【静岡県駿河区】購買管理◆世界的模型ブランド「TAMIYA」のものづくりを支える!株式会社タミヤ

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仕事内容

〜TAMIYA製品の企画開発段階から参加できる/世界で愛されるものづくりを支える重要なポジション◇模型・ホビー製品が好きな方歓迎/TAMIYA製品が好きな方大歓迎!〜 ■業務内容: 部品の購買・調達業務、新規仕入先の開拓、国内外メーカーとの交渉などをお任せします。タミヤの目指す顧客体験品質世界一の実現に向けて、製品づくりを支えるやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細: 金属部品、ゴム部品、電子部品等の、タミヤ製品に使われる様々な部品の購買・調達を担当します。 ◇国内・海外メーカーへの発注・納期管理・価格交渉 ◇新規仕入先の調査・開拓、納期・価格交渉 ◇新製品開発時の部品調達計画立案・実施 ◇自社フィリピン工場への部品配送手配、輸出入関連業務 など ■組織構成: 購買管理部/17名(男性11名:女性6名) 20〜50代の幅広い年代が活躍中です。 職場の風通しは良く、質問や相談もしやすい環境です。次代を担うフレッシュな人材を全員で育てていきます!

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市駿河区恩田原3-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜400,000円 <月給> 240,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:平均10h/月

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※年数回、ホビーショーなどに合わせて土・日曜出社あり 夏季/年末年始、有給、慶弔、産休・育休(取得実績あり)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額3万円まで 家族手当:配偶者扶養1万円、子の扶養一人につき5千円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■産休・育休(取得実績あり) ■退職金制度 ■財形貯蓄あり ■社員選択型福利厚生制度「タミヤカフェ」(ベネフィットステーション) ※年間50,000ptを付与し、自由にお使いいただけます。 (この制度をショッピングや自己啓発に利用することもできます。)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・メーカーでの勤務経験がある方、部品の購買や営業の経験がある方 ・模型/ホビー製品が好きな方、興味がある方

会社概要

会社名

株式会社タミヤ

所在地

静岡県静岡市駿河区恩田原3-7

事業内容

■概要: ラジオコントロール(RC)モデル、スケールモデル、ミニ四駆などの模型製品の世界的トップシェアメーカーです。 製品の企画開発、金型製造から生産、営業、イベント活動まで手掛け、世界60ヶ国以上の国々へ製品を輸出しています。 ■歴史: 1946年5月8日、田宮模型の母体となる木材加工の会社「田宮商事」が設立しました。 その後、木製模型専業メーカーを経て、1960年にプラスチックモデルを発売しました。 以来、戦車/軍艦/戦闘機/自動車/オートバイ等、精巧なスケールモデルやRCモデルを発売し続け、国内はもとより海外においても高い評価を受け、現在では世界有数のホビーメーカーとなっています。

従業員数

344名

資本金

50百万円

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ELJソーラーコーポレーション株式会社

勤務地

宮城県仙台市青葉区

年収

322万円~1000万円

業種職種

その他商社 広報

『いま、世界が太陽光を求めている。 社会貢献を、あなたのキャリアの武器にしませんか?』 地球温暖化対策は世界共通の急務です。 日本でも「カーボンニュートラル」実現に向け、 再生可能エネルギーの普及が加速しています。 なかでも太陽光発電は、災害時の非常用電源や電気代高騰への対策として、 一般家庭からの需要が急増中。 私たちはこのクリーンエネルギーを広め、 持続可能な社会づくりに貢献しています。 そんな社会的意義の大きな仕事を、未経験から始めてみませんか? \未経験でも続けられる【4つ】のポイント!/ 【1】アポイントを取るだけの「シンプル業務」 商談は専門担当者が行う「分業制」。 あなたにお任せするのは、お客様と「お話しする約束」をいただくまでです。 再エネへの関心が高まっている今、 話を聞いていただきやすい追い風が吹いています。 【2】頑張りが収入に直結する「インセンティブ」 需要の後押しもあり、アポイント獲得率は安定しています。 成果はインセンティブで正当に評価。 月収30~40万円を実現する社員が多く、 なかには月収100万円以上を稼ぐ先輩もいます! 【3】ノルマ・残業ほぼなしの「働きやすさ」 残業は月平均10時間以内で、個人の厳しいノルマもありません。 社会に貢献する仕事だからこそ、スタッフのゆとりも大切にしています。 オンとオフを切り替え、私生活も充実させられる環境です。 【4】全国トップクラスの実績という「安心感」 業界屈指の販売実績と信頼があるため、自信を持ってご案内いただけます。 充実した研修制度で専門知識もしっかり身につくので、 未経験の方も安心してください。 「環境のために」「未来のために」。 あなたの手で、新しいエネルギーの形を広めていきましょう!

PRスタッフ/テレアポ・飛び込みナシ!/1年目で月収30万円も可能

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中央出版ホールディングス株式会社

勤務地

静岡県静岡市駿河区

年収

315万円~378万円

業種職種

放送・新聞・出版 広報

保険等サービスのご紹介や、プランのご提案をお任せ! 若手メンバーが活躍中の活気ある職場です 「いまの保険って合っている?」など、保険内容やプランに悩みがある方や、見直しを検討している方に向けたご提案です。 お任せするのは、ご紹介から興味を持って頂いた方へ生活スタイル、家族構成などをお聞きし、保険等の見直し、最適なプラン提案等を行います。 <入社後の流れ> サービス等の知識を学んだら、まずはPR業務を経験。 ショッピングモール等で開催する無料相談会でお客様のお悩みやご要望をお聞きしサービスをご紹介。 「もっと話しを聞きたい!」というお客様には次回日程を設定します。 様々なお客様と接するので経験値を積めますよ。 基本が身についたらアドバイザーへ配属となります。 <将来のキャリアパス> 当社でのキャリアアップに年齢や社歴は関係ありません! 頑張り次第で早期キャリアアップも叶います! キャリアパスの例 ▼後輩の育成に挑戦 ▼店舗の管理(スタッフ管理等、店長のサポート役) ▼店長(店舗運営に関する全般も管理) 段階を踏んでステップアップできるので、マネジメント経験がなくてもご安心ください。

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