【津山営業所】＜未経験歓迎＞お薬箱の営業職◇外回り・取引あるお客様中心／土日祝休◇転居を伴う転勤無株式会社富士薬品【配置薬シェア全国No1】健康経営優良法人（ホワイト500）認定

【業務内容】 マンションや戸建て住宅など、自社で抱える賃貸物件の新規オーナー様を獲得するための営業を行っていただきます。賃貸物件を斡旋する事業部と連携して、アポ組を行いオーナー様の物件の管理を委託していただきます。 【具体的な業務内容】 ■現状での賃貸物件の経営について、収益を高める施策の提案 ■空室が多いオーナー様に、入居がより決まるような施策の提案 ■設備投資を行い、入居者様がより快適に長く住んで頂く(満足度アップ)為の提案 ■賃貸物件の外壁塗装や駐車場整備などの大規模修繕の提案 ■管理業務の委託提案 ＜1日の流れ＞ 8:30　出社 　　　１日の予定の確認 8:40　全体清掃 8:50　朝礼 9:00　オーナー様からの問合確認 　　　・提案資料の作成確認 　　　・物件の問合状況の確認 　　　・空室状況の確認 　　　・工事見積の確認 10:30　オーナー様訪問（管理のご提案） 14:00　オーナー様訪問（管理のご提案） 16:00　工事打合 17:00　オーナー様打合アポ確認・見積作成等事務処理 18:00　終礼 18:30　帰社 【担当者コメント】 同社は、不動産の賃貸、売買、管理、不動産運営のプロフェッショナルとして、より良い雇用環境の確立と、社会に貢献できる「人材」から「人財」への育成の取り組みを行っております。今回、岡山で賃貸管理のシェアの拡大を図るべく、本社にて賃貸物件管理受託営業を募集することとなりました。同社が管理をしている賃貸物件の維持管理や、物件オーナー様に対して、物件経営のご支援を提案していきます。オーナー様にご提案するうえで、「どうすればオーナー様の資産を最大化できるか？」「入居率が低い賃貸物件を100％（満室経営）にできるか？」常に考え行動することが重要となります。また、オーナー様目線だけでなく入居者様からのクレーム減少、家賃滞納をゼロにするなど、入居者様目線に立つことも大事です。オーナー様の賃貸物件の資産価値向上のため様々な提案を行っていただきます。未経験の方でも安心してお仕事いただけるように入社後は、経験やスキル応じて若干違いはありますが、まずは先輩社員と同行し、営業フローを覚えていただきます。スキル面や将来的なキャリアプランを一緒に設計し、常に成長できるようサポートしていきます。同社で活躍中の社員は、未経験からスタートしている社員が多く、中途入社でも安心して働くことができます。飛び込み営業、厳しいノルマがないのはもちろんのこと、休日充実、各種手当充実の待遇を実施しています。同社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が101％、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

■ 仕事内容 製鉄所・化学プラント内の炉（高炉・焼却炉など）の施工・補修を行う仕事です。 【具体的には】 ・耐火レンガの積み作業 ・耐火材の施工（吹付・流し込み） ・炉の解体、補修、メンテナンス ※チームで作業するため未経験でも安心です。 ※入社後は先輩スタッフが基礎から丁寧に指導します。 ■ アピールポイント ・未経験から専門技術が身につく ・経験者を年齢ではなく技術と経験で適正に評価します。 ・CCUS（建設キャリアアップ制度）導入済み ・安定した業界で長期勤務が可能 ・資格取得支援制度あり（会社負担） ・体を動かす仕事でしっかり稼げる 〇30代を中心に活躍中。成長企業でキャリアを築ける 従来の「現場仕事」のイメージを変え、 新しい職人主義 を提案するのがミスギ工業です。 性別なく頑張った人を正当に評価します！

あなたにお任せしたいのは、子どもたちの「勉強イヤ…」を「やってみよう！」に変えるきっかけをつくるお仕事です。 具体的には、個別指導塾の【無料体験授業】をご案内します。 無理な勧誘は一切なし。授業内容に納得いただければ自然に入塾につながります。 【未経験から安心してスタートできる研修】 ・教育業界の基礎知識 ・お客様との信頼関係を築く会話のコツ ・先輩社員との同行研修 など、ゼロから学べる研修を用意しています。 ◎最初は先輩とペアで行動！ 丁寧に教えてもらいながら少しずつ仕事を覚えていけるので安心です。 ◎「子どもの成長を応援したい」想いが活かせる 教育に関心がある方、人の役に立つ仕事がしたい方にピッタリ。 保護者からの「安心しました」、子どもからの「わかった！」という言葉が、何よりのやりがいにつながります。 教育という社会貢献性の高いフィールドで、誇れるキャリアを築いてみませんか？

◤粗利の【5～17％】をダイレクト還元！ 縺ェ縺懊ワ繧ヲ繧ケ繝峨ぇ縺ッ遞シ縺偵ｋ縺ョ縺具シ溪里 「頑張りが還元されない」「自分の時間も確保したい」方へ。 東証プライム上場の集客力と高還元率を誇る当社でキャリアを深めませんか？ 「制限なし」の環境であらゆる高額物件を動かす 仕入れ種別・エリアの制限が一切なく、土地・戸建からホテル・ビルまで幅広い不動産の買取・企画が可能。 豊富な予算と決裁スピード感を活かし、スケールの大きな商談に挑めます。 業務の8割を商談に使える！月平均残業時間は7.5h 設計・施工・事務との完全分業制で面倒な雑務を徹底排除。 業務の8割をコア業務である商談に割くことができ、多くの社員が18時までに退社しています。 透明性の高い評価で「やった分だけ」稼ぐ 東証プライム上場グループならではの透明性の高い評価制度や、 上限なしのインセンティブ（個人の粗利に対し5～17％）で、頑張りがダイレクトに給与に反映されます。 2・30代の若手プレイヤーが活躍中で、 「わからないことを素直に聞いて吸収できる」素直さがあれば、年齢・社歴に関わらず一気に高みを目指せる環境です。 ————————— モデル年収 ————————— ・年収540万/37歳/経験1年/月34万円＋インセンティブ ・年収620万/34歳/経験2年/月40万円＋インセンティブ ・年収730万/34歳/経験2年/月37万円＋インセンティブ ・年収1100万/40歳/経験3年/月41万円+インセンティブ ・年収2000万/44歳/経験4年/月58万円＋インセンティブ ————————— 具体的な業務内容 ————————— ・不動産仲介会社への訪問・情報収集 ・ハウスメーカーや司法書士等への訪問・情報収集 ・仕入物件の企画 ・プランニング ・販売戦略の立案・実行 など

9割が20代＆未経験スタート！皆同じスタートラインで安心です◎ 個人指名でインセンティブ有！店長以上への昇格で更にアップ プロアスリートへの帯同のチャンスも！多様なキャリアを実現可能！ ■仕事内容 『Dr.stretch』のパーソナルトレーナーとして、 スポーツのパフォーマンスアップや日常生活でのカラダのお悩みを解消！ 300種類もの技術を用いて、パーソナルストレッチを提供します。 学生や社会人だけでなく、モデルやスポーツ選手などお客様層は幅広いです。 【具体的な仕事内容】 ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ ・お会計 ・店舗運営 ■入社後の流れ 元メジャーリーガーが立案した充実した1～２か月の研修アリ！ 未経験からでもストレッチ専門のトレーナーに成長できます！ ■多様なキャリアが広がっています◎ トレーナーとして一流になる プロアスリートに帯同する 店舗のマネジメントで多くのトレーナーと一緒に活躍する、など！ 幅広いキャリアを実現できる道があります！ ■プロの力になるという選択肢 ‾‾Ｖ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ FC東京・横浜FC・SC相模原などのプロサッカーチームや、バスケ・卓球・格闘家などの アスリートの専属トレーナーを務めるチャンスが誰にでもあります！ ■職場環境 9割以上が20代＆未経験入社！ あなたと同じ道をたどった先輩ばかりです。 安心してご応募ください！