仕事内容

【受託開発や請負、ITソリューションサービス事業を展開//リモート/基本土日祝休み/残業月平均10時間以下/2、30代活躍中!】 ◎スペシャリストへの育成も、NW、サーバー両方に現在触れており幅広くインフラエンジニアとしてのスキルを高めていきたい方も募集します。 ■当社の特徴: ・残業月10時間程度、半日単位の有休取得など家族や自身の志向性に寄り添います。 ・7つのグレードに分かれた細かいランク制度を使用しており評価基準が明確です。 ・モダンな技術から高度な最先端技術にアクセスしたいという方にもピッタリな環境です。 ■フォロー体制: ・経験豊富な営業がプロジェクトでの課題改善まで徹底フォロー ・各領域に責任者を配置し、技術目線でのフォロー体制も万全 ・代表・武岡のリーダー研修でマネジメントスキルも身につく ・他にもAWS研修など自社内で成長が簡潔する環境整備有 ■業務内容: ● 独自のネットワークで大手外資・通信企業のプライム案件多数 ● 提案・見積もり・要件定義・設計・構築〜運用・保守まで幅広い工程に対応 ● クラウド移行やIaC導入など先端技術案件も豊富 ※GPUサーバの導入も予定 ※公共系のお客様の案件がメインです。そのため、富山、岐阜エリアまでの出張が発生する場合があります。 ※スキルによって案件をアサインします。 ■開発環境: ・ネットワーク:Cisco(L2/L3スイッチ・ルーター)/Palo Alto/FortiGate ・サーバ:Linux(Ubuntu、CentOS)/Windows Server/VMware ESXi ・クラウド:AWS/Azure/GCP ・コンテナ:Docker/Kubernetes ・セキュリティ:EDR/WAF/VPN(IPsec、SSL-VPN) 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 石川事業所 住所:石川県金沢市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,500円〜381,500円 固定残業手当/月:18,500円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給、年収についてはスキルや評価によって上下します。 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> フレックス勤務可能(案件により変動あり)※残業月平均10時間以下

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■土日、祝休み※プロジェクトにより異なる場合があります。 ■年末年始休暇、夏休み休暇、慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(受験費用全額負担) ■資格取得お祝い金(最大12万円) ■社内研修、社内勉強会 ■ベンダー主催ハンズオンセミナーやイベントの参加 ■自社のe-learning <その他補足> ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■深夜勤務手当 ■休日出勤手当 ■緊急時対応手当 →体調不良などやむを得ない遅刻があった場合も、給与から引かれません!(10時間/月) ■資格取得報奨金制度(110種類以上、最大12万円) ■資格取得支援制度(テキスト代、受験費用は全額会社負担) ■お祝い金(結婚、出産祝い金各3万円) ■慶弔見舞金 ■社内表彰制度(年1回/受賞者には金一封贈呈) ■社員紹介制度(15万〜30万円のお礼金あり) ■メンター、トレーナー制度 ■副業OK

選考について

対象となる方

■必須条件: インフラ領域(ネットワーク、サーバー)での実務経験がある方 (保守運用、構築、設計 等経験フェーズは問いません!) ■歓迎条件: 要件定義、設計などの上流工程経験を活かしたい方 様々な言語・フレームワークなど複数領域の知見をお持ちの方 英語力を活かして活躍の幅を広げたい方 会社/組織のしがらみにとらわれず働きたい方 自分の実力に見合った収入UPを叶えたい方 趣味や家庭の時間など、私生活を充実させたい方

会社概要

会社名

ラ・ハイナ株式会社

所在地

東京都渋谷区千駄ヶ谷 1-31-8 AKビル 3F AKビル3F

代表者

代表取締役社長 武岡 佑樹

事業内容

■IT、グローバル分野の労働者派遣  IT企業のお客様先に常駐し、様々な業種で技術支援を行います ■ITソリューション、コンサルタント  中小企業向けにトレンド技術などを取り入れたソリューション提案 ■ネットワークの設計・構築及び保守運用、システムの設計・開発及び保守運用  小規模~大規模まで対応 ■IT機器及び什器の販売  ソリューションから機器導入やオフィス環境整備までトータルサポート  パートナー企業:CISCO、DELL、HPなど ■キャリア支援  社員のキャリア支援の取組みやChange採用

従業員数

35名

資本金

1000万円

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日研トータルソーシング株式会社

勤務地

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年収

300万円~400万円

業種職種

アウトソーシング その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 Webサービス系エンジニア・プログラマ その他 技術職(機械・電気)

★ロボットや機械にトラブルが発生した時に解決する仕事です★年休MAX160日★未経験から給与をもらいつつロボットの学校で学び、国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事。 ロボット化、自動化が進む未来にニーズ増加が予想される「将来有望な仕事」です! 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性&安定性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

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オックスフォードパートナーズ株式会社

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年収

550万円~1500万円

業種職種

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【非公開求人多数】弊社独占のコンサル案件で、年収1,000万円超を目指そう! 《コンサルティング》 経営上の課題を抱える大手企業に対して、 ITシステムを活用した本質的な課題解決を行います。 導入から現場での運用定着まで深く入り込み、企業の成長を支える大切なポジションをお任せ♪ ★主なクライアントは大手企業(BIG4を含む) 【サポート◎】エンジニアからコンサル転職が叶うワケ ・元有名コンサル出身者(BCGからアクセンチュアなど)がケース面談対策を実施 ・案件決定から逆算された転職支援でエンジニアから人気コンサルファームへの実績多数 ・先輩社員のOJT研修+専属メンター制度で一人にしない育成 【代表も元コンサル】弊社のコンサル案件数が多いワケ 代表の大泉は元大手コンサルファーム出身! 前職の経歴を生かし、他にはない、独自のコンサル案件を多く保有しております。 【弊社の案件内訳】 案件はコンサル45%、要件定義・PM/PL50%、開発等5% 上流案件に参画することで、自身の市場価値を高められる! エンジニアの経験を活かしてコンサルタントに挑戦!

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株式会社リクソル

勤務地

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年収

300万円~700万円

業種職種

その他(インターネット・広告・メディア) 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事 その他 Webサービス系エンジニア・プログラマ その他 福祉

【立ち仕事ばかりで、PCの経験少なめ…基礎から学べる研修・サポートがあるから問題なし!】スマホゲームやアプリを操作するオフィスワーク! \スマホゲームやアプリを操作することが、仕事!?/ 例えばゲームだと、もらえるはずのログインボーナスが貰えない…など。ちゃんと動かないとモヤモヤしますよね?! せっかくゲームやアプリをダウンロードしたお客様が「がっかりだな…。」とならないよう、発売前・発表前にチェックするのがテスターの仕事です! 年収120万UPも可能!その理由は⇒充実の資格手当!! リクソルでは、資格取得の受験料も、教材費も、ぜーんぶ会社が負担しています! さらにそれだけ終わらないのがリクソルスタイル。 例えば、CCNAやCCNP等の資格は”月/5000円~10,000円”の資格手当を支給。 手当だけで月給が数万円アップすることも。 1人1人の成長を、資格取得サポートと資格手当で応援し続けます!

☆29歳以下限定☆育成募集【ITエンジニア】年休125日/未経験100%

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株式会社SPIN TECHNOLOGY

勤務地

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年収

300万円~700万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) 一般事務・アシスタント システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) システム開発・運用(アプリ担当) システム構築・運用(インフラ担当) その他クリエイティブ職 その他 Webサービス系エンジニア・プログラマ

【 PCの基本知識から研修!メンターにいつでも相談OK 】Web・スマホを支えるネットワークの業務多数 ★入社2~3年でマネージャーに進んだ実績が多数 ◎どんなお仕事? Web、ゲーム、スマホ、 ECサイトでのお買い物など ないと困っちゃう!? というほど身近なインターネット。 そのネットワークがつながる 仕組みを支えるお仕事がメインです! ◎何をするの? ◆ネットワークの稼働を安定させる保守・監視 ◆不具合時の対応 といった業務からスタート! 【ゼロベースで研修】資格取得を目指して勉強! ▼基礎知識を対面研修で学べる 専任講師による対面研修を受講。 ネットワーク機器の実物に触れながら 超基本知識から学べます。 研修を通しネットワークに関する 初心者向けの資格・CCNAも取得OK! ▼PCの基礎知識等も補える 1人ひとりのスキルに応じ PCの使い方なども研修! 未経験でも安心です◎ 【年収もどんどんUP】スキルをつけて暮らしも安定 ■入社後3年は必ず年1万ずつ昇給 入社後3年は半年ごとに5,000円ずつ必ず昇給! もちろん4年目以降もスキル・ポジションに応じて収入UPを目指せます。 ■資格取得でさらに収入UP ネットワークの資格・CCNPの取得に向け勉強課題をクリアするたびに5,000円ずつ手当を支給!合格前の段階で収入がアップします。

リモート実績あり!【ITサポート・保守】未経験OK★土日祝休

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株式会社スタッフサービス

勤務地

-

年収

300万円~600万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 一般事務・アシスタント システム開発・運用(アプリ担当) システム構築・運用(インフラ担当) その他 Webサービス系エンジニア・プログラマ

【就業先は大手・優良IT企業・メーカー】データ入力・システム確認など、未経験スタートしやすいシステム運用★8万件以上のプロジェクト数 \未経験からITの世界へ!全力サポート★/ 問い合わせの一時対応やデータ入力、システム確認・見直しのためのデータ集計など、社内システム等の運用面をお任せします! 未経験からのスタートで不安…という方でも 800種類の教育講座やフォロー担当がしっかりサポートするので、 安心してください♪ プロジェクト例 \無理なくステップアップ/ ◎ネットワーク監視 ◎コールセンターでのユーザーサポート ◎PCキッティング ★ゆくゆくは以下のような業務にステップアップする先輩も!★ ◎評価・テスト ◎社内SE補助 ◎プログラミング ◎ネットワーク運用・構築 などのプロジェクトへのチャレンジも可能です。 働きやすさでもあなたの挑戦をサポート◎ ■完全週休2日制(土日祝休み) ■年間休日125日(2023年度実績) ■有給休暇も取得しやすく、平均取得日数11日(2023年度実績) ■月間の残業平均は9時間。残業手当は全額支給 ■在宅・リモート勤務の実績あり ■面接地エリアでの就業率92%以上! ■最大30万円支給の資格取得支援制度あり

★未経験から本気で成長したい人に最適な環境【Webエンジニア】

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BUNKLE株式会社

勤務地

神奈川県横浜市港北区

年収

350万円~750万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) 一般事務・アシスタント その他 Webサービス系エンジニア・プログラマ

【圧倒的な教育力が強み!新研修制度「College」始動】★計算された3年間の育成プロセスで、ゼロから市場価値の高い実力派ITエンジニアへと導きます! 当社が目指すのは ★Web・ITの世界で市場価値の高い人材を育てることと ★社員が将来の選択肢を広げていける場をつくること ◆自社運営のプログラミングスクール「Freeks」で4000名を育てた実績があり、この教育ノウハウと、新社内研修制度「College」で、3年かけて市場価値の高いエンジニアに育てます。 【入社後3年間の流れ】 ◆入社時/ 同期と一緒に学ぶ3カ月間の研修で基礎固め(24時間オンライン学習可) +実践を通してのOJT ↓ ◆1年目/ 基礎を身につけ、本格的な開発プロジェクトに参画。 資格取得も目指します(一般合格率約3割のIT資格・CCNAの合格率100%!) ↓ ◆2年目/ より専門的な業務にステップUP。 ・ECサイト・アプリ制作、SNS系業務などさまざま ・取引先は200社以上 ↓ ◆3年目/ どこでも通用するエンジニアへ! 開発・インフラエンジニアの他、Webデザイナーや教育担当、スクール運営に携わる道も! 2025年スタートの新しい社内研修制度「College」 「College」は、自社のエンジニアがより市場価値の高いハイスキルなエンジニアを目指せるよう継続的に育成する仕組み。まずは3年かけて一人前のエンジニアになり、さらにその先のキャリアUPを目指します。 特長は ◆体系的なカリキュラム ◆定期的な勉強会開催 ◆技術メンターとの定期面談 などです! 多彩なキャリアパス。技術的にも幅広い分野に挑戦可能 エンジニア(開発・インフラ)はもちろん、Webデザイナー、UI/UXデザイナー、ゲーム開発、社内SE、Webマーケティングなど、興味と適性に合わせて多彩なキャリアを選べます。 また、エンジニアとしてスキルを磨くだけでなく、プロジェクトマネジメントの道に進んだり、将来はフリーランスを目指すことも可能です。

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仕事内容

社員の平均年齢

【金沢】インフラエンジニア|プライム案件多数×上流工程目指せる※保守運用歓迎/評価基準◎残業10h程

ラ・ハイナ株式会社
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