仕事内容

<食とホスピタリティの提案型企業、(株)グリーンハウスの100%子会社> ■業務概要 AWSを中心としたクラウド環境において、アーキテクチャ設計・ガバナンス策定・アプリ開発の技術的リードを担っていただくポジションです。 オンプレミスで稼働している既存アプリケーションをAWSへ移行するプロジェクトを中心に、構成の妥当性レビュー、セキュリティ担保、ベンダーコントロールを通じて、クラウド活用の最適化を推進していただきます。 現状の複雑な運用プロセスを整理し、標準化・効率化を進めながら、チームのパフォーマンス向上と安定稼働を実現します。プレイングマネジャーとして、現場対応と管理業務の両面を担い、改善施策を推進します。 ■業務内容 1)クラウドアーキテクチャ/ガバナンス設計 ・オンプレミス環境からAWSへのアプリケーション移行におけるアーキテクチャ検討 ・AWSベストプラクティスに基づく構成レビュー・技術的助言 ・開発チーム向けのクラウドガバナンス設計(構成が最適か、セキュリティホールが生まれない設計になっているか) ・セキュリティポリシー設計(クラウド/ネットワーク両面) 2)アプリケーション開発の技術リード ・アプリ開発自体は主にベンダーが担当(一部内製開発あり) ・ベンダー成果物の技術レビュー、品質管理 ・ガバナンスが形骸化しないよう、アプリ開発全体を技術的にリード ※ガバナンスは策定後、運用フェーズに入ると業務量が減るためアプリケーション開発をリードできる方を重視しています。 3)セキュリティ・ナレッジ展開 ・AWSのベストプラクティスを前提としたセキュリティ設計 ・設定レベルを下げた場合の影響を考慮したリスク判断 ・ベンダーへの技術的フォロー・AWSナレッジのレクチャー(比較的ジュニア層のメンバーにも知識を展開) 4)組織・環境を踏まえた設計推進 ・グループ会社・部署ごとに異なるルールや制約を理解した上での設計 ・既存環境は必ずしも整理されていないため、「本来どう作るべきか」を整理し、再設計していく役割 技術選定は本人主導で行い、インフラ整備チームとレビューしながら進行 ■組織構成 ・情報システム部:24名 内訳)部長(1名)、担当部長(2名)、シニアエキスパート(3名)、スタッフ(17名) 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワ-13F 勤務地最寄駅:初台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜350,000円 その他固定手当/月:45,000円〜124,000円 <月給> 325,000円〜474,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記金額は月給12か月分と年間賞与を加えた金額イメージです。 ※スキル・ご経験に応じて決定します。 ※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払います(詳細は面接時にご確認ください)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00〜22:00 休憩時間:60分(12:30〜13:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業時間:繁閑で差がありますが、月平均20〜30時間程度

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、特別有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、節目休暇、記念日休暇、慶弔休暇、有給休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(当社規定に準ずる) 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <定年> 62歳 福利厚生欄に詳細記載あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ・諸手当:食事手当(管理職は対象外)、時間外手当(役職による) ・福利厚生:グループレストラン割引(10%)、グループ保険制度、ライフプラン支援金、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、子育て支援金、再雇用(GHリエントリープラン)、優良社員表彰等 ・定年制:有。正社員定年年齢延長中 2026年度 定年62歳、2023年度より2年毎に1歳ずつ引き上げて2031年度に65歳、2033年度以降は65〜70歳までの選択定年制 ・再雇用:定年以降は、70歳まで契約社員、または80歳までパート社員として可

選考について

対象となる方

■必須条件: ・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP、OCI)におけるシステム実装および運用経験 ・IaC(Terraform、CloudFormation)や自動化スクリプト(Python、Shell)の経験 ・権限管理・セキュリティ設計の実務経験 ・コスト管理・最適化の実務経験 ・運用ガイドラインや標準手順の策定・ドキュメント化スキル

会社概要

会社名

株式会社グリーン・フードマネジメントシステムズ

所在地

東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワ-17F

事業内容

◇当社は、会社創業の原点である社是の精神に立ち返り、お客様との接点を最も大切に、美味しく、健康的で、温かみのある、安全な食とホスピタリティのご提案を通し、喜びを世界に広げる「食を通した健康貢献企業」として、次の100年に向けたグローバルな成長を目指してまいります。

従業員数

252名

資本金

10百万円

平均年齢

44歳

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★ロボットや機械にトラブルが発生した時に解決する仕事です★年休MAX160日★未経験から給与をもらいつつロボットの学校で学び、国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事。 ロボット化、自動化が進む未来にニーズ増加が予想される「将来有望な仕事」です! 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性&安定性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

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【ITコンサルタント】AX×DX×Data/在宅併用/年休126日以上

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今回の募集枠の主なミッションは、”クライアントが保持するビジネスデータ活用の最大化”。 ・グローバルデータ戦略のAX/DX計画策定、体制構築、プロジェクト管理/推進 ・データ利活用環境の構築/整備、AIツールとの接続/連携 ・BIツールを用いた各種データのダッシュボード化 ・アプリケーション/システム開発、オペレーション支援 ・データ/BIを用いたデジタル教育計画策定、コンテンツ作成、運用フォローetc リモートワーク率約95%!グローバルPJも増加中! ◎リモート併用やフルリモートのPJもございます。 ワークライフバランスが取りやすい働き方ができます。 ◎大手グローバル企業のPJも増加しているため 英語が得意な方も大歓迎! 日本語・英語を併用した業務の中で 英語スキルを高めつつ、キャリアを描くことができます! 多彩なクライアントから、未来のキャリアを構築! ご経験や特性/スキルセットに応じたポジションを準備 研修対応をすることでスキルセットの幅を拡げていくことが可能! AI×データ活用スペシャリストの他、ビジネスコンサルタントや、データマネージャーなど、ニーズが高い領域で自身の特性にあったスキルを磨けるため、将来のキャリアが大きく拓けていきます。

年収UP保証!【Salesforceコンサルタント】 リモート/年休125日

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株式会社SI

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【リモートOK】Salesforce導入・改善プロジェクトにおいて、Apexを用いた開発を中心に、運用や改善対応まで一貫して携わっていただきます。 【業務の詳細】 ■Salesforce導入・運用支援 ◇設定変更、改修・最適化 ◇権限管理や画面・コンポーネントの調整 ◇運用・保守、問い合わせ対応 ◇Apexによるロジック開発・改修 ◇基幹システムとのAPI連携 ■データ活用・周辺領域 ◇BIツールを活用したデータ可視化・分析支援 ◇AWSなど周辺技術との連携対応 プロジェクト実績 ◇大企業向けSalesforce導入後の運用支援および機能改善 ◇官公庁向け業務システムの保守・追加開発 ◇全社DX推進に伴うSalesforce業務ロジックの再設計 ◇業務要件変更に伴うApex改修・最適化 ★導入後フェーズを中心に、通常の運用業務にとどまらず、 課題解決や改善提案まで踏み込んだDX支援を行っています。

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仕事内容

社員の平均年齢

【初台】インフラエンジニア◇クラウドサービスを活用した社内システムの統合・最適化

株式会社グリーン・フードマネジメントシステムズ
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