仕事内容

■募集背景: この度札幌に新しい事業所が立ち上がりました。当面はニアショア拠点としてベースを作り、いずれは地元企業へのご支援などを行っていきたいと考えています。札幌で働きたい方を募集しています。 「拠点立上げのリーダーとして活躍したい」、「システム運用だけでなく新しいビジネスを作り上げたい」 といった興味をお持ちの方を歓迎します。一緒に新しい拠点をつくりあげましょう。 ■職務概要: ITインフラ(サーバやネットワーク)について、お客様の要望をシステム要件に落とし込み、設計や設定、運用等、上流から下流まで幅広く業務を行います。 ▼具体的には下記業務をお任せします: (業務例) ・要望ヒアリング、ソリューション選定/提案 ・ソリューション導入(設計、マウントや配線、config等設定)、運用保守 ・小規模ネットワーク拠点構築 ・障害、サービスデスク対応 ・ネットワーク、サーバ等インフラの構築/運用支援 ■当社の特徴: ・製造業やサービス業のお客様を中心に、コンサルティングサービスを提供している会社です。ビジネスや業務の視点と、技術の視点の両方を大切にしています。 ・最初は5名からスタートし、現在日本で約80名、海外を含めた連結で約110名、今後も新規事業や海外事業など、これから更に面白くなる、成長企業です。従業員と会社と分けて考えるのではなく、会社作りを一緒に行う、そういう環境に身を置くことができます。 ・無借金経営、毎年黒字、財務体質も優良です。今後も堅実に成長をしていきます。安定したキャリアを形成することが可能です。 ・中国、ベトナムに現地法人を持っています。今後も南米や東南アジアを次のターゲットとして計画中です。 ・様々な国籍の者が働いており、多彩な人材が揃っています。良い影響や刺激を周りから受けることができます。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 札幌事業所 住所:北海道札幌市中央区南3条西8丁目2番地1 SAKURA-S3 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 330万円〜600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,448,816円〜4,453,572円 <月額> 275,000円〜500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・スキルにより前後する可能性あり。「月額」は裁量労働時間分として月45時間の時間外勤務手当を含む。時間外労働の有無に関わらず支給。 尚、経験・スキルが浅い場合は固定残業制となり、「月額」は固定残業代として月45時間分(64,463円~128,869円)を含む。45時間を超えた分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:10時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 専門業務型裁量労働制(みなし労働時間45時間/月)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12/30〜1/3)、特別休暇(慶弔など)、年次有給休暇(初年度10日、最高20日。半日単位の取得可)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■各種社内トレーニング(プログラミング、ロジカルシンキング、プロジェクト管理など) ■自己啓発を含め書籍購入費は基本的に会社負担 ■勉強会 ■課題図書制度 ■各種資格試験の受験料を支給 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■クラブ活動(ゴルフ、テニス) ■社内交流(各種社内イベント、暑気払い、創立記念パーティ、忘年会、社員旅行など)

選考について

対象となる方

■必須条件:以下いずれか該当する方 ・ネットワークやインフラ設計・構築の経験1年以上 ・インフラ(NW)運用1年以上(RHCEやCCNA、CCNP資格があれば尚良) ・システム運用保守1年以上 ■歓迎条件: ・AWS、Azureの経験 ・技術感度の高い方(自己学習もされている方) ・「サーバ構築経験はあるけど、ネットワークは経験なし」等、片方のみのご経験でも歓迎

会社概要

会社名

エイムネクスト株式会社

所在地

東京都港区芝1-10-13 芝日景有楽ビル7F

代表者

清 威人

事業内容

■事業概要: 製造業・サービス業の顧客をメインのターゲットとし、“仕組み”と“技術”の2つのアプローチからコンサルティングサービスを展開しています。

従業員数

72名

資本金

26百万円

売上高

1,148百万円

平均年齢

34歳

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