【大阪府吹田市/未経験歓迎】施工管理◆医療現場を支える社会貢献性の高い仕事◆総合医療設備メーカー株式会社セントラルユニ
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募集
仕事内容
【未経験歓迎/普通自動車免許第一種をお持ちの方へ/医療設備分野でトップクラスの実績/平均残業月30時間】 ■業務内容: 病院の新築または改修工事における、設備工事全体の工程・品質・安全・原価管理を行います。 具体的には、下記のような業務をお任せします。 ・施工計画:図面確認、施工図の作成(AutoCAD/Tfas等)、工期設定 ※図面作成はCADオペレーターが支援し、書類作成は事務スタッフがサポートします。 ・現場管理:職人の手配・指示、資材の発注、安全点検の対応 ・技術調整:ゼネコン(建築側)や他工種との取り合い調整、オーナー・設計事務所との打ち合わせ ・検査・引渡し:消防検査・役所検査の立ち会い、完成図書の作成 ※現場作業は外注しています。 ◎外部から受注を受ける案件や、自社で設計施工まで行う案件など種類は様々ですが、大病院に関わる案件にも携わります。 ◎病院や医療関連施設の特殊建築設備に関わる企業は全国で少なく、2〜3社しかないため、社会貢献性を感じやすい環境です。 ■取扱製品: 医療ガス供給システム、手術室内装、集中治療室、感染症対策関連、無影灯、手術台等 ■組織構成: 中日本事業部 総勢24名 平均年齢45歳ですが20代が7名所属しています。 ■特徴: ・当社の強みは、医療・保健・介護の分野で成長し続けるグループ会社間で連携を取り、医療施設の設備、環境づくりに関連するハードウェア、ソフトウェアの企画、開発およびコンサルティングをトータルにサポートできることです。 ・医療ガス設備は5000病院以上、手術室は3000室以上の施工実績を有し、業界では高いシェアを誇ります。 ・創業75年を迎える安定企業です。昨今ではHuman-Centered Designを念頭に、次なる未来に向けた取り組みを進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府吹田市江の木町27-15 勤務地最寄駅:御堂筋線線/江坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜530万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円〜269,900円 <月給> 248,000円〜269,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(6月) ※別途対象者に、住宅支援手当(上限27000円)を支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜16:00 フレキシブルタイム:7:00〜10:00、16:00〜20:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業:月平均30時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休二日/夏季・冬期休暇等のその他会社が指定する日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円/月 住宅手当:対象者に住宅支援手当あり(上限27000円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 60歳 再雇用あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT研修、資格取得手当金 <その他補足> 財形貯蓄制度、従業員持株制度
選考について
対象となる方
<職種未経験歓迎です> ■必須条件: ・普通自動車免許第一種 ■歓迎条件: ・CADソフト(Tfas、Revit、AutoCADなど)の操作スキル ・1級・2級管工事施工管理技士 ・1級・2級電気工事施工管理技士 ・現場代理人として数千万円〜数億円規模の案件を担当した経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
株式会社セントラルユニ
所在地
東京都千代田区西神田2-3-16
事業内容
■概要: 同社は、プライム市場上場のシップヘルスケアホールディングス社のグループ会社であり、全国の大学病院、地域の中核病院を中心に、手術室や集中治療室などの設計や施工管理、関連する機器やシステムの開発・製造・販売などを行っている、医療設備メーカーです。 私たちが大切にしているのは「治療に関わる人々」の立場と視点で、必要なことは何かを考えることです。単に「モノ」の提供に留まらず、医療者の目線に立った医療環境づくりを目指しています。
従業員数
217名
資本金
90百万円
平均年齢
43歳
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