【筑波工場】小型電源の製造組立/リーダー候補◆改善・ライン管理に携わる◆上場メーカー◆年休126日富士電機株式会社

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仕事内容

【ものづくりの経験を、現場を動かすリーダーへ。製造+現場の取りまとめをお任せ/夜勤基本なし・残業月20h程/データセンター需要で受注好調◎/売上高1兆円規模の総合電機メーカー】 ◆業務内容: 筑波工場の将来的な現場リーダー候補として、下記業務をお任せします。 入社後まずは、製造実務を担当し、慣れてきてからリーダー業務を任せします。 将来的な製造業務と管理業務の比率は半々程度を想定しています。 <業務詳細> ・小型電源、プリント板製造ラインでの製造業務 ・製造現場での操業管理、取り纏め ◆入社後の流れ: ・まずは製造工程の実務を担当し、製品や生産ラインへの理解を深めていただきます ・工程ごとの作業習得後、少人数チームの取りまとめを担当 ・製造ライン全体の運営や改善活動を担うリーダーとして、ラインの全20名程度を最終的にはマネジメントしていただくことを期待しています ◆組織について: ・グループ員20名程度(約半数が派遣社員) ・20〜50代の幅広い年齢層で構成されています。 ◆働く環境: ・残業:月平均20時間程 ・夜勤:基本なし(イレギュラーで緊急での増産依頼時に発生※頻度:年1回発生するか否か) ◆アピールポイント: ・製造現場に深く関わりながらマネジメント業務も経験できるポジション ・計画に対しての実績、効率が日々リアルタイムに把握できるため、改善施策をタイムリーに講じることができる、もしくはその効果を実感できる ・組立作業全般に携わり、自身の手でものつくりができる ・製造から現場運営まで幅広く経験し、将来的なリーダーとしてキャリア形成が可能 ◆キャリアアップ・業務の流れ: ・職場でのOJTが中心 ・作業全般の習得、他の作業者への作業指導、職場のとりまとめの順でスキルアップ頂く ◆当社の特徴・魅力: ・創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有。確かな技術力で人々の生活に貢献。 ・寮社宅制度や時短制度など福利厚生も充実。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 筑波工場 住所:茨城県稲敷郡阿見町香澄の里36番1号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜920万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜470,000円 <月給> 230,000円〜470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与詳細は経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※上記年収は残業月20時間分の手当含む金額です。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業:20H程度/月

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇18日〜48日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■GW、夏季、年末年始休暇 ■年次有給休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、勤続休暇、看護休暇、介護休暇 など ■繁忙期は納期対応のため、土曜日を中心に休日出勤頂く場合あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子1人につき10,000円支給 住宅手当:当社規定による 寮社宅:独身寮・社宅(各事業所に完備) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金、65歳までの定年年齢選択制度あり <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> <社員の能力開発を経営の重要な方針として位置付け、充実化を図っています> ■能力開発専門研修所保有(東京事業所内) ■階層別研修/選抜研修/グローバル化研修/専門別研修/オープン講座 <その他補足> ■休職制度(育児、介護)、就業時間短縮制度(育児、介護)、location flexible勤務制度(サテライト勤務、在宅勤務) ■財形貯蓄、社員持株会、共済会(加入必須(個人負担あり)) ■自己啓発、リフレッシュ支援制度 ■独身寮・社宅(各事業所に完備)、賃貸住宅家賃補助制度 ■保養所、各種体育施設、各事業所内診療所 など

選考について

対象となる方

■必須条件: ・操業管理の経験 ・製造現場でのリーダー、もしくはリーダー補佐の経験 (目安:派遣社員含め、10名程度のマネジメント経験) ※業界未経験可 ■歓迎条件: ・機電系の専攻出身者 ・電気・機械メーカーでの製造業務経験者(目安3年以上) ・製造現場の改善、合理化活動の経験

会社概要

会社名

富士電機株式会社

所在地

神奈川県川崎市川崎区田辺新田1-1

事業内容

大正13年創業、パワーエレクトロニクスの技術で、エネルギー・環境分野に貢献し地球環境との調和を図る、総合エレクトロニクス企業

従業員数

26,757名

資本金

47,586百万円

売上高

1,009,400百万円

平均年齢

44歳

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勤務地

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業種職種

その他メーカー 道路旅客・貨物運送 その他(生産技術) その他 技術職(機械・電気)

発泡スチロール製造機器の操作、調整 ヘルメットや床暖製造機器の操作、工程管理 最初は、現場で、ものづくり作業者としてスタート。その後、機械の操作方法や、製品の仕上げ作業など、完成までのひと通りの流れを覚えます。 さまざまな作業現場があるため、スタッフの特性や希望に合わせた配置を行っております <具体的な業務内容> ◆金型の準備と交換 製品の形を決める金属の型を、成形機に取り付け・取り外しする作業です。 ◆機械の操作と調整 製造機器の操作、調整などを行い、最適な工程管理ができるようにしていきます。製造機器のメンテナンスも行っていきます。 ◆工程管理 生産の進捗管理、作業者の労務管理など、派遣作業者の指示監督を行います。 ※入社後に1から丁寧に教えますので、ご安心ください <入社後の流れ> まずは各現場を研修で回っていきます。1~6か月程度。資格が必要な場合、取得に向けて、外部教育していきます。 現場で製造経験を積み上げて、工程管理や機械操作、管理監督者に向けてステップアップしていきます。 <つくば工場が取り扱う主な製品> ◇建材の断熱材関連 ◇オートバイ用ヘルメットの衝撃吸収材 ◇床暖房用マット、配管設備 ……など ◎発泡スチロール製品の企画・開発・製造・販売などをおこなう会社です。 ■業務の変更範囲:あり(品質管理・工程管理など、管理職へのキャリアアップ) ※本人の希望・適性による 30秒動画公開中!会社の雰囲気が知りたい方は下記URLから是非見てください。(コピーしてブラウザから視聴可能) https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=48214cf93e442b1db1da2b7211062964

【通勤時間をもっと短く!】CADオペレーター◆正社員採用◆月給30万円以上◆20~40代活躍中

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/ あなたの通勤時間、 今よりもっと短くしませんか? \ ◎通勤1時間圏内のお仕事をご紹介します ‾‾‾‾‾‾ あなたが通勤しやすいプロジェクトを厳選してご紹介します。 入社後の転勤はありません。 「家から30分以内の場所で働きたい」など、お気軽にご相談ください。 ◎キャリアアップも目指せる! ‾‾‾‾‾‾ 当社では、有名大手メーカーの案件が9,188件もあり、選択肢が豊富。 憧れの大手メーカーで自動車、家電、精密機器など 様々な製品に携わることができます。 ◎より豊かな暮らしが送れる! ‾‾‾‾‾‾ 残業時間は月平均8.15時間。 終業後に、「映画を観る」「ゲームをする」 「家族・ペットと過ごす」など、 自分の時間を大切にできる環境があります。 通勤ストレスをなくし、キャリアもプライベートも充実させる。 そんな理想の働き方を、ここで手に入れませんか? ■仕事内容 大手メーカーにて CADオペレーターをお任せします。 20~40代活躍中! ? <プロジェクト例> ■自動車部品などの製図、検査 ■産業機械のハーネス・回路設計補助 ■航空機などのプロペラ機械設計 ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。

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社員の平均年齢

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