【千葉/市原市】事務職(健康保険の適用・給付・経理)◆経験浅めOK/安定基盤で専門性を高める/正社員JNC株式会社

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仕事内容

【総合化学メーカーの健康保険組合で健保事務全般を担当/残業少なめ・福利厚生充実/長期就業可能な安定基盤】 ■業務概要 JNC株式会社の健康保険組合に地域限定社員として出向していただき、健康保険の適用・給付・経理事務を中心に、組合員(従業員とご家族)の保険手続きや給付金申請、経理伝票起票など幅広い業務を担当します。制度運用や書類管理、健保システムの入力・帳票管理を通じて、組合員の安心した生活と働きやすい環境づくりをサポートするポジションです。 ■業務詳細 ・健康保険の適用事務(加入・喪失手続き、マイナ保険証の関連業務) ・各種給付事務(傷病手当金、出産・育児・高額療養費などの申請受付・審査) ・経理事務(組合経理伝票の起票、請求・支払管理、決算業務補助) ・組合員からの問い合わせ対応、各種案内文書の作成・発送 ・健保システム(大和総研)への入力、帳票の管理 ・関係機関との調整・報告業務 ■扱うサービス 健康保険制度全般、住宅補助、資格取得奨励金、子供手当など充実した福利厚生制度の運用に携わります。 ■組織構成 健康保険組合のチーム体制で業務を分担。経験豊富な先輩社員が在籍し、フォロー体制も万全です。 ■業務の魅力 月10〜20時間程度の残業でワークライフバランスが良く、有給取得も推奨されており長く働ける環境です。 ■教育体制 OJTや業務マニュアルが整備されており、経験が浅い方も安心してスタートできます。 ■就業環境 フレックスタイム制、借上げ社宅制度(規定あり)、完全週休2日制(土日祝)など、働きやすい就業環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス 健保事務の専門性を高め、将来的にはリーダーや組合運営などにも携わるキャリアを描くことが可能です。 ■企業の特徴/魅力 総合化学メーカーの安定した経営基盤と充実した福利厚生、サポート体制があり、長期的に安心してご勤務いただけます。   ■同社の特徴・魅力 1906年創業のJNCグループは、日本化学工業界のパイオニアとして化学産業をリードしてきました。資本金311億円、グループ連結売上高1,467億円、2,500名以上の社員を有する、化学分野においての国内大手優良企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 市原製造所 住所:千葉県市原市五井海岸5-1 勤務地最寄駅:JR線/五井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 360万円〜460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,350円〜325,000円 <月給> 213,350円〜325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 地域限定社員年収モデル(残業別途) [25歳 360万円][30歳 420万円][35歳 460万円]程度 ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:50分(12:10〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇、盆休暇、GW、育児休暇(取得実績あり)、年次有給休暇(下限日数は、入社直後の付与日数となり、入社月により異なります)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限無し) 家族手当:子供手当のみ支給 住宅手当:世帯主 16,000円 その他3,000円(月額) 寮社宅:単身・世帯入居住宅あり 社会保険:補足事項無し 退職金制度:補足事項無し <定年> 61歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項無し <その他補足> ■カムバック制度

選考について

対象となる方

■必須条件 ・健保実務経験あり(1年未満でも可)、かつ健保システムの操作経験がある方 ・適用事務(マイナ保険証関係含む)、給付事務、経理事務 のいずれかの事務経験を有する方 ※派遣出身の方も大歓迎!

会社概要

会社名

JNC株式会社

所在地

東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル

事業内容

■事業内容: (1)機能材料事業 (2)加工品事業 (3)化学品事業 (4)電力・エンジニアリング事業

従業員数

2,783名

資本金

31,150百万円

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勤務地

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年収

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◎自己資金0円での独立支援制度あり ◎20~50代の幅広い年齢の方が活躍中 ◎研修制度・本部のサポート体制も充実 「自分の力を試したいけど、いきなり起業は怖い」 「コンビニオーナーになってみたかった」 「フリーターから抜け出し、やりがいと高収入を掴みたい」 「自営業をしてきたが業態を変えて再挑戦したい」 もし一つでも当てはまるなら、当社があなたの"人生の転機"になるかもしれません。 まずは契約社員として直営店で働きながら、店舗運営の基礎を学びます。 レジや品出しだけでなく、売上管理やスタッフ育成なども経験し、 平均1年~1年半で「FCオーナー」として独立する道が開けます。 先輩オーナーのインタビューも公開中 https://owner-bosyu.ltf.co.jp/interview/ ———入社後の流れ——— 【研修プログラムの受講】 ▼初期研修期間 トレーナーがマンツーマンで指導します。  ▽ ▼直営店舗にて実務の習得 店長の指導のもと、業務を覚えましょう。  ▽ ▼独立へ! 研修後最短6ヶ月で独立できますが、焦らなくても大丈夫。教育期間は最長2年。時には教育の一環として直営店の店長をお任せすることも! ———独立後のサポート——— ◎店舗設備の貸与(店舗・看板・冷凍冷蔵設備など、販売に必要な設備・備品を全て貸与) ◎SVによる店舗運営のサポート・アドバイス ◎商品開発とマーチャンダイジング(商品の選定、売り方を提案) ◎簿記・会計処理サービス ◎棚卸の定期的実施(年2回、粗利益額の確定。費用は本部負担) ◎年間1860万円のフランチャイジー収入を保証(総粗利益高からロイヤリティーを引いた金額) ◎見切・処分額を本部が一部負担 ◎店舗電気代を本部が半額負

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なの花交通バス株式会社

勤務地

千葉県佐倉市

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~298万円

業種職種

倉庫業・梱包業 総務 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) 一般事務・アシスタント その他 運輸・物流サービス

みちのりグループの一員として、千葉県と東京都の2拠点で「貸切バス」「送迎バス」「路線バス」の運行サービスを提供している「なの花交通バス株式会社」。当社で、ドライバーと車両の管理を行う「運行管理」を目指しませんか。無資格OK!資格取得支援あり!!まずは先輩のサポートから始めましょう。 【具体的な仕事内容】 ◯ドライバーと車両の状況の確認 ◯ドライバーへの運行指示 ◯ドライバーへの点呼確認 ◯運行状況の把握と安全管理 ◯問い合わせ対応 ほか ☆デスクワークなので、社外に出ることはほぼありません。快適な室内で働きたい方にピッタリ! <Q>どんなバスを扱う? 大きくわけて「貸切バス」「送迎バス」「路線バス」の3種類の運行管理を行います。「路線バス」は毎日同じ時間と場所を運行します。一方、「送迎バス」と「貸切バス」は日ごとに異なります。それらを、1人あたり1日5~10台程度を目安に管理します。 <Q>どんなドライバーが在籍中? ドライバーの数は約50人。20代~60代までのメンバーが在籍しており、男女比は9:1。女性ドライバーも増えてきています。みんなで協力し合う体制を構築しているため、ドライバーと運行管理とで一体感を持って仕事に取り組めます。 \こんな“バス旅行”を手がけています!/ 当社では、関東一円や中部・東海・北陸など、さまざまな場所への貸切バス旅行を催行しています。例えば、春にはネモフィラが咲き誇る公園、夏にはひまわりが美しい高原のリゾート地、秋には紅葉が色づく名所、冬にはランタンツリーが魅力的なイルミネーションスポットなど、四季折々のバス旅行を手がけています。 ★公式LINEからも当社の事業内容を確認できます! ◆従事する業務の変更範囲 基本なし。希望次第で運行管理へのジョブチェンジも可能。

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仕事内容

社員の平均年齢

【千葉/市原市】事務職(健康保険の適用・給付・経理)◆経験浅めOK/安定基盤で専門性を高める/正社員

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