【大阪】カスタマーサクセス◆就活イベントの法人提案/売上成長率157%!年休125日株式会社irodas
情報提供元
募集
仕事内容
■職務内容: (1)カスタマーサクセスとしての企業様の既存深耕 ・ご出展される企業様の採用ペルソナのすり合わせ ・イベントにおける学生様とのマッチングまでの導線設計 ・イベント終了後のフォローと振り返り ・満足度向上・再登壇に向けた改善のご提案 ・アップセルや継続提案に向けての情報連携(営業連携) (2)イベント設計・企画支援 ・イベント全体の設計・構成・運営準備 ・社内運営チームと連携したオペレーション最適化 ・顧客ニーズを反映したコンテンツ提案・企画立案 (3)事業開発とチームビルディング ・新規事業としてのイベント事業のさらなる改善に向けた提案 ・アップセルや継続利用における成功のカギの言語化や接触の仕組み化 ・イベント当日の運営やFS,CSを含めたチームマネジメント(将来的に) ■ポジションの魅力: 新規プロダクトの既存深耕戦略立案と実行、組織マネジメントなど非常に重要なポジションとなっております。事業責任者や役員陣と連携しながら、事業拡大を担っていただくため、irodasの企業成長に大きなインパクトを与えることができます。また、将来的には中途領域やキャリア開発の新規プロダクト開発も予定しているため、希望に応じて将来的に様々な経験やスキルを得ることができます。 ■キャリアステップ: まずはカスタマーサクセスとしてご入社をいただきます。ゆくゆくはイベントCS組織のリーダーとして、事業/組織戦略立案やメンバーマネジメントもお任せしていきます。 新卒/中途問わず1年以内での早期昇格も多く起こる環境のため、ご実績次第でキャリアをスピード感持って積める環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区豊崎3丁目9-7 いずみビル7階 勤務地最寄駅:大阪メトロ 御堂筋線/中津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):292,500円〜434,400円 固定残業手当/月:82,500円〜149,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円〜584,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験や現年収、面接を通して決定いたします。 ※インセンティブは別途支給あり(年1回) ■昇給:年2回査定実施(1月/7月) ■モデル年収: 入社1年目:500万円+インセンティブ 入社3年目:600万円+インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年末年始休暇/夏期休暇/産休育休休暇/特別休暇(慶弔休暇、介護休暇)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:月3万円 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT教育 <その他補足> ・PC /社用携帯支給 ・健康診断手当 ・その他手当(リファーラル採用手当)
選考について
対象となる方
■必須条件: ※下記いずれか必須 ・無形商材における法人営業のご経験(1年以上) ・有形商材における法人営業のご経験(2年以上) ・人材業界での営業経験(半年以上) ・人事経験【新卒採用or中途採用】(1年以上) ■歓迎条件: ・新卒採用人事として、様々な企業との商談経験がある方 ・SaaS商材の法人営業やカスタマーサクセスの経験 ・管理職(チームリーダー等)の育成経験 ・採用イベント設計・企画・コンテンツ開発の経験 ・就活マーケットや各種業界の採用知識に関する理解
会社概要
会社名
株式会社irodas
所在地
大阪府大阪市北区豊崎3-9-7 ピアスタワー12F
事業内容
■事業概要: 「いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所」というコンセプトで新卒の人材紹介サービスを提供しております。2023年7月から設立7年目に突入し、サービスを『irodasSALON』『新卒エージェント』『irodasTech』の3つにブランドを分けて運営しを開始しました。「キャリア教材」「キャリア講座」「キャリア相談会」のコンテンツを無償提供し、学生が就活というターニングポイントで「何のために働くのか?どんな人生にしたいのか?どんな人でありたいのか?」など自分と向き合い、自己実現のために軸を明確にして納得した状態でキャリア選択できる環境の提供を行っています。
従業員数
75名
資本金
10百万円
平均年齢
27歳
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