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【栃木/芳賀郡】四輪車の内装設計◆Honda開発パートナー企業／年休121日/フレックス

【栃木/芳賀郡】四輪車の内装設計◆Honda開発パートナー企業／年休121日/フレックス株式会社ホンダテクノフォート

正社員年収550万円~技術職（機械・電気）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり学歴不問

情報提供元

募集

仕事内容

【Hondaの開発パートナーとして四輪車の研究開発を担う企業／完全週休2日制／年休121日（土日祝休み）・有給休暇取得率100%／退職金制度あり／キャリアプラン面談でスキルアップできる環境】・Hondaの四輪車開発における開発パートナーである当社にて、四輪車の内装設計業務を担当頂きます。 ■業務内容：・開発初期から量産立ち上げまでの設計業務・企画提案、要件・法規等を満たした機能検討・関連部門との調整、各種テスト推進、各種評価イベント対応等 ■担当領域： ※今までのご経験やスキルに合わせて担当領域を決めていきます。・シート設計・エアコン設計 ■キャリアや研修・入社後は、全員が自分のキャリアを実現するための目標を立て、仕事を通じてスキルアップを目指します。　年に数回実施するキャリアプラン面談では、上司と目標を共有したり、フィードバックを受けることができます。・自分に必要な研修を選んで受講できるなど、充実した教育支援を受けることができます。 ■福利厚生・昼食・夕食の食事代補助・社員食堂/売店/スポーツコート完備・女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の最高位を取得・キャリア採用の定着率98％（3年間で入社した55名のうち、退職者は1名のみ）・有給休暇取得率100％、フレックスタイム制度、在宅勤務制度、短時間勤務制度 ■ホンダテクノフォートとは・Hondaの四輪車開発における重要なパートナーとして、「機能開発」と「機種開発」を担当しています。・モビリティの設計、試作車製作、電子制御システムを含む各種テストに携わるほか、CAE解析、3Dモデル作成、システム構築等、開発に伴うほぼすべての過程と幅広い領域において、新製品の開発に携わっています。・車1台の開発に携わることができ、プロジェクトリーダーといった責任重大な部分まで任されています。　自動車開発の深い部分にチャレンジしたい方にとって、当社には大きなチャンスがあります。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89-4 勤務地最寄駅：芳賀町工業団地管理センター前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 573万円〜788万円＜賃金形態＞月給制 ※経験年数・保有スキルに応じて、当社規定により支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円〜500,000円＜月給＞ 350,000円〜500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験年数・保有スキルに応じて、当社規定により支給賞与：年2回（6.0ヶ月：2025年度）役職別モデル年収・部長級：1,217万円〜1,315万円・課長級：1,048万円〜1,174万円・係長級：825万円〜945万円・主任級：688万円〜802万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30 ＜時短勤務＞相談可

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日大型連休：GW・夏季・年末年始連休（各8〜10連休）休暇／年次有給休暇（初年度10日、最大保有40日）★有給休暇取得率100%、慶弔休暇、特別休暇

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり学歴不問退職金制度固定給25万円以上固定給35万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：福利厚生その他欄参照住宅手当：福利厚生その他欄参照社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：勤続2年以上＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞入社時研修、中堅社員研修、新任役職者研修、CATIA研修、自己啓発支援制度、スキルUP活動（勉強会・技術調査活動）＜その他補足＞社会保険完備ホンダ企業年金基金慶弔見舞金制度ホンダグループ福利厚生制度(持株会・互助会・住宅共済会・医療保険) ホンダ健康保険組合加入(契約保養所有) ホンダグループ団体扱自動車保険育児・介護のための短時間勤務制度昼食・夕食の食事代補助在宅手当住宅手当：世帯主・既婚者15,500円／準世帯主・単身者7,750円家族手当：配偶者15,500円／子ども1名につき11,200円（4名を限度とする）

選考について

対象となる方

■必須条件：・設計業務経験を3年程度お持ちの方（業界不問）

会社概要

会社名

株式会社ホンダテクノフォート

所在地

栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89-4

代表者

代表取締役社長　坂本淳

事業内容

■事業内容：・Hondaの四輪車開発（電子制御システム、設計、実験、CAE解析、スタイリングデータ）・ITシステム関連業務長年にわたってHonda車の開発における重要な役割を担ってきた当社。我々も、Hondaとともに「電動化」を強力に推進する未来を描き、四輪車の電動化技術の発展に向けて、日々挑戦を続けています。

従業員数

2,000名

資本金

40百万円

平均年齢

32.1歳

企業URL

https://www.honda-tft.co.jp/

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