【大分県】旅館責任者候補/現場運営・スタッフマネジメント◆新店舗オープン予定◆キャリアアップ有株式会社マキシム

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仕事内容

【2026年9月新店舗オープン予定/旅館運営の中核を担う責任者候補/経験を活かしキャリアアップ可能】 ■業務概要: 当社が大分県内で運営する旅館・ホテルの現場責任者として、スタッフのマネジメントやサービス品質向上、売上・業績管理など宿泊部門全体の運営をリードいただきます。2026年9月新規オープン予定の施設をはじめ、今後の事業拡大に伴う増員募集です。将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーへのキャリアパスも描けます。 ■業務詳細: ・スタッフの採用、教育、育成、シフト作成、労務管理といった人材マネジメント全般 ・フロント・予約業務の業務改善や顧客対応(チェックイン・アウト、問い合わせ対応等) ・客室清掃やアメニティ補充などハウスキーピング業務の管理 ・売上、コスト、稼働率等の数値管理および業績向上に向けた施策立案・実行 ・顧客データや予約動向の分析、サービス企画の推進 ・他部門(調理、営業、経理など)との連携やグループ内異動への対応 ・新店舗オープン準備や現場運営全般 グループ全社では、大分・別府・湯布院エリアで展開する15店舗以上の旅館・ホテル、リゾートホテル、カプセルホテル等幅広い宿泊施設を展開しています。 ■組織構成: 20代後半〜40代のスタッフが在籍し、責任者層の年齢バランス強化のため経験者を積極採用中 ■業務の魅力: 現場裁量が大きく、アイデアを活かしたサービス改善や新しい取り組みに挑戦でき、マネジメント力や経営視点も養えます ■教育体制: 入社時研修、OJT、社内外研修制度を整備し、未経験業界からの転職者も成長可能 ■就業環境: シフト制・実働8時間、残業は月平均15時間程度で働きやすい環境。各種社会保険、家族手当、退職金、社宅など福利厚生も充実。マイカー通勤可 ■想定されるキャリアパス: 店舗責任者経験後はエリアマネージャーや本部部門への登用機会あり、グループ事業で多様なキャリア形成が可能 ■企業の特徴/魅力: 当社は別府・湯布院など温泉地に根ざし、旅館・ホテル・ランドリー・不動産など多角的に事業展開。地域やお客様に新しい価値を届ける唯一無二のホテル運営を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 和の宿 夢月 住所:大分県別府市小倉町40-8 勤務地最寄駅:JR日豊本線/別府駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 湯けむりの里 東屋 住所:大分県別府市鉄輪上1029-1 勤務地最寄駅:JR日豊本線/別府駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 基本給は月給制で、賞与・昇給・各種手当あり。残業手当は別途支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜320,000円 <月給> 250,000円〜320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 提示年収には賞与(年2回、計2.0ヶ月分、入社1年目は支給なし、2年目より至急)を含みます。残業代別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 7:00〜22:00(シフト制) <勤務パターン> 7:00〜16:00 13:00〜22:00 12:00〜21:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ・7:00〜22:00(休憩240分)の場合有 残業は責任者で月15h、一般スタッフで月10h程

休日

月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 月8〜9日休み(シフト制)、有給・産休・育休・介護・慶弔休暇あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(月2万円上限) 家族手当:配偶者1万円、子5千円 寮社宅:単身用2万円〜 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上、中退共加入 <定年> 65歳 70歳まで再雇用あり <教育制度・資格補助補足> 各種研修制度、社員旅行、保養所などの社員割引制度あり <その他補足> 各種研修制度、社員旅行、保養所などの社員割引制度、大分県移住支援制度(要件あり)

選考について

対象となる方

■必須条件: シフト管理、スタッフ教育、売上管理など、責任者としての経験をお持ちの方 ■歓迎条件: 英会話ができる方(英語ができない方も応募歓迎) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社マキシム

所在地

兵庫県神戸市中央区磯辺通3-2-11 三宮ファーストビル8F

代表者

代表取締役 林 純司

事業内容

■企業理念: おもしろ楽しく。 ■OUR MISSION: 【ワクワクドキドキできるものづくりを】 私たちにとって、「モノ」とは商品でもあり場所やサービスでもあります。 全てのステークホルダー(お客様、取引先様、従業員、社会)に夢や、楽しさや、出会いを体験出来るモノを提供し続けて行きます。 ■事業内容: Eコマース、リアル店舗運営、アパレル商品企画卸、アプリケーション開発運営、メディア運営、WEB構築

従業員数

102名

資本金

4百万円

平均年齢

31歳

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勤務地

大分県大分市

年収

400万円~

業種職種

倉庫業・梱包業 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 倉庫業 その他 運輸・物流サービス

未経験でも大歓迎!【必ず複数名のチームで行うので安心】物流の業務をお任せします。 具体的には 【物流業務】 大分石油化学コンビナートの倉庫内で、製品(樹脂)の梱包、出荷作業などを行います。 ◆製造・梱包ラインの監視 └機械の動作確認、袋の補充など ◆フォークリフトによる製品の運搬 など ※監視+フォークリフト+班長の3人体制が基本 ※スポットクーラー完備の室内作業なので快適 入社後の流れ \未経験スタートでも安心/ 【物流業務】 まずは監視業務からスタート! ▼ 免許取得後、フォークリフト作業を担当 将来のキャリアパス 一般的なキャリアパスは、一般社員⇒班長(数人のリーダー)⇒作業長(複数の班を管理)。作業長以上は日勤のみとなります。また、検品・分析などの日勤業務もあります。 「交代勤務でしっかり稼ぎたい」 「結婚したので日勤の作業長を目指したい」 …など、各自のライプスタイルや希望に合ったキャリアを目指せます。

【賞与年2回】中長距離or地場輸送を選べる!中型トラックドライバー

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勤務地

-

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【賞与年2回】地場or中長距離を選べます! 【地域に支えられ56年目の運送会社】 「タカスイグループ」の一員として 酒類をはじめ食品や自動車部品等を 全国各地へお届けしています 【安心安定の環境で長く過ごせる】 安定収入+年2回賞与はもちろん 休みもしっかり取れる週休2日制 無理なく長く働きやすい環境です 【年齢気にせず働けます】 大切なのは「やる気」や「人柄」 40代や50代も活躍している環境なので 若手~中高年まで幅広く歓迎します 【普通免許を活かせるお仕事】 ■学歴不問&未経験OK ■月給27万円以上+年2回の賞与あり ■40代50代中高年スタートも活躍中 ■最新デジタコ等で安全運送をサポート ■手に職がつく資格取得支援あり 【移動距離を選べる中型ドライバー】 2t~4tトラックで自動車部品や雑貨等を 輸送する中型ドライバーのお仕事です 中長距離や地場輸送などご希望を教えて下さい 【業務内容の詳細】 ■積み荷:自動車部品、鉄製品、雑貨など ■車両:2tトラック、4tトラック ウイング、  4tトラック 平ボディ ■その他業務:トラックの洗車、点検 など 【安全に対する取り組み充実!】 各車両にデジタコ・バックアイカメラ・ ドラレコ等を搭載しているのはもちろん 無事故手当も支給し安全努力を促進しています 【勤務地】 東九運輸有限会社 大分県宇佐市大字北宇佐1619-1 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

年収600万円以上可◎未経験から始めるクロネコヤマトのセールスドライバー(大分宇佐営業所)

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クロネコヤマトで有名な宅配大手「ヤマト運輸」で働きませんか? \充実した条件面!/ ◎年収600万円可:賞与支給実績4.5ヶ月/昇給有! ◎インセンティブ有/ノルマ無:集配個数等に応じた追加支給有! ◎お休み充実:年間お休み実質133日!公休118日+付与年休15日(初年度規程) \働き方もバツグン!/ ◎原則、転居を伴う転勤なし:好きな街/慣れ親しんだ街で働ける! ◎普通免許で応募OK:未経験の方も歓迎!同乗研修でサポート! \「地域の顔」として、安心で、信頼できるサービスを提供/ クロネコヤマトの車両を使って担当エリアのお客様へ荷物を配達・集荷する仕事です 加えて、セールス活動も実施。地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供します ■8割が未経験スタート ——————————— 入社後は座学研修の後に、先輩との同乗研修からスタート OJTで学びながら配達と接客経験を積んでいただきます 約2ヶ月の座学研修と実技研修を通じて、じっくり運転や配達に慣れながら プロとしての技術習得を支援。「未経験だけど大丈夫?」「アルバイト経験しかない」といった方もご安心ください □準中型免許取得費用の一部を会社が補助(最大15万円)! □担当エリア内の配達のため、配送ルートも安心して覚えられる環境! □集配専用タブレット端末を配備!その日運ぶ荷物のルートを案内、支援! □約2300名の女性ドライバーが活躍中 ■自信をつけてから独り立ち ————————————— ▼入社時研修:企業理念や商品知識 ▼先輩のトラックに同乗:一緒に配達をしながらOJTを実施 ▼運転技術の習得:座学研修と実技研修(約2ヶ月)を経て「社内免許」を取得 ▼独り立ち:一人前のセールスドライバーとして実務をスタート

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仕事内容

社員の平均年齢

【大分県】旅館責任者候補/現場運営・スタッフマネジメント◆新店舗オープン予定◆キャリアアップ有

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