【鹿児島市】ネットワーク工事の電気・電気通信施工管理※年間休日128日/ソフトサービスG企業株式会社創電

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仕事内容

〜九州トップクラスのNIベンダーを目指す当社にて、LAN工事・電気工事をはじめとした、ネットワーク構築に伴うインフラ整備の施工管理業務をお任せします。プロジェクトの進行管理や品質管理、資材手配、協力会社との連携など、現場の総合的な管理を担当していただきます〜 ■募集背景: 同社は、九州を中心にネットワークインテグレーション事業を展開しており、さらなる事業拡大と顧客満足度向上を目指しています。官公庁や医療機関など安定した顧客基盤を持ち、信頼されるサービスを提供しています。今回、LAN工事・電気工事をはじめとしたネットワーク構築に伴うインフラ整備の施工管理業務を担うフィールドエンジニアを募集することとなりました。 ■職務詳細: 工程・安全・品質など現場の管理 ネットワーク構成図を基に施工図や工程表等を作成 打合せ・調査・積算業務(見積り) 資材手配・協力会社の手配・受発注業務 等 ※宿泊を伴う出張が発生します。 ■企業の特徴/魅力: 官公庁や医療機関など安定した顧客基盤を強みに、九州No.1を目指すネットワークインテグレーターです。営業・技術・工事の3部門が連携し、提案から構築、インフラ工事までワンストップで提供できる体制が強みです。また、最新の技術を積極的に導入し、社員のスキルアップを支援する制度も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 鹿児島オフィス 住所:鹿児島県鹿児島市高麗町19-10 ビレッジ高麗1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 453万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜375,000円 <月給> 240,000円〜375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力考慮します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) ■その他手当 通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 土曜、日曜、祝日※休日出勤の場合は代休取得 夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 ■資格取得補助(受験料を会社が負担) <その他補足> ■慶弔見舞金 ■定期健康診断

選考について

対象となる方

■必須条件: 電気または電気設備に関する工事経験 ■歓迎条件: 電気または電気設備に関する施工管理経験

会社概要

会社名

株式会社創電

所在地

福岡県福岡市中央区白金2-11-9

事業内容

■事業内容: コンサルティングから運用・保守までワンストップで一貫サポートします。ネットワークインテグレーション事業を通じ、大規模化、複雑化、多様化するネットワークの全体最適化を支援しています。 (1)ネットワーク構築…大規模システムのネットワーク基盤の再構築等、豊富な構築実績から蓄積したノウハウをベースに、LAN/WAN構築からITインフラ基盤構築に至るまで、顧客のニーズに応じたソリューションを提案します。 ※サービス内容…プランニングサービス、設計サービス、構築サービス、運用サービス、保守サービス、サイトサーベイサービス、セキュリティサービス (2)設備・環境のトータル管理…多様化するネットワーク環境に最新の技術でフレキシブルに対応します。中立な立場(マルチベンダー)で選択した高付加価値プロダクト、サービスを顧客に提供します。 ※ファシリティソリューションサービス…電話、入退室管理、パーティション、空調設備、電気設備、ワイヤリング、ラックシステム、無停電電源装置、監視カメラ (3)保守・サポート…インターネットや院内ネットワーク構築後も快適に利用できるよう、保守サポートプランを用意しています。 ※保守内容…ネットワーク機器保守サポート、ネットワークオンサイト保守サポート、リモートアクセス保守サポート、各種ファシリティ定期メンテナンス保守 ■ICT基盤ソリューションの特徴: ・施設内ネットワーク…サーバ集約用、有線端末接続用、無線端末接続用等、用途ごとにL2スイッチを配置し、階層型のネットワークを構築します。 ・広域ネットワーク…通常のインターネット接続、拠点間でのインターネットVPN接続や閉域網VPN接続を用途によって構築します。例えば、通常のインターネット接続でも本社にあるシステムを支社から使用することも可能ですが、通信を暗号化して少しでも安全に使うのであれば、VPN接続で本社と支社間を接続する必要があります。 ・ネットワーク分離…インターネットに接続可能なネットワーク、接続させたくないネットワークを統合してネットワーク構築を行います。同一ネットワーク機器上で構築するか、物理的に分けて構築するかは協議を以って決めます。 ■事務所: 鹿児島オフィス:鹿児島市高麗町 長崎オフィス:長崎県長崎市

従業員数

28名

資本金

28百万円

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勤務地

-

年収

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業種職種

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【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が117%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

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【タイピングに自信がなくてもOK】働きながらPCスキルが身につく環境で、「発注データの入力」「見積書のチェック」などサポート業務からスタート♪ 事務+αのスキルをGETできます♪ ■働くスタッフの出退勤確認 ■資材の手配・管理(受発注等) ■請求書や伝票等の内容確認 ■関連資料作成 ■書類整理 など 単価交渉やコスト管理などの難しいことは一切なく、カンタンな業務からお任せします! “安心×将来性“手厚いフォローで不安ゼロ! ★180日間の手厚い伴走サポートがあるから、「ついていけるかな…」なんて不安はゼロでOK! ★業界の波に乗って安定成長中!組織拡大中の今だから、キャリアアップのチャンスも一気に広がる! 一緒に成長できる同期の仲間がいます! ★入社者の92%が未経験で一歩一歩ステップアップできる環境を整備しています。 ★上場グループ企業の安定基盤のもと、働きやすく腰を据えて働ける環境です。

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藤友工業株式会社

勤務地

東京都武蔵野市

年収

400万円~600万円

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メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(建築・土木)

【「無借金経営」の安定企業で、将来の不安を払拭!5年連続ベースアップ中】☆トンネル工事の現場における作業指示や進捗管理など、工事管理全般☆ ——【施工管理って何?】 現場の安全性や工程の進捗、 工事の予算や品質などを管理する “現場の司令塔”が施工管理です! 最初は先輩のアシスタントから スタートできるので安心です◎ ——【こんな仕事を担当】 ■作業員(施工スタッフ)への作業指示 ■スケジュール&進行管理 ■施工図面のチェック ■予算や施工計画のチェック&修正 ■資料の作成などのオフィスワーク ■作業員の労務管理(一部) ■ショベルカー等重機のメンテナンス業務 ——【入社後の流れ】 入社後1週間程度は、 東京にて導入研修を実施します。  ▼ その後先輩のアシスタントとして、 業界の基礎、現場での動き方、 資料の管理・作成方法など 仕事に必要なスキルを学びます。  ▼ 現場によって管理方法もさまざま。 だから3年程度、じっくりあなたを 育成します! ★POINT★ 5年連続でベースアップを実現! 頑張りをしっかり還元します◎ ——Q:【なぜ、未経験でも安心なのか?】 A:当社は「人を育てる」ことに投資を惜しみません。 いきなり一人で現場を任せることはなく、 必ず先輩のいるチームに配属されます。 焦らず、数年単位でじっくり成長できる環境です! A:先輩もほぼ未経験でした! 人柄重視の採用で、未経験を育成してきた 多数の実績があります! 1日の流れの例☆ ▼8:00 出勤~朝礼 ラジオ体操後、 その日の工程を確認し作業員に作業を指示 ▼8:30 作業スタート 工事の進捗状況などについて確認 ▼12:00 昼休み 1時間の間に昼食をとり、 しっかりとリフレッシュ ▼13:00 午後の作業 現場を監督しつつ、事務作業を行う ▼17:00 終業 片付けや現場整理して帰宅

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社員の平均年齢

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