仕事内容

〜インフラ環境の設計・構築・運用経験をお持ちの方へ/規模の大きなスケールでクラウド基盤をゼロから設計・構築できる/キャリアパス◎〜 ■業務内容: 本ポジションは、ビジネス要件を起点に全社のクラウド基盤(Azure)を構築し、運用までを担当するポジションです。既存環境の改善ではなく、従業員約3,000名・売上約400億規模の事業を支えるIT基盤そのものをゼロから創り上げていただきます。インフラ構築に留まらず、「会社のDX基盤そのものを創る」中核メンバーとして、技術選定・設計思想・運用ルールまで裁量を持ってチャレンジができます。 ・生成AI活用を支えるAzureクラウド基盤の構築 ・AIソリューション制御基盤およびデータ連携基盤の実装 ・スケーラビリティとセキュリティを担保した本番環境への移行・運用 ■チームについて: 配属先となるDX推進部は、社長直下で2026年に始まった新設組織です。グループ全体の事業変革を担う中核機能として、今まさに立ち上げフェーズにあります。 既存のシステム部門のように“整える”のではなく、生成AIや最新技術を武器に、自ら基盤やアプリを構想し、開発し、現場に実装する。机上ではなく、リアルな業務の中に入り込みながら、変革を起こしていく実行部隊です。 まだ正解はありません。だからこそ、0→1で仕組みを創り、数千人規模の現場にインパクトを与える経験ができます。 ※DX推進を通して期待される目標 ・技術者の生産性を向上する ・オペレーションコストを縮小させる ・技術者の育成期間を短縮する ・技術者の離職率を低下させる ・業界構造を変革し利益率を向上させる ■柔軟なキャリアパス: 全社DXをリードする技術責任者(CTO)やエンジニアリングマネージャーなど事業・組織を動かすキャリアやスペシャリストとして、技術に特化することができます。 ■経営主導で進むDX投資とスピード感: ・役員自らClaude Codeを活用するなど、IT投資への理解と意思が強い組織 ・「提案して終わり」ではなく、実装までスピード感を持って進む環境

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):345,000円〜500,000円 <月給> 345,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。 ■昇給有 ■賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:30〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 標準勤務時間:9:00〜18:00

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・GW、夏季、年末年始に長期休暇有 ・有給休暇:入社半年経過時点10日〜最高付与日数22日 ※入社時期によって変動があります。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:第一子1.5万円、第二子5千円(18歳・2人まで) 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:正社員で勤続3年以上の場合に適用 <定年> 60歳 定年後の再雇用制度(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率85%) <教育制度・資格補助補足> ■研修制度(技術研修、現場研修など) ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担) ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件) <その他補足> ■昼食代補助制度(3,500円/月) ■慶弔金制度 ■財形貯蓄制度 ■住宅補助関連制度 【寮】28歳まで:自己負担2万円/月 29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助) 【社宅】年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額) 【住宅補助】39歳まで:3万5千円〜3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当を支給) 【家族帯同社宅】家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり) 【単身赴任】自己負担1万2千円/月 ■転居時の引越費用負担

選考について

対象となる方

■必須条件: ・パブリッククラウドを用いたインフラ環境の設計・構築・運用経験2年以上 ■歓迎条件: ・コンテナ技術(Azure Container Apps等)、API管理(APIM)、認証基盤(Entra ID)などの活用経験 ・インフラストラクチャのコード化(IaC)やCI/CDパイプラインの構築・運用経験 ・既存システムの保守運用ではなく、ビジネス要件に基づき「ゼロベース」でクラウド環境の構築を行った経験 ・RAG(検索拡張生成)システムやAIエージェント基盤の構築経験

会社概要

会社名

株式会社マイスターエンジニアリング

所在地

東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15F

代表者

代表取締役社長 平野 大介

事業内容

■概要: 「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。

従業員数

1,209名

資本金

100百万円

売上高

19,528百万円

平均年齢

32歳

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【業務内容】 ご経験やご志向に応じて下記いずれかのポジションをご担当いただきます。 ■顧客満足度を高め、事業の利益最大化を実現する為、同社のコア事業「RENOSY」におけるWEBサイトの機能開発、改善のディレクション、集客施策立案等を企画チームにてご担当頂きます。 ■不動産領域での取引や顧客体験における抽象的な課題に対し、セールスやエンジニア、デザイナー、データサイエンティストなどと連携し、中長期的かつ戦略的な視点でのサービス開発を担って頂きます。 ※短期的なエンハンスではなく、主に中長期サービスデザインを検討・実行いただきます。 【具体的な業務内容】 ■サービス/機能開発における企画立案、ワイヤー制作から要件定義、仕様策定 ■企画開発のプロジェクトマネジメント ■課題特定に必要なデータ分析やヒアリングなどの調査 <利用ツール> ■Backlog ■Figma ■Slack ■Google Workspace 【担当者コメント】 同社は、「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を。」を経営理念に、現在は不動産領域を中心に事業展開しており、日本のPropTech(不動産×テクノロジー)市場を牽引すべく、現在創業から8期目を迎え、順調な成長を継続しております。しかし、不動産領域は、いわゆるDX化、ITの活用が遅れている産業と言われており、情報の非対称性や、紙や電話、FAXの利用も多く、効率化されていない場面が多く存在しております。GAテクノロジーズグループは不動産業界の課題に対して、テクノロジーを軸に業界のDX化を推進しています。今回、同社のコア事業「RENOSY」におけるWEBサイトの機能開発、改善のディレクションなどや長期的かつ戦略的な視点でのサービス開発をお任せできる方を求めています。不動産取引のデジタル化による顧客体験の向上や、業務の生産性向上などが評価され、3年連続DX銘柄に選ばれるなど日本のPropTech(不動産×テクノロジー)市場をリードしている同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【丸の内】クラウドエンジニア(Azure)◆0→1で学べる/DX基盤立ち上げ◆年間休日121日

株式会社マイスターエンジニアリング
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