仕事内容

■募集の背景: タミヤでは現在、国内のみならずフィリピンに置かれた海外拠点を含めて生産体制を構築しています。更なる生産拡大に備え、スタッフを増員し、組織強化を目指します。 ■業務内容: 生産技術業務をお任せします。業務部は社内全体を見渡し、タミヤのサプライチェーンを支える重要なポジションです。 ■業務詳細 《生産技術》 ・生産手順の立案 決定 ・生産工数(作業負荷)の算出 ・生産手順書の作成 ・生産治具の提案 ・生産設備の導入、改善 ■入社後の流れ: まずは、部内の各チームの業務を経験し、その後、社内の各部署をまわる研修を実施します。 業務部は関連部署と綿密なコミュニケーションをとり、主体的に働きかけながらものづくりを活性化させています。 開発部門や製造現場との関わりも深く、タミヤ製品がどのように生み出されるか感じられる環境で、ホビーの魅力を世界中に届けます。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市駿河区恩田原3-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜400,000円 <月給> 240,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:平均10h/月

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※年数回、ホビーショーなどに合わせて土・日曜出社あり 夏季/年末年始、有給、慶弔、産休・育休(取得実績あり)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額3万円まで 家族手当:配偶者扶養1万円、子の扶養一人につき5千円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■産休・育休(取得実績あり) ■退職金制度 ■財形貯蓄あり ■社員選択型福利厚生制度「タミヤカフェ」(ベネフィットステーション) ※年間50,000ptを付与し、自由にお使いいただけます。 (この制度をショッピングや自己啓発に利用することもできます。)

選考について

対象となる方

〜業界未経験の方歓迎〜 ■必須条件: ・周囲と円滑なコミュニケーションを取れる方 ・好奇心を持ち新しい分野について学ぶ意欲がある方 ・物事の本質を理解し、自分で考えて行動できる方 ■歓迎条件: ・生産技術の経験、知識がある方 ・模型やホビーへの情熱をお持ちの方 ・日常会話レベルの英語のできる方

会社概要

会社名

株式会社タミヤ

所在地

静岡県静岡市駿河区恩田原3-7

事業内容

■概要: ラジオコントロール(RC)モデル、スケールモデル、ミニ四駆などの模型製品の世界的トップシェアメーカーです。 製品の企画開発、金型製造から生産、営業、イベント活動まで手掛け、世界60ヶ国以上の国々へ製品を輸出しています。 ■歴史: 1946年5月8日、田宮模型の母体となる木材加工の会社「田宮商事」が設立しました。 その後、木製模型専業メーカーを経て、1960年にプラスチックモデルを発売しました。 以来、戦車/軍艦/戦闘機/自動車/オートバイ等、精巧なスケールモデルやRCモデルを発売し続け、国内はもとより海外においても高い評価を受け、現在では世界有数のホビーメーカーとなっています。

従業員数

344名

資本金

50百万円

特徴から探す

休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【静岡県駿河区】◆生産技術 ◇世界的模型ブランド「TAMIYA」/フォロー体制◎年休120日

株式会社タミヤ
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