【札幌】寿司店「花まる」の店長候補◆笑顔で「いらっしゃいませ!」お客様を元気づける活気ある接客が自慢株式会社はなまる

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仕事内容

【お客様に心から喜んでもらいたい、自分の考える良い接客を提供したい方、ぜひ「花まる」で一緒に働きませんか?】 北海道の鮮魚を扱うはなまるブランドの担当店舗で・調理・仕入れ・販促・マネジメントなど、店舗づくりに伴う業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・ホール業務:お客様対応、電話応対 ・調理業務:仕込み、寿司の握り、食材の鮮度管理 ・PR販促業務:フェアやキャンペーン告知、POPの考案・作成 ・マネジメント業務:新入社員教育、パートアルバイトの採用育成、数値管理 <ブランド> ・回転寿司 根室花まる ・立食い寿司 根室花まる ・一夜干しと海鮮丼 できたて屋 ■企業の特徴 1994年に北海道根室で創業し、現在は札幌、東京、横浜など全国に店舗を展開しています。 創業当初から「お客様に喜んでもらいたい」という純粋な想いを大切にし、その想いを原動力に成長してきました。鮮度抜群の魚介を使用し、正統派の寿司を提供することにこだわり続けています。 お客様一人ひとりにしっかり向き合い、心のこもった接客を提供することを大切にしています。 自分たちを情緒提供業と定義し「鮮度の高い美味しい料理」「お客様が元気になるような接客」を目指し、来ていただいたお客様に素敵な食体験をお届けしています。 <やりがい> 札幌駅や大通などの街中にある店舗は、開店から閉店まで常に数十組のお客様が並ぶほどの繁盛店です。郊外の店舗でも、開店時には長蛇の列ができるほど、お客様にはなまるの料理とサービスを楽しみにしていただいています。 忙しい日々の中でも、常にお客様に最高のサービスを提供し、はなまるで過ごす時間を素晴らしいものと感じていただけるよう、日々奮闘しています。 <想い> 私たちは、社員の成長と幸せを真剣に考えています。【人間としての正しさを判断基準として経営し 全従業員の物心両面の幸せを追求する 併せて顧客の幸せの場として貢献する】が経営理念です。 社員一人ひとりが安心して長く働ける環境を整え、働く喜びと成長を感じながら共に歩んでいきます。 効率化や手間をカットすることよりも、お客様に心から喜んでもらいたい方、自分の考える良い接客を提供したい方、私たちと一緒に、「花まる」の想いを共有しませんか? 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 札幌市内何れかの店舗 住所:北海道札幌市内店舗(中央区・西区・手稲区・北区など) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> JRタワーステラプレイス店 住所:北海道札幌市中央区北5条西2丁目 JRタワーステラプレイス6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 時計台店 住所:北海道札幌市中央区北1条西2丁目1番地 札幌時計台ビルB1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 410万円〜680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円〜352,600円 その他固定手当/月:8,000円〜15,000円 固定残業手当/月:38,300円〜55,280円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 311,300円〜422,880円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・11月) ※昨年度支給実績:4ヶ月 ■年収モデル: 年収530万円(経験2年) 年収580万円(主任職/経験4年) 年収810万円(店長職/経験10年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:173時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00〜23:30(シフト制) <勤務パターン> 9:00〜18:00 15:00〜23:30 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:7時間

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※上記時間内で8時間程度勤務 ■残業:平均20時間/月

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 月8〜10日休程度(週2日+店休)、年始1月1日・2日、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇(5日) ※土日や祝日もシフト調整し、お休みにすることも可能です。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで 家族手当:配偶者月1万円/子ども月5000円 住宅手当:月8000円〜3万5000円 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 65歳まで定年再雇用有 <教育制度・資格補助補足> ■花まる独自の研修プログラム「花咲大学」 初年度は月に2〜3回の集合研修 まるで専門学校のような育成機関で、店舗実務と並行して同期と共にスキルアップを目指します! ※研修日のシフトは9〜17時! <その他補足> ■企業型DC(確定拠出年金) ■地域手当(月3万円)※東京・横浜のみ ■責任手当 ■食事補助 ■各種研修 ■健康診断 ■制服貸与 ■社員旅行 ■結婚祝い(3万円) ■出産祝い(1万円) ■元気大会・飲み会・レクレーション ■リロクラブ加入※福利厚生サービス ■店舗対抗の運動会(新入社員が運営して実施) ■永年勤続表彰(5年ごと) ■創業記念日にオリジナル商品の贈呈 ■毎月2000円引きのお食事券プレゼント

選考について

対象となる方

■必須条件: ・飲食店または調理経験をお持ちの方 ■求める人物像: ・効率の良さや楽さではなく、自分の考える良い接客を提供したい方 ・お客様を喜ばせたいという想いを持つ方 ・チームワークを大切にし、協力しながら働ける方 ◎魚を捌ける、寿司を握ったことがあるなどといった経験より、お客様に対するマインドを重視した採用です ※技能実習の場合 N1以上、特定技能1号保持者

会社概要

会社名

株式会社はなまる

所在地

大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16 大阪府咲洲庁舎40F

代表者

代表取締役 岡崎 和也

事業内容

■事業内容: 同社は業界最大手として国内で事故・災害により損害を受けたクルマを買い取り、ネットオークションにて国内、国外にクルマを販売するカーリサイクルビジネスを展開しています。日本のクルマは損害を受けていても、海外では高級車として旺盛な需要があるため、毎年着実に売上高を伸ばしております。現在、中国、モンゴル、スペインなどアジアを中心として世界中にネットワークを拡大しているグローバルな企業です。国内では”廃棄物”として処理されるクルマも同社であれば最新のデータベースやシステムを用いて適切な価格にて査定を行うことができます。

従業員数

424名

資本金

40百万円

売上高

18,150百万円

平均年齢

33歳

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定員12名の小規模園 週3日から勤務相談可 平日のみ勤務相談OK 未経験から挑戦可能 無料駐車場完備 小規模認可保育園での事務サポート業務 【具体的には】 ・申請書類の作成 ・電話対応 ・備品の発注管理 ・園内の消毒や清掃 ・小口現金の管理 ・給食の運搬や配膳補助 ・写真撮影や販売手続き 保育園内での事務業務を中心に、保育補助にも関わるお仕事です。すでに事務スタッフが在籍しているため、慣れるまでは園長や先輩スタッフがしっかりフォローします。 【勤務施設・園の情報】 定員12名の小規模認可保育園です。2018年開設の園で、子ども一人ひとりと丁寧に向き合える環境があります◎少人数ならではの落ち着いた雰囲気が特徴です。 【職場の雰囲気】 事務作業だけではなく、子どもたちと関わる場面もあります。スタッフ同士の距離が近く、困ったことがあればすぐに相談しやすい職場です!未経験からスタートしたい方にも向いています。 【選べる勤務スタイル】 9:00~18:00の間で実働5時間~7時間勤務です。週3日~5日で勤務日数の相談ができ、平日のみ勤務も相談可能です◎家庭やプライベートと両立しながら働きやすい環境です。 【週3日~勤務OK】 駅から徒歩5分の好立地で、無料駐車場も利用可能です。公共交通機関でも車でも通勤しやすい環境が整っています。

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小中高生を対象とした個別指導塾『WAM』の教室長として、地域密着型の教室運営をお任せ。指導方針の作成、講師の育成、生徒や保護者の面談などを通じて、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 <個別指導塾『WAM』とは?> 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。 <具体的な仕事内容> ■教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分の裁量で教室をつくります。1教室の生徒は40~100名程度。講師は大学生を中心に5~15名です。 ■採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導スキル向上などをサポートします。 ■生徒や保護者との面談 生徒1人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよう支援します。生徒の募集などは基本的に本部が担当しますので、ほかの業務に専念できますよ。 <仕事のポイント> ◎マネジメント力が身につく。 対生徒だけではなく、家庭や講師などに対応する仕事です。色んな人を巻き込みながら教室運営をしていくことで、マネジメント力を身につけられます。 ◎教室長同士のコミュニケーションも活発! ほかの教室長と教室運営のノウハウや受験情報などを電話やZoomで共有することで、より良い教室運営につなげられます。 ◎現場の声が、新しいサービスや体制につながることも! 現場にいるからこそ気づく課題や問題をヒントに、新しいビジネスの提案も可能。生徒や講師に役立つ新たなサービスや体制につながった実績もありますよ。

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