【大阪】インサイドセールス◆未経験歓迎/年休125日/新卒領域の人材支援サービス/売上成長率157%株式会社irodas
情報提供元
募集
仕事内容
〜梅田駅から徒歩7分/若手社員が多く活気のある社風!/年間売上成長率157%!累計ユーザー数は約15万名/自分らしく納得できるキャリアの実現を支える新卒向け人材ベンチャー〜 ■職務内容: (1)新規取引先の拡大 ┗ABMツールを駆使し、ターゲット先の選定とリストアップ ┗電話/メール/SNSなどを活用し、ターゲット先との商談設定 ┗新規企業への初回商談業務と案件化 ┗案件化後のフィールドセールス(FS)へのトスアップ (2)既存企業への的確なフォローアップ ┗ナーチャリング企業の掘り起こし ┗定期的なフォローから次回提案タイミングの見極め (3)FSとの連携 ┗ターゲット先の選定条件の見直し ┗顧客ニーズの確認とトークスクリプトへの落とし込みなど ■ポジションの魅力: このポジションは、クライアント企業の新卒採用における課題やニーズのヒアリング〜案件化とナーチャリング企業の掘り起こし〜適切な提案時期の見極めを行うため、irodasの事業成長には欠かせない重要な役割を担っております。新設チームでもありますので、決まった業務フローがあるわけではなく、業務をこなしながらも自身で業務フローを構築していき、将来的にはインサイドセールスチームの業務設計や組織作りなどにも関わることができるポジションです。 ■キャリアステップ: まずは、メンバーとしてご入社をいただきますが、ゆくゆくはインサイドセールス組織のリーダーやマネージャー(責任者)などを目指せるポジションです。また、新規事業のISチームの立ち上げなどもお任せする可能性があるため、irodasが提供するサービスを統括しながら、企業への新卒採用における様々な提案が可能です。ゆくゆくは、ISだけでなくFSやCSといった幅広いポジションも目指すことが出来、irodasの成長において無くてはならないポジションになります。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区豊崎3丁目9-7 いずみビル7階 勤務地最寄駅:大阪メトロ 御堂筋線/中津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 420万円〜520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,400円〜322,100円 固定残業手当/月:89,600円〜110,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円〜433,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験や現年収、面接を通して決定いたします。 ※インセンティブは別途支給あり(年1回) ■昇給:年2回査定実施(1月/7月) ■モデル年収: 1年目:450万円+インセンティブ 3年目:650万円+インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年末年始休暇/夏期休暇/産休育休休暇/特別休暇(慶弔休暇、介護休暇)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:月3万円 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT教育 <その他補足> ・PC /社用携帯支給 ・健康診断手当 ・その他手当(リファーラル採用手当)
選考について
対象となる方
〈業界未経験歓迎!〉 ■必須条件: ※下記いずれか必須 ・法人もしくは個人を対象とした営業経験(1年以上) ・販売,接客における顧客折衝経験(2年以上) ・社内教育やチームマネジメントの経験(1年以上) ■歓迎条件: ・学生時代や仕事におけるリーダー経験 ・スポーツなどでのやり切った経験 ・小さなPDCAを回しながら改善に導いた経験
会社概要
会社名
株式会社irodas
所在地
大阪府大阪市北区豊崎3-9-7 ピアスタワー12F
事業内容
■事業概要: 「いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所」というコンセプトで新卒の人材紹介サービスを提供しております。2023年7月から設立7年目に突入し、サービスを『irodasSALON』『新卒エージェント』『irodasTech』の3つにブランドを分けて運営しを開始しました。「キャリア教材」「キャリア講座」「キャリア相談会」のコンテンツを無償提供し、学生が就活というターニングポイントで「何のために働くのか?どんな人生にしたいのか?どんな人でありたいのか?」など自分と向き合い、自己実現のために軸を明確にして納得した状態でキャリア選択できる環境の提供を行っています。
従業員数
75名
資本金
10百万円
平均年齢
27歳
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