【千葉/西船橋駅すぐ】人事◆評価制度の企画・運用◆国内トップレベルキムチメーカー◆転勤なし株式会社美山

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仕事内容

【人事評価制度の企画・運用推進の経験や人材紹介会社での営業経験をお持ちの方へ/業種未経験歓迎です】 ◆業務内容 本社の人事業務を幅広くお任せいたします。 人事制度の企画・構築、求人の要件定義など人事業務の上流工程をメインにご担当をいただきます。 ◆業務詳細 人事評価制度の企画設計ならびに各組織への運用浸透、求人票の要件定義など人事業務全般を幅広く主体的に行っていただきます。 現在会社としてIPO準備を進めているため、社員採用等も積極的に行っています。 事業拡大には欠かせないバックオフィス業務を担っていただくポジションです。 ◆当社の魅力 直近5年で売り上げ140%伸長と事業好調です。 さらなる事業拡大を目指し、現在IPO準備を進めています。 上場準備というフェーズでご自身のキャリアを重ねていただける貴重な環境です。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:千葉県船橋市葛飾町2-340 フロントンビル6F 勤務地最寄駅:JR総武線・東京メトロ東西線/西船橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円〜450,000円 <月給> 285,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまでも目安です。スキルによっては上記額より高い提示になる可能性もございます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土日祝、特別休暇、年末年始など(会社カレンダーによる)、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給(上限月100,000円) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度65歳まで <教育制度・資格補助補足> OJTを中心とした教育環境を整えています。 <その他補足> ■選択型確定拠出年金 ■退職金(中退共加入) ■休暇(産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇等)

選考について

対象となる方

<業種未経験歓迎> ■必須条件:下記いずれか必須です。 ・人事評価制度の企画・運用推進の経験 ・人材紹介会社での営業経験

会社概要

会社名

株式会社美山

所在地

千葉県船橋市葛飾町2-340 フロントンビル6F

事業内容

■事業内容: 国内トップクラスのシェアを誇る、キムチの自社生産、輸入販売事業を展開する食品メーカーです。「イチオシキムチ」「尹家自慢のキムチ」「好好キムチ」など豊富な製品ラインナップを揃えています。製品は大手スーパーなどで販売されており、多くのお客様に支持されています。時代のニーズを素早くキャッチアップし、自社製品の開発や本場韓国製品の輸入販売などにより、 強い美山ブランドを確立しています。 ■トレンド:健康食品ブームにより、国内マーケットが拡大し、波に乗る形で急成長を遂げています。売上の約8割を占める国内生産キムチを軸に、今後も更なるブランド力の強化を図っていきます。

従業員数

105名

資本金

10百万円

売上高

8,500百万円

平均年齢

37歳

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ローソン・スリーエフ

勤務地

千葉県船橋市

年収

360万円~

業種職種

専門店・その他小売 経営幹部・CxO 店長 エリアマネジャー・スーパーバイザー

◎自己資金0円での独立支援制度あり ◎20~50代の幅広い年齢の方が活躍中 ◎研修制度・本部のサポート体制も充実 「自分の力を試したいけど、いきなり起業は怖い」 「コンビニオーナーになってみたかった」 「フリーターから抜け出し、やりがいと高収入を掴みたい」 「自営業をしてきたが業態を変えて再挑戦したい」 もし一つでも当てはまるなら、当社があなたの"人生の転機"になるかもしれません。 まずは契約社員として直営店で働きながら、店舗運営の基礎を学びます。 レジや品出しだけでなく、売上管理やスタッフ育成なども経験し、 平均1年~1年半で「FCオーナー」として独立する道が開けます。 先輩オーナーのインタビューも公開中 https://owner-bosyu.ltf.co.jp/interview/ ———入社後の流れ——— 【研修プログラムの受講】 ▼初期研修期間 トレーナーがマンツーマンで指導します。  ▽ ▼直営店舗にて実務の習得 店長の指導のもと、業務を覚えましょう。  ▽ ▼独立へ! 研修後最短6ヶ月で独立できますが、焦らなくても大丈夫。教育期間は最長2年。時には教育の一環として直営店の店長をお任せすることも! ———独立後のサポート——— ◎店舗設備の貸与(店舗・看板・冷凍冷蔵設備など、販売に必要な設備・備品を全て貸与) ◎SVによる店舗運営のサポート・アドバイス ◎商品開発とマーチャンダイジング(商品の選定、売り方を提案) ◎簿記・会計処理サービス ◎棚卸の定期的実施(年2回、粗利益額の確定。費用は本部負担) ◎年間1860万円のフランチャイジー収入を保証(総粗利益高からロイヤリティーを引いた金額) ◎見切・処分額を本部が一部負担 ◎店舗電気代を本部が半額負

【バス会社の内勤業務】女性活躍中◆未経験歓迎◆経験者優遇

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なの花交通バス株式会社

勤務地

千葉県佐倉市

年収

~298万円

業種職種

倉庫業・梱包業 総務 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) 一般事務・アシスタント その他 運輸・物流サービス

みちのりグループの一員として、千葉県と東京都の2拠点で「貸切バス」「送迎バス」「路線バス」の運行サービスを提供している「なの花交通バス株式会社」。当社で、ドライバーと車両の管理を行う「運行管理」を目指しませんか。無資格OK!資格取得支援あり!!まずは先輩のサポートから始めましょう。 【具体的な仕事内容】 ◯ドライバーと車両の状況の確認 ◯ドライバーへの運行指示 ◯ドライバーへの点呼確認 ◯運行状況の把握と安全管理 ◯問い合わせ対応 ほか ☆デスクワークなので、社外に出ることはほぼありません。快適な室内で働きたい方にピッタリ! <Q>どんなバスを扱う? 大きくわけて「貸切バス」「送迎バス」「路線バス」の3種類の運行管理を行います。「路線バス」は毎日同じ時間と場所を運行します。一方、「送迎バス」と「貸切バス」は日ごとに異なります。それらを、1人あたり1日5~10台程度を目安に管理します。 <Q>どんなドライバーが在籍中? ドライバーの数は約50人。20代~60代までのメンバーが在籍しており、男女比は9:1。女性ドライバーも増えてきています。みんなで協力し合う体制を構築しているため、ドライバーと運行管理とで一体感を持って仕事に取り組めます。 \こんな“バス旅行”を手がけています!/ 当社では、関東一円や中部・東海・北陸など、さまざまな場所への貸切バス旅行を催行しています。例えば、春にはネモフィラが咲き誇る公園、夏にはひまわりが美しい高原のリゾート地、秋には紅葉が色づく名所、冬にはランタンツリーが魅力的なイルミネーションスポットなど、四季折々のバス旅行を手がけています。 ★公式LINEからも当社の事業内容を確認できます! ◆従事する業務の変更範囲 基本なし。希望次第で運行管理へのジョブチェンジも可能。

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

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