【赤坂/IPO準備中】【急成長企業のIT基盤を支える】社内SE(インフラエンジニア)株式会社キノシタ林業
情報提供元
募集
仕事内容
■募集背景: 【日本有数のエネルギー・環境分野の課題解決企業を目指す】 当社は2020年の創業から急成長で全国展開しており、2030年のIPO(新規株式公開)実現に向けて、経営基盤の強化を推進しています。 ■役割: 本ポジションでは、社内インフラの構築・運用を基盤としながら、将来的には全社における業務効率改善の提案・導入まで幅広くお任せします。裁量を持って、会社の成長をITの力で支えるやりがいのあるポジションです。 ■具体的には: ◇インフラ構築、運用 社内ネットワーク、サーバー(クラウド環境含む)の設計、構築、運用、保守 ◇セキュリティポリシーの策定、ツールの導入/運用、インシデント対応 ◇社内IT環境整備 社内SE、情報システム担当としての各種ITサポート、ヘルプデスク業務 ◇PCやソフトウェアのキッティング、アカウント管理 ◇業務効率改善の企画/導入 各部門の業務フローをヒアリングし、ITを活用した課題の特定と改善策を提案 ◇業務効率化ツールの選定、導入プロジェクトの推進 ■当ポジションの魅力/厳しさ: 【魅力】 ◎社内ITインフラの構築・運用を通じて、事業成長や業務効率化に直接貢献できます。 ◎サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティなど幅広い技術領域に携わることができます。 ◎現場の声を直接聞きながら、自ら改善提案やシステム導入を推進できます。 【厳しさ】 ◎システム障害やトラブル発生時には迅速な原因究明と対応が求められます。 ◎多様な拠点や部門からの問い合わせに対し、優先順位をつけながら対応する必要があります。 ◎安定運用を維持しながら、新しい技術やセキュリティ対策を継続的に学ぶ姿勢が求められます。 ■当社の特徴: ◇遊休地アセットマネジメント事業 ・エネルギー供給、環境価値、地域価値を組み合わせ、遊休地の可能性を多面的に活かす事業です。 ◇商品ラインナップ ・系統用蓄電池、低圧・高圧太陽光発電、植林、カーボンクレジット事業 ◇将来性、安定性 ・市場規模7兆円を超えると予想されている再生可能エネルギー業界で毎年右肩上がりの成長を実現しています。 ・2030年のIPOは通過点に過ぎず、2035年の発電量1GW達成、2050年には時価総額1兆円企業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都港区赤坂4-2-19 SHASTA/EAST 5F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜350,000円 固定残業手当/月:76,560円〜107,160円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 326,560円〜457,160円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実績に応じて柔軟に検討します。 ■年収例:課長クラス/年収900万円、部長クラス/年収1100万円、部門長クラス/年収1300万円 ■賞与:年2回(6、12月) ■昇給:年1回(3、9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■1日所定労働8h※7〜11時で30分の時差出勤有 ■月平均残業15h※20時以降の残業禁止
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ■夏季、年末年始、慶弔、産前産後(実績有)、育児介護休業(実績有)、看護介護(実績有)など ■休日出勤する場合は振替休日の取得(同月内)必須
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:転勤者向けの社宅有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■入社時研修 ■OJT研修 ■営業研修 ■全社研修(オフサイト:2026年は沖縄、2025年は下呂温泉) ■部門別研修 ■次世代育成研修 ■管理職研修など <その他補足> ■時差出勤制度 ■服装自由(オフィスカジュアル可) ■社食サービス、フリードリンク(全拠点) ■定例懇親会 ■ワーケーション制度(最大5日間/規定により旅費を会社が負担) ■リモートワークは原則無(事情により一部可)など
選考について
対象となる方
■必須条件: 以下いずれかの経験 ・インフラエンジニア(ネットワーク、クラウド、セキュリティなど)の実務経験(2年以上) ・社内SEまたは情報システム部門での実務経験(2年以上) ■歓迎条件: ・業務効率化の提案やITツールの導入プロジェクトを推進した経験 ・クラウド(AWS、Microsoft Azure、GCPなど)環境における構築、運用の経験 ・情報セキュリティに関する専門知識や実務の経験
会社概要
会社名
株式会社キノシタ林業
所在地
宮崎県宮崎市江平西1-2-28第四丸三ビル2F
代表者役職
代表取締役
代表者
木下 友宏
事業内容
山林業 再生可能エネルギー事業 <関連会社> 株式会社カンパニオ
従業員数
159名
資本金
1,190万円
売上高
2,130百万円
平均年齢
36.1歳
企業URL
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