【リモート可】プラットフォームエンジニア〜事業成長とともに「基盤のあるべき姿」を定義できるフェーズ〜atama plus株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【概要】 atama plusは「教育に、人に、社会に、次の可能性を。」をミッションに、AI教材「atama+」を提供しています。 事業拡大にともないプロダクトエンジニアリング組織も急速に拡大していく中で、私たちが今向き合っているのは「認証・課金といった基盤の実装」そのものではなく、AIエージェントと人間のエンジニアが共に高速に開発し続けられる基盤を、誰よりも早く自分たちで定義し、作ることです。 生成AIによってコードを書く速度は誰でも上げられる時代になりました。 次に差がつくのは、「AIが安全に速く働ける前提を持ったアーキテクチャ」「事業の複雑化にAIの生産性が飲み込まれないための設計」を用意できるかどうかです。 このポジションは、その"次の差"を作る役割です。 【業務内容】 お持ちのご経験やスキルに応じて、相談の上で下記業務の一部/全てをお任せいたします。 ◆AI開発を前提にした技術選定・アーキテクチャ AIエージェントによるコード変更を前提にしたアーキテクチャガバナンス(境界設計、型安全性、変更容易性) バックエンド技術選定と、AI協働開発を前提にした開発標準の策定 プロダクト横断の技術課題の発見と解決、技術意思決定への参画 ◆AI開発のスピードに追いつくためのライブラリ・仕組み整備 社内共通ライブラリ・スキャフォールディング・コード生成基盤の整備 AIコーディングツール(Claude Code、Devin、Cursor等)の活用高度化と、開発生産性の計測・改善 各プロダクトチームへの技術支援、レビュー、設計・実装の伴走 ◆プロダクトエンジニアの生産性・事業コミットを支えるプラットフォーム運用 プロダクトエンジニアチームが事業にコミットしやすくするための、共通基盤(認証、課金、Feature Flag等)の設計・実装・運用 atama+プラットフォーム全体の技術的所有と、事業成長に合わせた進化 システムの複雑性コントロールと、技術的負債の戦略的な解消 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区後楽2-1-2 住友不動産飯田橋ビル5号館1F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 780万円〜1,350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):384,740円〜532,716円 固定残業手当/月:135,260円〜187,284円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 520,000円〜720,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※マーケット水準とスキル・経験・能力を考慮し決定いたします。 (給与改定機会 年2回あり、賞与支給 年2回あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・有給休暇(入社時付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・社会保険完備 ・PC選択可 ・自転車通勤可 ・屋内原則禁煙(喫煙室あり)
選考について
対象となる方
【必須】 ・Webアプリケーションの開発経験(5年以上) ・テックリードまたはアーキテクトとしての実務経験 ・DDD、デザインパターンなど設計手法の深い理解と実践経験 ・モジュラーアーキテクチャ設計経験(責務分離、境界付けられたコンテキスト等) ・AI協働開発ツール(GitHub Copilot、Cursor、Claude Code等)を日常的に活用した開発経験 ・「AIが安全に変更できるコード・アーキテクチャとは何か」を自分の言葉で語れること
会社概要
会社名
atama plus株式会社
所在地
東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル3F
事業内容
■事業内容: 中高生向けAI教材「atama+(AIを活用したラーニングシステム)の提供をしております。 全国の塾・予備校に広がっている、AIを活用したラーニングシステムで、小中高生向けに、一人ひとり100%カスタマイズした学びを実現。 「AI×人」という両者の強みを融合させた、新しい教育のあり方を目指しています。
従業員数
150名
平均年齢
34歳
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