【岐阜/可児】＜世界3社の歯車技術＞設備保全◆常昼／入社祝金有／自動車・工作機械用歯車総合メーカー株式会社ジェイテクトギヤシステム

〜入社祝い金最大40万円／ジェイテクトGの「歯車専門メーカー」／自動車・工作機械・ロボット業界など販路拡大中／無借金経営・黒字経営／年齢問わず頑張りに報いる評価制度でやりがい◎〜 ■業務概要 設備保全として、歯車を製造する生産設備（研削・研磨を行うラインの装置・設備など）の調整・保守をご担当頂きます。 ■業務詳細 ・設備の日常データや製品の出来栄えから、設備の安定稼働および品質維持に必要なメンテナンス・調整 ・設備不具合時には設備メーカーと連携しての修理業務 ★これまで保全Gでは「事後保全」の対応が中心でしたが、今後生産活動の停止が発生しないよう「予防・予知保全」に力を入れていく方針です。 ■キャリアパス 当社では、マネジメント職だけでなく、設備保全の専門性を深めスペシャリストとして活躍するキャリアも重要な選択肢と位置付けています。ご志向や適性に応じたキャリア形成を支援する方針です。 ※管理職への登用は、プロジェクト推進力や人材育成、課題解決までの論理的なプロセス構築等を加味して総合的に判断します。 ■商材の特徴 「ハイポイドギヤ（自動車の内輪差を調整する駆動系の中でも重要な部分）」は特に製造が難しいとされており、その歯切り盤（歯車切削用の工作機械）を作れるのは国内で当社のみ、世界で3社といわれています。 ■働き方 ・緊急・トラブル対応にて休日出勤が月２回程度発生する可能性があります ・早出等はローテーションにて実施します ■当社の特徴 ＜設備から製品まで。歯車に特化した総合メーカー＞ 当社の強みは歯車の生産設備を自社で開発・製造し、それを使って自動車部品を製造する事業形態。得たノウハウを他部門にフィードバックできるため、部品・生産設備ともに技術力を高める礎となっています。 ＜高い技術力＞ ハイポイドギヤ歯切盤の国内唯一のメーカーとして国内外から高い評価を受け、トヨタ系を中心に国内で高いシェアを占めています。Only Oneの歯車技術をもとに、世界一のデファレンシャルギヤメーカーを目指します。 ＜新分野にも果敢に挑戦＞ 自動化・無人化が進みさらなる普及が見込まれる産業用ロボット。今後拡大見込みの電動化・電気自動車(BEV)。当社の歯車製品は、これらを含めた様々な産業に進出・貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ みたけ工場 住所：岐阜県可児郡御嵩町御嵩字南山2188-48 勤務地最寄駅：名古屋鉄道広見線／御嵩駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 465万円〜821万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,850円〜495,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 233,850円〜495,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2024年度賞与支給実績:5.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 8:00〜16:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:00〜12:45） 時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土曜、日曜、GW、夏期休暇、年末年始（各10日前後）、有給休暇11日(2019年)、育休取得率100%(女性)

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（規定による） 家族手当：扶養手当※福利厚生その他欄参照 寮社宅：借上社宅もしくは家賃補助あり（規定による） 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJTにより研修 ・資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■家族手当：扶養家族1名17,500円・2名22,500円・3名25,700円・4名28,900円 ■高速代補助：一般道で片道30km以上の場合、高速道路補助有。 ■昼食補助：1食あたり個人負担335円で食堂で喫食可。(会社補助315円) ■施設：借上社宅、従業員食堂、契約保養所など ■充実の福利厚生制度：団体扱自動車保険、団体扱生命保険、財形貯蓄制度、各種資金融資制度（自動車、住宅など）、永年勤続旅行制度、退職金制度、家賃補助制度、ジェイテクト従業員持株会、育児・介護休業制度等

選考について

■必須：学歴不問で以下条件をどれか満たす方（経験年数3年以上） ・機械設備の保全業務経験のある方 ・機械・電気エンジニアリングの経験のある方 ・NC装置やシーケンス制御回路(ハード・ソフト)の知識や取り扱い経験のある方 ■歓迎条件 ・シーケンス回路の知識をお持ちの方 ・空圧回路の知識をお持ちの方 ・予防保全もしくは予知保全のご経験者