【関西】髙木珈琲等のカフェ店長職＜自社ブランドカフェ＞◆キャリアアップ可／企業型DC等充実の福利厚生株式会社サンパーク

【髙木珈琲・WeLoveDonut・ベルヴィルなどの自社ブランドカフェ/キャリアアップ・スキルアップ可/確定拠出年金制度で資産形成も叶う 】 ■職務概要 自社ブランドカフェで、店長職を担当していただく方を募集します。店舗での接客や調理業務に加え、スタッフのマネジメントや店舗運営全般をお任せします。将来的にはエリアマネージャーや本社幹部職へのキャリアパスも用意されており、キャリアアップを目指す方に最適な環境です。 ＜具体的には＞ ・フロアでの接客業務 ・キッチンでの調理業務、メニュー開発 ・店舗運営、シフト管理 ・店舗スタッフの採用・育成 ・食材・備品の発注・管理、売上などの数値管理 ＜自社ブランドカフェ＞ ・髙木珈琲（茨木店、須磨離宮公園前店、イオンタウン松原店） ・WeLoveDonut(千里中央店、ホワイティうめだ店) ・ベルヴィル（千里中央店、ホワイティうめだ店、阪急岡本駅店） ■働き方 各店舗に来ていただけるお客様に満足を届けるために正社員はもちろんアルバイトに至るまで心身ともに健康で働いていただくことを推進しております。月当たり7~9日はお休みをとっていただくなど飲食業界＝休み少ない残業多いを払しょくできる働き方を進めたと考えております。また1週間ごとにシフトを決定するため、プライベートを充実させることも可能です！ ■キャリアプラン： 公平な評価制度が整っているため、店長昇格後は成果に応じて、商品開発、人材教育、マーケティング、エリアマネージャーなどを経験しながら、本社の幹部職を目指すことができます。FC展開で新たな役職が続々と誕生しており、豊富なキャリアパスが用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 関西のいずれかの店舗 住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 420万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ご経験によって優遇いたします ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円 その他固定手当/月：16,625円〜42,720円 固定残業手当/月：88,375円〜112,280円（固定残業時間48時間27分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円〜400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※等級により固定残業手当、固定深夜手当の金額、相当時間は異なる。 ■賞与：報奨給制度あり。※社内規定に定める基準により、支給する場合がある。 　　　　原則として、2月、5月、8月、11月に支払う。 ■昇給：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 12:00〜21:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 12:00〜21:00 8:00〜17:00

＜その他就業時間補足＞ ■週40時間勤務■店舗によっては深夜勤務有

週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数111日 週休2日制(月7〜9日)／年間休日111日／有給休暇／慶弔休暇

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 寮社宅：会社規定による 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格支援制度（職務に関係する資格を取得する際10万円までの補助金） ※社内規定有 店長ライセンス研修 ほめ育 グローイングアカデミー　など ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度あり ■制服支給 ■食事補助、社員割引制度 ■各種手当（地域手当等） ■コナミスポーツ利用料全額補助(月8回) ■バースデープレゼント（家族含む） ■各種レクリエーション（忘年会、新年会） ■暖簾分け制度（独立制度） ※ストックオプション制度の計画あり

選考について

＜職種未経験歓迎＞ 【必須条件】 ・飲食店での店長経験2年以上お持ちの方 ※ご参考【転職された方の同社を選んだ理由】※ ・変化に強く、生き残れる力を持っている。 ・飲食=ブラックからホワイトというイメージに変えようとしているところに魅力を感じた。 ・個人に合った仕事が出来る環境を作ることが出来る ・店舗運営に関して任せてもらえる範囲が広いので成長が早く自立する事ができ自信に繋がる。