【牛丼チェーンすき家の店舗スタッフ/深夜】上場企業◆女性活躍中◆未経験歓迎◆経験者優遇株式会社すき家

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概要

大手牛丼チェーン『すき家』で、店内清掃や翌日の準備を中心とした深夜時間帯の業務をお任せします。お客様の来店も落ち着いているので、接客・調理などは少なめです。そのほか、在庫管理・計数管理なども行っていただきます。 【注目1|未経験者積極採用中】 ◆【経験ゼロOK】作業を単純・標準化しているので簡単に仕事を覚えられる! ◆【40代・50代活躍中】年齢・経歴・前職問わず、積極採用中! 盛り付けに使われる器具は、当社が独自で開発したモノ。普段料理をしない方や飲食店での勤務経験がない方も、簡単に使いこなせますよ! 【注目2|昼間の仕事ゼロ】 ◆観光地やテーマパークが空いている&平日料金でお得◎ ◆通院や役所など用事の予定が組みやすい! ◆ライブやコンサートなどの推し活チケット当選確率アップ ◆子どもや孫が体調を崩してもスグ迎えにいける ◆介護や看護などと両立できる! 【注目3|スタッフの負担軽減に注力】 ◆お客様が少なく清掃や翌日の準備が中心 アプリ・WEB・電話予約でのテイクアウトがメインのため、後片付けなども比較的スムーズに進められます!厨房と接客に担当を分け、日中の営業に向けた準…

◆売上好調!圧倒的な店舗数が自慢 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 全国に2000店舗近くを展開中!牛丼店というと「駅前で会社員が素早く食事を済ませるときに利用する」といったイメージが強いなかで、当社の店舗は半分以上が郊外にあり、家族連れや女性をターゲットにしたバリエーション豊かなメニュー展開や人気キャラクターとのコラボを実施。そうした特色のおかげで『すき家』への根強いファンと好調な売上を維持しています。 ◆あの『すき家』で飲食業界デビュー! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 制度化された分かりやすいマニュアルで、誰でもスムーズに覚えられるような仕組みが確立しています。また、ほとんどの店舗で、自動レジやタッチパネル式のオーダースタイルを導入。オペレーションの負荷軽減に向けた動きが活発です! ◆始めるのに遅すぎることはナシ! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 仕事に真剣に取り組める方でしたら、応募の動機は問いません。これまで飲食業未経験の40~50代を多数採用してきた実績がありますし、なかには60代で現役のスタッフも在籍!そのため、年齢や経歴を理由に応募をためらう必要はありません。 【経験・職歴・年齢一切不問】経験は入ってから積めばいいんです!だから、ゼロスタート積極採用中。

募集背景

エントリーフォームへの回答 ・所要時間1〜2分  ↓ 1次面接又は書類選考  ↓ 最終面接・適性検査  ↓ 内定 ★平日夜間や土日の面接も応相談

仕事内容

大手牛丼チェーン『すき家』で、店内清掃や翌日の準備を中心とした深夜時間帯の業務をお任せします。お客様の来店も落ち着いているので、接客・調理などは少なめです。そのほか、在庫管理・計数管理なども行っていただきます。 【注目1|未経験者積極採用中】 ◆【経験ゼロOK】作業を単純・標準化しているので簡単に仕事を覚えられる! ◆【40代・50代活躍中】年齢・経歴・前職問わず、積極採用中! 盛り付けに使われる器具は、当社が独自で開発したモノ。普段料理をしない方や飲食店での勤務経験がない方も、簡単に使いこなせますよ! 【注目2|昼間の仕事ゼロ】 ◆観光地やテーマパークが空いている&平日料金でお得◎ ◆通院や役所など用事の予定が組みやすい! ◆ライブやコンサートなどの推し活チケット当選確率アップ ◆子どもや孫が体調を崩してもスグ迎えにいける ◆介護や看護などと両立できる! 【注目3|スタッフの負担軽減に注力】 ◆お客様が少なく清掃や翌日の準備が中心 アプリ・WEB・電話予約でのテイクアウトがメインのため、後片付けなども比較的スムーズに進められます!厨房と接客に担当を分け、日中の営業に向けた準備作業が多いのが特徴です。 ◆タブレット注文&自動釣り銭機でラクラク ほとんどの店舗でタブレットを導入したセルフ注文スタイルを採用。レジもレシート番号を入力するだけで金銭の受け渡しがない自動釣銭機です! ◆客足が落ち着く0~9時も2人以上で勤務 その他、防犯のための取り組みとして、防犯ベルボタンの携帯や全店舗に記録機能つき防犯カメラを設置、もしものときも24時間本社の専門部署がサポートします。 【深夜帯の主なタイムスケジュール】 22:00 出勤。お客様の対応。 ↓ 24:00 接客業務の合間に、フロア、厨房の清掃や翌日の準備など。 ↓ 5:00  接客しながら、日中スタッフへの引き継ぎ。 ↓ 9:00  退勤。 ※しっかりと休息できる休憩時間が設定されています。 【面接で何でも相談OK|アルバイト入社可】 「いきなり社員として働くのは不安」という方は、アルバイトとして仕事を体験後、契約社員として続けるか決めることも可能です。あなたに寄り添った働き方を提案します! 業務の変更範囲:なし

働き方

勤務地

すき家 旭川神居店 勤務地変更の可能性:あり(通勤可能な範囲の店舗) 北海道旭川市神居2条1-1-17 各線「旭川駅」より徒歩39分 車で8分

雇用形態

契約社員

給与

月収270,000円以上(想定) 月給237,500円以上+賞与年2回 ※昇給年4回(社内規定による) ※残業代は全額支給 <月収例> 270,000円/残業月40時間(1日2時間)の場合 <年収例> 年収330万円/入社1年目 年収365万円/入社2年目

勤務時間

22:00~翌9:00の間でシフト制 (実働8時間) ※0:00~9:00の時間帯は、必ず2人以上でのシフト ※各店舗のサポート用に24時間対応の専門部署あり(本社) ■休憩時間 休憩1時間 ■時間外労働 店舗状況により、残業発生の場合あり

実働標準労働時間

22:00~翌9:00の間でシフト制 (実働8時間) ※0:00~9:00の時間帯は、必ず2人以上でのシフト ※各店舗のサポート用に24時間対応の専門部署あり(本社) ■休憩時間 休憩1時間 ■時間外労働 店舗状況により、残業発生の場合あり

休日

◆月8〜10日(週休2日制) ◆夏期休暇(2日) ◆冬期休暇(2日) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ※夏期・冬期休暇については、5⽇以上の取得も可能。公休と有給を組み合わせ、1週間くらいの連続休暇をとる人も! ★最大9連休取得可

特徴

待遇・福利厚生

昇給有 賞与年2回(6・12月) 役職手当(5千円~2.5万円/月) 深夜手当あり 交通費全額支給 残業代支給 食事補助あり 持ち株会制度 車・自転車通勤可 会社携帯支給 健康診断 制服貸与 副業・Wワーク不可 クルーMTG/働きやすい環境づくりのための全社員の意見交換の場 (実績/茨城県つくば市に託児所設置、全従業員のベースアップ) 従業員ベネフィット制度 (お得なポイントを勤続に応じて配布!すき家・はま寿司などゼンショーグループで利用可能) 各種研修制度 ・入社研修 ・店長育成研修 など 正社員登用あり 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙場所あり) ■契約期間 1年ごとの契約更新 ■試用期間 なし ■加入保険 社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)

選考について

対象となる方

未経験者大歓迎 ■年齢・転職回数・ブランクなど一切不問(40~50代で入社した人も多数!) ■高卒以上 【たとえば、こんな方も大歓迎!】 ◇人と接する喜びを感じたい方・会話を楽しみたい! ◇長くフリーターを続けてきたが、そろそろ社員を目指したい ◇子育てがひと段落したので、本格的に働きたい ◇親がそろそろ介護が必要になりそうなので、いつまで続けられるか分からない ◇景気に左右されにくく、心機一転、有名大手企業に転職したい ◇どんな仕事が向いているか分からないから、働きながら考えたい 【前職例】 SE、営業、ネット通販サイトの倉庫作業スタッフ、フリーター、主婦など様々。 「未経験で入社したスタッフの前職は?」と聞かれてもすぐお答えできないくらい、職歴は気にしません! ★経験不問 ★ブランク歓迎 ★中高年・シニア活躍中 ★子育てママ在籍中 ★主夫・主婦活躍中 ★女性活躍中 ★平均年齢40歳 ★40代が多い職場 ★研修制度充実 平均年齢は49.1歳、男女比率は男性:72.6%、女性:27.4%の環境!

会社概要

会社名

株式会社すき家

所在地

東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル

代表者役職

代表取締役社長

代表者

笹川 直樹

事業内容

牛丼チェーン『すき家』の運営(全国約2000店舗展開)

従業員数

【社員数】1407名 【アルバイト】42453名

資本金

1000万円

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【保育士】月給24万円〜/未経験可/社会保険完備/資格取得支援/セミナー参加費補助/退職金/副業可/産休・育休制度実績あり/残業ほぼなし/年間休日120日以上/服装自由/通勤手当/住宅手当

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特定非営利活動法人北海道こども発達研究センター 北海道こども発達研究センター樽川

勤務地

北海道石狩市

年収

~

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール その他医療・看護 スクール長・マネジャー 保育士・幼稚園教諭 その他 教育・スクール その他 福祉

当法人で活躍している保育士の多くは児童デイサービス未経験からのスタートです。専門職としての知識や経験がなくても、「子どもの成長に関わりたい」「専門性を身につけたい」という想いがあれば、安心して一歩を踏み出せる環境を整えています。 入職後は、体系化されたOJTと段階的な研修プログラムにより、発達支援の基礎から実践までを着実に習得していきます。おおよそ1年で発達支援の基本的な考え方や関わり方を身につけ、3年を目安に一人で支援を担えるレベルへと成長できます。経験年数やスキルに応じた役割設定が明確なため、自身の成長を実感しながら働くことができます。 主な業務は、こどもへの直接支援の提供です。個別や小集団を中心に、一人ひとりの発達段階や特性に応じた支援を行い、小さな「できた」を積み重ねながら成長をサポートします。また、各種評価を通して発達状況や課題を把握し、その内容を個別支援計画に反映させることで、根拠のある支援を実践していきます。業務内容の変更はなく、専門性を活かした支援に専念できる環境です。 当法人では、現場での実績を正当に評価し、管理職へ登用された職員もいます。保育士としての専門性を深める道だけでなく、チームをまとめる立場へと進むキャリアパスも用意されており、将来像を描きやすい職場です。 フットワークが軽く、自ら行動できる方、そして一人で完結する仕事ではなく、チームで意見を出し合いながら共に成長していきたい方を歓迎します。子どもと真摯に向き合い、専門職として長く活躍したい方にとって、確かな成長とやりがいを実感できる仕事です。

【保育士】月給23万円〜/未経験可/主婦(主夫)が活躍中/社会保険完備/退職金/産休・育休制度実績あり/残業ほぼなし/通勤手当/住宅手当

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株式会社メディアス まぁぶるキッズ

勤務地

北海道伊達市

年収

~

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール その他医療・看護 スクール長・マネジャー 保育士・幼稚園教諭 その他 教育・スクール その他 福祉

私たちは、北海道伊達市で児童発達支援「まぁぶるキッズ」と放課後等デイサービス「まぁぶる」を運営しています。12年間、現場で子どもたちと向き合い続けてきた中で生まれた発達支援理論「まぁぶるメソッド(商標登録済み)」を軸に、療育を行っています。 まぁぶるメソッドを本気で学び、将来は事業所の中核を担い、いずれは後進を育てる存在になってくれる方を探しています。経験や資格はもちろん大切ですが、それ以上に大事にしたいのは「子どもと本気で向き合いたい」という気持ちと、「ここで成長していきたい」という意欲です。 【仕事内容】 ・午前:児童発達支援「まぁぶるキッズ」での療育支援 ・午後:放課後等デイサービス「まぁぶる」での療育支援 ・まぁぶるメソッドに基づいた個別支援計画の実践 子どもたちの発達支援、生活指導、保護者対応など ~2つの事業所で経験を積めるため、児童発達支援・放デイ両方の現場力が身につきます~ 【働き方改革に取り組む職場です】 弊社では、スタッフが安心して働けるよう、働き方改革を積極的に推進しています。 ・有給休暇の取得促進 ・育児・介護と仕事の両立支援 ・スタッフの急なお休みにも対応できる体制づくり ・柔軟なシフト調整 「家庭の事情で急に休むかも…」という方も気兼ねなく働ける環境です。 【安心して働ける理由】 法令遵守・労務管理・運営体制を専門家と連携しながら整備しています。 ・社会保険労務士事務所との顧問契約 ・障害福祉サービス専門の行政書士事務所との顧問契約 年齢も幅広い職員が活躍しています! (20代:2名 30代:5名 40代:6名 50代:4名、60代:1名 70代:1名)

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仕事内容

社員の平均年齢

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