【千歳】半導体設備保全PM◆保全計画／要件整理／品質確認◇年休120日/3266日総工産株式会社

【プロジェクト管理／業務フロー策定／開発連携／安定キャリア／裁量ある環境】 半導体製造設備の保全計画や工程管理に関する知識を活かし、プロジェクト全体をリードするポジションです。要件定義から品質確認まで幅広く関与し、現場と開発の橋渡し役として活躍できます。 ■業務内容 大手半導体メーカーにて、製造設備の保全計画策定を中心としたプロジェクトマネジメントを担当します。具体的には、現場担当者からの要件ヒアリングと業務フロー策定、開発サイドへの共有資料作成、設備保全や部材管理を含む各案件の進捗管理を行います。また、開発されたWeb・モバイルアプリの動作検証や品質確認、要件との整合性チェック、改善点のフィードバックも重要な役割です。関係者との調整や課題整理を通じて、プロジェクトを円滑に推進することが期待されます。論理的思考力やコミュニケーション力を発揮し、品質向上に向けた改善提案を積極的に行える方を求めています。 ■業務の魅力 要件定義から品質確認まで一貫して関与できるため、プロジェクト全体を俯瞰しながら裁量を持って進められます。現場と開発の橋渡し役として、技術と管理の両面に携わることで専門性を深められる環境です。 ■キャリアパス 将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーとして、より大規模な案件を統括するポジションを目指せます。技術知識とマネジメントスキルを両立させ、安定したキャリアを築ける環境です。 ■当社の強み ◇人材育成への徹底投資：創業理念「人を育て 人を活かす」を重視し、全国9か所の教育訓練施設（テクニカルセンター等）を整備。実機を使った専門教育、VR危険体感訓練、リスキリングなど高度な研修体制を構築。 ◇製造業に特化した総合人材サービス：製造派遣・請負を基軸に、職業紹介、労務管理支援、研修受託など幅広いサービスを提供。自動車・半導体・電子部品など大手メーカーとの安定取引が強み。 ◇安定した顧客基盤：取引先企業数は約694社、主要顧客は世界的な自動車・電子部品メーカー。 ◇多様な人材とグローバル対応：シニア・外国人・障がい者など多様な人材活用を推進。アジアを中心に海外拠点を展開し、グローバルな人材ソリューションを提供。

働き方

＜勤務地詳細＞ 各プロジェクト先（北海道千歳市） 住所：北海道内千歳市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

正社員

＜予定年収＞ 600万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円〜650,000円 ＜月給＞ 450,000円〜650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・年次有給休暇（半休制度有） ・産前産後／育児／介護 ・子の看護休暇 ・結婚休暇／子女結婚休暇 ・忌引き休暇 ・公務休暇

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月10万円まで 住宅手当：雇用条件によって適用しない場合あり 寮社宅：ワンルーム寮完備。寮費補助35,000円/月あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：3年以上在籍の社員に適用 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（1年ごとの契約更新） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得助成制度、幹部教育、実務研修（採用・営業・ものづくり）、要望教育（ビジネスマナー・職長教育等） ＜その他補足＞ 慶弔見舞金/作業等級手当 /時間外残業手当 /深夜手当/休日手当/赴任旅費 /ホットライン（職場相談） /各種提携施設割引サービス /キャリア相談 /各種教育制度 ※各種規定有

選考について

■必須条件： 生産・製造工程または設備構造・工程プロセスの経験がある方