車等幅広い分野で事業を展開】 ■職務内容： 人事労務・海外グループにて、幅広く業務をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・人事・勤労業務(人員統計管理、給与計算、昇格、昇給、賞与などの実務、労働組合との連絡・調整等) ・人事処遇制度の具体的企画・立案業務 ■組織： 本社人事総務部は、50代の部長を筆頭に人事、法務、広報など40名程の組織構成となっております。労務・海外グループは、40代の課長を筆頭に8名体制<労務チーム6名　海外チーム2名>で業務を担当しています。 ■採用背景： 人事労務体制の充実、強化の必要性があります。中長期的な課題である団塊世代の退職など、今後同社の中で就業構造の変化があり、より人事労務体制の強化・拡充が必要となっております。全社人事労務部門を担って頂ける人材を求めています。 ■働き方：残業月平均は20h~30h程度です。 ■新明和工業の特色： 関西を代表する歴史の長いメーカーです。戦前から数多くの航空機の製造を手掛けてきた川西航空機が母体であり、その確固たる技術力は90年の歴史を誇り、現在もその磨き続けた技術力を発揮し業界をリードしています。地域に根ざした経営を行っており地元からの信頼も厚い会社です（兵庫県の本社がある一帯は「新明和町」という同社の名前を関する地名がつけられています）。社員の定着率も極めて高く、同社の社員は定年退職まで勤め上げる方が多い他、中途入社の社員も多数いるため、入社後もすぐに馴染んでいただくことが可能です。

働き方

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県宝塚市新明和町1-1 勤務地最寄駅：阪急今津線／仁川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

正社員

＜予定年収＞ 500万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円〜360,000円 ＜月給＞ 270,000円〜360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は30歳大卒の2023年度モデル年収です（扶養家族あり、残業月20時間を想定）。年収は主に賞与額により変動します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分（12:00〜12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:00

＜その他就業時間補足＞ 残業時間は月平均20h~30h程度です

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇、GW、夏季休暇、リフレッシュ休暇、計画休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後12日〜最高24日※最高44日まで積み増し可）

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：家庭用社宅、独身寮あり（福利厚生その他欄参照） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 約300コースの通信教育サポート制度、挙手選択型オープンセミナー、他各種階層別、職種別研修 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄 ■住宅財形融資 ■持株会 ■保養所 ■カフェテリアポイント制度　等 ■寮・社宅：寮…7,800円〜16,400円、社宅…10,900〜29,000円の個人負担（物件による） ■就労支援手当：23,100円／月（但し、管理職の場合は対象外）

選考について

■必須条件： ・人事の実務経験 ■歓迎条件 ・製造メーカーにおける人事経験 ・人事職能における教育、育成の実務経験