【千葉/転勤無】法令点検・保守/高い所が苦手でなければ未経験歓迎◆業界トップシェア/急な呼び出し無株式会社ホイストクレーン

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仕事内容

◇◆千葉・高速道路利用可(社用車貸与・ETCあり)・工場内クレーンのメンテナンス・業界トップクラスのシェア/10年以上業績右肩上がり/利益は社員に還元していく社風/残業抑えめ/研修体制充実◎◆◇ \おすすめPOINT/ ■会社の安定性 クレーンメンテナンス業界で、国内最大級の規模を持ち、特化した事業形態です!競合他社が少ないことなどから、長年業績拡大し続けております。法律で義務化された工場クレーンの点検・保守を担当し、日本のものづくり産業を支える存在として長く働けます。 ■業務量が管理されていて落ち着いて仕事ができる! 既存顧客メイン/1日6〜8台前後の点検や部品交換を対応!早朝・深夜帯の緊急対応や呼び出しは基本発生いたしません。 ■研修が手厚いため、未経験から安定した技術職へキャリアチェンジできます! 消防・自衛隊・建設現場・整備士など、「体を動かす仕事が得意」「高い所でも落ち着いて作業できる」方に向いている仕事です。文系出身でも、技術を一から身につけたいという意欲があれば活躍できます。 <クレーン点検・修理って?> ・月一回の点検が法律で定められているクレーンやリフト等の点検、保守を行う事業です!(安定性あり) ・ハシゴに上っての高所作業になります ■仕事内容: ・既存のお客様の工場や倉庫などを訪問し、現場で作業を行います。 ・点検と修理の割合が6:4程度です。 ・案件規模によって担当の人数も異なり、基本的には1〜2名で対応いただきますが、大きな工場などに出向く場合は、3〜4名のチームで協力して仕事を行っていただきます。 ・お客様対応に伴う事務作業は、事務担当のメンバーが担うため、事務処理に時間をとられるといったことはございません。 ■ご入社後の流れ: ご入社後は、経験に応じて研修を用意しております。 最長3か月の本社研修と、外部研修(安全研修や工具の使い方などを会得)、並行して先輩とともに現場に出向き、少しずつ業務を覚えていただきます。 ※この間の居住地については全額当社で負担させていただきます。 ■組織体制: 現在は全国に40名ほどのメンテナンス担当が在籍しており、年齢層も20代〜30代・未経験入社のメンバーも多いため、それぞれの経験をふまえながら、丁寧に指導していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 顧客先(関東エリア/千葉県中心) 住所:千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜400,000円 <月給> 230,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給/年1回(6月) ・賞与/年2回(6月・12月/昨年度実績 合計4ヶ月分支給) ・業績に応じて決算賞与あり(7月/7年連続で支給 2023年度も支給あり) ・職務手当あり 【年収例】 380万円/入社1年目25歳(月給23万円) 440万円/入社5年目35歳(月給27万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:10〜17:10 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月平均残業時間:5〜10時間

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ・週休2日制(毎週日曜+第2土曜+希望日を月2日取得可能) ※土曜日出勤の場合は休日出勤手当支給 ・祝日・GW・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(受験・講習費用の会社負担) <その他補足> ・社用車1人1台貸与 ・健康診断(年1回) ・特別手当あり ・新潟県での導入研修時の住宅は会社用意

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎> ■必須条件: ・高所での作業や手を動かす仕事に抵抗がない方 ■歓迎条件: ・機械・電気・建築などのバックグラウンドをお持ちの方 ・消防士・整備士・電気工事士・設備エンジニアなど、関連のご経験がある方

会社概要

会社名

株式会社ホイストクレーン

所在地

新潟県三条市西本成寺2-7-8

事業内容

株式会社ホイストクレーンは、1974年に新潟県三条市で設立されて以来、工場内クレーン各種の点検・修理を生業として事業を展開しています。クレーンの点検・修理を行う企業は国内でも少なく、現在は青森から滋賀までの日本各地にて多くの大手メーカ様のモノづくりを陰で支えています。企業規模も全国トップクラスで、安定した受注体制も確立されており、売上高も対前年売上120%と安定した財務体質を誇っています。

従業員数

40名

資本金

10百万円

売上高

630百万円

平均年齢

38歳

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新井総合施設株式会社

勤務地

千葉県君津市

年収

~300万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(電気・計装) その他(生産技術)

当社が保有・運用する管理型最終処分場で、重機操作や維持管理業務を担当していただきます。 家庭などから出るゴミを燃やした焼却灰(ほとんど土のような状態)や、工場・建設現場などから出る産業廃棄物を、バックホー、コンパクター、ホイールローダーなどの重機を操作して埋め立てる作業です。また、処分場の簡単な維持管理(畳張り・側溝清掃・草刈り・など)もお任せします。 千葉県の営業許可に基づいて運営している施設なので、安心して働いていただけます。 【現場について】 予約制で1日最大100台までの車両搬入を受け入れています。そうして運び込まれた廃棄物は、チームで連携しながら、攪拌(かくはん)・敷きならし・締め固めします。地面に敷設された遮水シートを守るため、養生に関する作業が発生することもあります。 ◯管理棟に食事スペース(レンジ・お湯・冷蔵庫等)あり! ◯イチからのスタートをしっかりサポートする体制を整備! ◯夜勤や長距離移動なし! 【1日の流れ(例)】 8:20 朝礼…当日の作業計画・搬入台数を共有 | 8:30 作業開始 ※ピークは午前中~13:00ごろ! | 13:00ごろ 昼休憩 ※作業により時間がずれ込むことはありますが、1時間きっちり確保! | 17:30 終業 変更範囲:変更なし

【シャッターの点検スタッフ】上場企業◆未経験歓迎◆経験者優遇

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三和シヤッター工業株式会社千葉支店 千葉メンテサービスセンター成田空港出張所

勤務地

-

年収

~312万円

業種職種

その他メーカー その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 技術職(機械・電気)

シャッター・ドアのアフターメンテナンス(修理・リニューアル・点検)などを担当していただきます。 ■修理・リニューアル/既存現場でのシャッターやドアの修理対応、 リニューアル現場でのシャッター等の取り替え作業を行います。 ■定期点検/大型商業施設や公共施設などの定期的なシャッター等の点検作業を行います。 未経験からのスタートでも、充実の研修制度で徐々にスキルアップを図れます。 施工研修センターで製品知識の習得や、資格取得ができる集合研修が受講できます。 集合研修に加え、先輩技術者による細やかなOJT研修を実施します。 幅広い知識を得ながら、自分自身の成長を実感することができる育成環境を整えています。   【資格取得支援制度あり‼】 当社では資格取得にかかる費用を支援しています。 業務に必要な資格は、会社が全額負担し自己負担なく取得可能です。 例えば、業務で必要とされる「防火設備検査員」の国家資格も会社負担で取得できます。 【年間休日127日/土日祝休み♪】 プライベートな時間もしっかり充実!無理なく長く活躍出来る環境です‼ 【賞与実績6.14ヶ月分+家族・住宅手当】 努力がしっかり評価される職場!年収400万~540万円の安定収入を目指せます‼ 【東証プライム上場企業グループ】 シャッターやドアの分野で国内トップクラスのシェア!安定した経営基盤で将来も安心です‼ 業務の変更範囲:なし

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株式会社クリエイト 派遣・紹介事業部

勤務地

千葉県千葉市中央区

年収

~259万円

業種職種

その他メーカー その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(生産技術)

大手鉄鋼メーカー製鉄所内での設備保守のお仕事です。 「天井クレーン」「鉄道の運転」「大型機械の遠隔操作」のいずれかをお任せします。 <具体的には> ◎天井クレーン 工場や倉庫内で、できあがった鉄鋼製品を天井クレーンで指定の場所へ移動するお仕事です。巨大なUFOキャッチャーをイメージしていただけるとわかりやすいと思います。 ★運転室にはエアコンを完備しています! ◎鉄道の運転 構内専鉄道(ディーゼル車)の運転をお願します。鋼や原料の銑鉄を工場へ運んでください。 ◎大型機械の遠隔操作 屋内から遠隔で大型機械を操作をお願いします。石炭や鉄鉱石など、鉄の原料を扱います。 ★屋内での作業なので、快適に作業できます! <入社後の流れ> ・配属先を決定します。 ・基本的な知識や仕事の流れを覚えます。  先輩と一緒に仕事をするのでわからないことはすぐに質問できますよ。 ・少しづつできることを増やしていきましょう。 ・半年から1年を目安にひとり立ちできます。 <業務の変更範囲:昇格 資格により変更あり>

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