【秋田】トラック・バスの整備士 ※働き方◎日曜・祝日休み/豊富なキャリアパス/充実の研修体制UDトラックス株式会社

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仕事内容

大手商用車メーカー/整備に専念(窓口対応なし)/2〜4名チーム制/大型車専用設備充実/工具会社貸与/全国研修センターで技術習得/多彩なキャリアパス/入社祝い金あり ■業務内容: 自社ブランド中心に、大・中・小型車(トラック・バス等)の点検・整備・修理等をご担当いただきます。 ・定期点検・緊急時修理 ・エンジンやミッション等の分解整備 ・電装の点検・修理 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力: ・整備と受付業務が分業されているため、整備士の窓口対応は一切なし ・2〜4名のチームで取り組むため、安心して仕事ができる体制 ・大型車整備に必要な補助設備(フロアリフト等)も充実 ・業務で使用する工具は会社が貸与、共用工具も充実 ・鈑金・塗装も分業しており、各専用ブースあり ・入社時にOJT、その後は技術取得のための研修あり ・有休取得率も高い! ■社員の声: ◆大型車は初めてだったので重量が心配でしたが、専用工具が完備されていてすぐ重さにも慣れました。 乗用車と比べ大きくて不安がありましたが、先輩のフォローもあり、設備や工具が充実していて思ったより早く仕事に慣れることができました。 (中途入社5年目/前職:乗用車の整備士) ◆整備に集中できる環境で嬉しい! 前職では窓口対応もあり整備作業に集中できませんでした。そんな中UDで働いていた友人から窓口対応もなく人間関係もいいことを聞き、転職を決めました。 (中途入社2年目/前職:建設機械の整備士) ■研修体制: 整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。 ■就業環境: ・法人顧客を対象としているため、日曜祝日が休日となり、加えて毎月1〜3日の個別設定休日を取得します。 ・残業抑制に取り組んでおり、平均残業は月20〜30時間程度です。 ■将来のキャリアパス: ・整備のスペシャリストはもちろん、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアにチャレンジできます。 ・社内資格制度/検定に合格すると手当の支給有 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 大館カスタマーセンター 住所:秋田県大館市餅田字新田12-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 能代カスタマーセンター 住所:秋田県能代市浅内字下西山53-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 県南カスタマーセンター 住所:秋田県仙北郡美郷町六郷字熊野143-2 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 310万円〜456万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円〜265,000円 <月給> 180,000円〜265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※賞与実績:年間5.2ヶ月(2024年) ■別途諸手当あり:時間外勤務手当(法定以上の割増率)、社内認定資格手当、通勤手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇15日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■日曜・祝日+毎月1〜3日の個別設定休日を取得 ■休暇:GW、夏季、年末年始、有給(入社月により付与日数変動/4月1日入社の場合15日付与/以後繰越分含め最大40日)、慶弔、特別、結婚、傷病、介護

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関の場合全額、車通勤の場合ガソリン代支給 寮社宅:独身寮 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金または前払退職金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、プロモーション研修、企業内研修、通信教育講座、業務に必要な資格免許は全て会社が負担致します。 <その他補足> ■作業服貸与(洗濯・クリーニングは不要です) ■健康診断 ■国家資格取得のための支援制度、資格取得お祝い金 ■財形貯蓄制度 ■シャワー施設完備 ■出産・育児支援制度(産休・育休取得実績あり) ■オフィス内分煙 ■マイカー通勤可・駐車場完備 ■自動車保険団体割引 ■インフルエンザ予防接種代負担 ■福利厚生サービス ベネフィットステーション利用可能 ■入社祝い金(25万円)/支給時期:2回に分けて支給(社内規定に準じる)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・自動車整備士資格(3級・2級・1級いずれか) ・普通自動車免許 第一種(MT) ■歓迎条件: ・特殊整備士、自動車検査員、大型免許などの資格 ・整備主任者の経験 ■活かせる経験: ・大型自動車の整備経験 ・指定工場や認証工場、自動車ディーラーでの就業経験 ・メンテナンス、車検の経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、自動車整備士2級、自動車整備士3級、自動車整備士1級 歓迎条件:自動車整備士特殊、大型自動車第一種免許、大型自動車第二種免許、自動車検査員

会社概要

会社名

UDトラックス株式会社

所在地

埼玉県上尾市大字壱丁目1

事業内容

■事業: ・UDトラックスブランドの大型/中型トラックの開発/製造/販売、UDトラックスブランドの小型トラックの販売 ・ディーゼルエンジンの製造/販売、自動車用部品の製造/販売 ・トラック/バスの整備及び補修部品等の販売

従業員数

6,146名

資本金

77,500百万円

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人材営業(法人営業)秋田営業所◆業界未経験可/営業経験を活かせる◆賞与年2回

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ヒロキャリ採用|株式会社ヒロキャリアスタッフ

勤務地

秋田県秋田市

年収

280万円~400万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE

ヒロキャリアスタッフは、医療・介護・福祉分野に特化した人材サービス会社です。地域密着で企業様の採用支援と求職者の就業支援を行い、「人」と「企業」をつなぐパートナーとして、東北・北海道・北関東・長野エリアで事業を展開しています。 <この仕事の魅力> 営業経験を人材業界で活かせる 業界不問!営業経験・接客業経験ある方歓迎! 入社後は研修・同行営業あり 3~6か月後には既存企業も担当 地域企業の採用を支える仕事 人と企業をつなぐやりがい 賞与あり 長期休暇あり(GW、夏季休暇、年末年始休暇) 【仕事内容】 医療・介護業界に特化した人材派遣サービスを手がける当社で、病院や福祉施設と求職者とのマッチングをお任せします。 <主な仕事の流れ> ▼病院や福祉施設にニーズをヒアリング(どんな人材が必要かをチェック!) ▼ニーズに応じて求人情報を発信 ▼求職者との面談(できることやご希望をヒアリング) ▼派遣先との面談を設定 ▼派遣先と求職者との面談に同行 ▼就業後のフォロー ※上記の流れの中で、簡単な事務作業も行ないます。 ----------------------- ◎人材営業の1日の流れ(例) 9:00 出社・メール確認・1日の予定確認 社内ミーティングやお客様・スタッフからの連絡を確認します。 10:00 企業訪問・採用打ち合わせ 企業様を訪問し、人材ニーズのヒアリングや求人内容の打ち合わせを行います。 12:00 昼休憩 13:00 求職者との面談・お仕事紹介 希望条件を伺い、求人のご案内や就業に向けたサポートを行います。 15:00 既存企業へのフォロー・スタッフ対応 就業中スタッフの状況確認や、企業様へのフォローを行います。 17:00 事務処理・翌日の準備 面談記録や求人作成、提案資料の作成などを行います。 18:00 退社

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仕事内容

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【秋田】トラック・バスの整備士 ※働き方◎日曜・祝日休み/豊富なキャリアパス/充実の研修体制

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