【上越市】施設運営全般をお任せ!(管理職候補)※残業ほぼなし!/正社員/特別報酬あり/福利厚生◎株式会社SOYOKAZE

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仕事内容

<全国で367拠点717事業所を展開/ショートステイ業界シェアNo.1のリーディングカンパニー/2025年で創業50周年の安定企業> ■業務内容: 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ■特別報酬について: 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ■リフレッシュ休暇あり!: 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ■働く環境: お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 ■当社の魅力: 株式会社SOYOKAZEは全国で367拠点をネットワークしショートステイの床数は圧倒的!業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています! 変更の範囲:(雇入れ直後)募集職種 (変更の範囲)当社が定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 高田ケアセンターそよ風 住所:新潟県上越市大字中田原105番地71 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:(雇入れ直後)募集施設 (変更の範囲)近隣都道府県の施設

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜348万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,000円〜227,000円 その他固定手当/月:63,000円 <月給> 250,000円〜290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬:平均55.7万円(最高額259万円) ※2025年6月支給実績 ▼下記別途支給 夜勤手当:6,000円/回 ※夜勤を行った場合支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時〜1/3 24時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00〜18:00(シフト制) <勤務パターン> 7:00〜16:00 8:30〜17:30 12:00〜21:00 16:00〜9:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※シフト制/上記以外のシフトとなる可能性もあり(1日の実働8時間) 残業ほぼなし!

休日

月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 ※シフト制(月9公休、2月は8公休) ◆リフレッシュ休暇(年間17日) ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(規定あり) 住宅手当:一般職かつ正社員は【有】役職者・正社員以外は【無】 社会保険:社会保険完備 退職金制度:正社員雇用3年以上が対象。60歳になる年に支給 <定年> 65歳 ※60歳になる年に退職金支給となります。 <教育制度・資格補助補足> 各種研修制度 <その他補足> ■定期健康診断 ■予防接種補助金制度 ■出産育児休暇制度

選考について

対象となる方

■必須条件: ・3年以上の実務経験 ▼ご応募には以下の資格が必須です。  介護福祉士  普通自動車免許 <必要資格> 必要条件:介護福祉士、普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社SOYOKAZE

所在地

東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル

事業内容

■事業内容: 同社は、全国約350拠点以上の「そよ風」のブランドで複合型介護施設を展開しています。介護事業の枠を超え、今後さらなる「シニア事業」の展開を加速させていきます。 ■事業詳細: (1)介護事業 デイサービス、ショートステイ、グループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、居宅介護支援、訪問介護等の運営など、高齢者複合介護施設を「そよ風」のブランドで全国展開 (2)飲食事業 レストラン事業 (3)その他事業 デリバリー事業、ホテル事業、フィットネス事業、ライフプランニング事業、コミュニティ事業、未来創造事業、コンサルティング事業、人材紹介事業等

従業員数

11,493名

資本金

100百万円

売上高

58,737百万円

平均年齢

40歳

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勤務地

-

年収

350万円~650万円

業種職種

その他 運輸・物流 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他公務員 その他 販売・サービス職

【2人1組で線路を確認する仕事だから、未経験でも始めやすい!】線路が毎日トラブルなく使用できるよう、検査・補修などの保線業務を行います。 <保線業務とは?> 列車が毎日安全に運行できるよう線路を検査・補修する仕事です。 <主な流れ> ▼検査 線路を歩いたり、車両を使ってレールに傷やズレがないか、レール下に敷かれるまくらぎなどに問題がないかを検査。 ▼補修 まくらぎの交換やパーツの補修作業などを実施。 大切なのは「事前準備の段取り」と「チームワーク」! 基本的に2人1組になって歩きながらレールの歪みやたわみ、傷がないかをチェックします。最初は異変を察知しづらいですが先輩がそばにいるので安心◎ 決められた時間内に作業を終える必要があり、そのために重要なのは準備と連携。安全に、また丁寧に作業するためにも声掛けをしながら着実に進めましょう! レールを見れば、何年か先が見える!? 保線の醍醐味! 線路は自然と劣化するもの。その変化を見落とせば列車の大きな事故につながりかねません。 利用者の毎日を、日々の積み重ねによって作っていくこの仕事は、何も起きないことが大きな達成感となります。 経験を積むごとに新しい感覚や発見が常にありますので、その積み重ねを大切に取り組んでください!

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仕事内容

社員の平均年齢

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