【千駄ヶ谷】クラウドインフラ リーダー候補◆アパレル/グループ全体社内システム最適化推進/年休120株式会社ユナイテッドアローズ(プライム上場企業)
情報提供元
募集
仕事内容
〜東証プライム上場/ITインフラ戦略をリーダーとして企画・推進◎/インフラマネジメントを一気通貫で対応(ベンダー利用もあり)/全社平均残業月11.8時間/年休120日〜 クラウドインフラをメインとした将来的なリーダー候補を募集致します。 ご経験に応じた業務をお任せしながら、徐々に担当領域を広げて頂けるため、成長機会も多くございます! ■入社後お任せする業務: ・進行中のクラウド・ネットワークプロジェクトのマネジメント ・外部ベンダコントロールと要件定義のリード ・プロジェクトや運用業務の遂行における関連部門への説明・合意形成 ・年度予算の立案や進行中案件の予実管理 ◆具体的な職務内容: <戦略面> ・Webシステムにおけるアーキテクチャ設計、非機能要件定義、IaCによる構成管理 ・全社ネットワーク(VPC/WAF/SG)の要件定義・設計 ・ガバナンス・コンプライアンス(マルチアカウント統制、監査対応、クラウド利用ガイドライン策定) ・予算計画・予実管理・コスト最適化(RI/SP管理)・契約管理 <施策実行面> ・AWS/Azureクラウド基盤の設計・構築・運用(IAM管理、監視、障害対応、パッチ適用、DR管理、証明書管理) ・24/365稼働する社内システムの運用監視・障害対応(根本原因分析の作成、再発防止策の実施) ・外部ベンダのコントロールおよびプロジェクトマネジメント ・運用標準化の推進(監視設計の型化、障害定義、セキュリティベースライン策定、ナレッジ蓄積) ■魅力とやりがい: ◎全社的なクラウドシフトの中核を担い、ITインフラ戦略を自ら企画・推進 ◎経営層に直接提案し、事業成長を支えるインフラの意思決定に関わる ◎設計・構築から24/365の運用、予算管理まで一気通貫で経験 ◎運用標準化やガバナンス施策を自ら策定・推進し、全社に影響を与える ◎少数精鋭のチームでリーダーシップを発揮し、組織づくりにも関与 ■キャリアアップ セキュリティやデジタルワークプレイスを含むIT基盤全般を統括するマネジメント職や、グループ全体(海外含む)のシステム最適化を推進する立場、ITインフラ担当部門の責任者候補など様々なキャリアを目指せます! ■組織体制: 11名(男性6名、女性5名)
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社2F 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷1-18-5 ヒューリック将棋会館千駄ヶ谷ビル 2F 勤務地最寄駅:各線/千駄ヶ谷・国立競技場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 700万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):410,000円〜541,000円 固定残業手当/月:45,000円〜59,000円(固定残業時間14時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 455,000円〜600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月平均残業:11.8時間 ※2023年度全社平均
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、他
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円/月 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■前払退職金制度 ■企業年金制度(確定拠出年金) ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■社員割引 ■スライドワーク制度 ■リモートワーク制度(利用条件あり)
選考について
対象となる方
〜業界未経験歓迎〜 ■必須条件 ・AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用経験(3年以上) ・ベンダーコントロールおよびプロジェクトマネジメント経験(2年以上) ・自身でインフラの設計・構築・運用を行った経験(ベンダコントロールのみは不可、オンプレ含む)
会社概要
会社名
株式会社ユナイテッドアローズ(プライム上場企業)
所在地
東京都渋谷区神宮前3-28-1 ヒューリック将棋会館千駄ヶ谷ビル 2・3・4F
事業内容
■事業内容: 紳士服・婦人服および雑貨等の企画・仕入および販売
従業員数
3,575名
資本金
3,030百万円
売上高
130,135百万円
平均年齢
34歳
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