【名古屋】塗装プラント設備設計◆大手メーカー工場内設備の設計案件を担当/各種手当充実株式会社アクティス

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仕事内容

■業務内容: 塗装プラントの設備設計など、ブラント設備の様々な設計に従事いただきます。全設備に設置の為の架台(建築に近い構造物)、点検用の歩廊や階段など鋼構造物の設計も行います。 ■設計内容: ・工場内の設備設計や設備に付随する機器類の設置設計 ・空調配管・ダクトなどの設計 ・洗浄や塗装、乾燥、焼付けなど普段目にする製品になるまでの塗装工程の設計 ・工場の環境を守るため工程の内部と外部を仕切るパネルの板金設計 各工程に送風、給気や排気ダクトの経路設計や空気の流れを設計する流体設計 ・設備設置やメンテナンスなど人がアクセスするために鋼材を組み合わせて作る架台の構造設計 など 使用ソフト:iCAD-SX(3D,2D)/IJCAD(2D) ■組織構成:プラント設備Gは3名+出向1名で構成されています。場合により顧客先への出向勤務もございます。 ■出向について: 入社後半年前後を目途にお客様先への出向を予定しています。その間、手厚い補助と技術習得という好条件で勤務することが可能です! (1)主な出向先は「大阪、滋賀、奈良、岐阜、愛知」で、いずれも大手メーカー設計部門です。出向先は基本的に先輩社員がいますのでご安心ください。 (2)期間はお客様との相談によりますが、3−5年程度を想定しています。出向が終わって帰ってきた後は次の出向はなく、名古屋本社にて勤務いただきます。 (3)出向時は各種手当も充実しています。※出向手当1万5000円/住宅手当有り(1〜1万5000円+水道光熱費を自己負担)/月に1回の帰省手当など ■事業について: クライアントより依頼を受け、工作機械・産業機械・プラントの設計事業を展開しています。お客様は大手メーカーが多く、安定したニーズがございます。 従業員がやりたい仕事やチャレンジしたい仕事も受注するため、現状維持ではなく、常に成長できる環境です。 変更の範囲:無

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区名駅2-9-14 第15平松オフィスビル5F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜300,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※年間平均昇給額 5,000円/月(目安) ※会社業績によります。 ※残業時間を30H/月を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:30〜13:30) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■平均残業時間 30時間/月

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■土曜、日曜、GW、夏季、年末年始 ■産育休、介護休暇 ※平均有給消化日数 10.6日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月 家族手当:10,000円〜15,000円 住宅手当:出向時補助あり 寮社宅:通勤困難者、寮制度あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度(70歳まで) <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 本社研修/OJT/社外研修など <その他補足> ■資格手当:1,000円〜8,000円 ■出向手当:15,000円

選考について

対象となる方

■必須条件: ・機械設計の実務経験(目安5年以上)配管設計・ダクトルート設計 ■歓迎条件: ・産業機械の組立経験がある方 ・塗装プラント設備経験のある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社アクティス

所在地

東京都千代田区東神田2-3-10 PMO秋葉原Ⅱ4F

代表者

代表取締役 宮田 晃

事業内容

■当社について: 当社は設立以来、携帯電話の基地局や電話交換機等のソフト開発を手掛け、現在では組込ソフトウェア開発や、業務系アプリケーションの開発、WEBシステムの提供、システムインフラの構築・運用・保守など、幅広い事業を展開しています。今後も、日々進化する技術を積極的に取り入れ、社会のDX推進に寄与していきたいと考えています。創業者は、ソフトウェア会社に就職しSEとして就業する中で、「人を大切にする会社を作りたい」という想いが強くなり、28歳で当社を立ち上げました。その想いから、現在も社員とのコミュニケーションを大切にしています。

従業員数

314名

資本金

100百万円

売上高

4,400百万円

平均年齢

39.7歳

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