【茨城／古河】製造部課長職／電気機器メーカー◆再エネ業界／年休127日／管理職経験者歓迎鶴田電機株式会社

【再生可能エネルギー分野の成長企業／裁量の大きな課長職／年休127日・働きやすい環境／オーダーメイド製品の製造を推進】 ■業務概要 当社の製造部門における課長職として、部門運営とマネジメント全般をお任せします。部門目標の達成に向けた戦略立案・実行から、部下育成・評価など、10名規模のチームを統率する管理職ポジションです。基本的に現場に入っていただくことは想定しておりませんが、製造工程はレーンではなく手作業となりますので、近しい製造現場でのご経験をお持ちの方も歓迎いたします。 ※担当予定部署：パワーボックス取付工程 仕様書（電気回路図）に基づいてブレーカーや電線の取り付け作業を実施している部署です。 ■業務詳細 ・部門目標に基づく戦略の立案と実行 ・部門全体の業務課題の設定、改善計画立案および実行 ・部下への作業割り当ておよび課内のスキル管理 ・部下への指導・育成および評価 ■組織構成 製造部には77名在籍しており、課長以上の管理職者は約10名おります。ご入社後は課長職として10〜15名規模のチームのマネジメントをお任せいたします。同様に中途入社で管理職に就いている社員もおりますので、安心して現場についてもキャッチアップすることができます。 ■業務の魅力 オーダーメイド製品の製造工程に深く関与し、現場裁量も大きく、組織運営を担う中核ポジションです。入社時研修やメンター研修、管理職・指導者研修、評価者研修など多様な教育制度で成長をサポートします。 ■当社の特徴/魅力 ・当社は太陽光発電システムに必要不可欠なトランス（変圧器）やパワーボックス（主に太陽光発電に使用される電源）の設計〜納品までを行っています。取引先企業は、誰もが知っているような大手企業の他、スーパーやショッピングセンターなど様々です。当社のトランス（変圧器）やパワーボックスは、基本的にオーダーメイドでの設計が可能な上、業界をけん引する技術力と価格も魅力の1つです。再生可能エネルギーにおけるマーケットニーズは無限大だと確信しています。 ・需要がますます拡大する、トランスや太陽光発電システム、POWERBOXの製造や販売を中心に、更なる飛躍と発展を見込んでおります。20年、30年と、長期にわたって活躍できるステージを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県古河市下大野1793-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／古河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 500万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円〜340,000円 その他固定手当/月：106,000円〜110,000円 ＜月給＞ 320,000円〜450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■職能手当　6,000円〜10,000円 ■役職手当　・課長：100,000円（固定残業時間30h/月）・係長： 30,000円（固定残業時間なし） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給あり ■調整給　100,000円〜含む ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞ 月平均20時間程度

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 夏季・年末年始・GW・慶弔・産前産後・育児休暇あり

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限あり 家族手当：規定あり 住宅手当：規定あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：DC 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度70歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時・メンター・指導者・管理職・評価者研修あり ＜その他補足＞ ■地域手当、役職手当 ■特別引っ越し手当（規定あり） ■結婚祝い金、出産祝い金 ■慶弔見舞金 ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ■確定拠出型年金（DC） ■永年勤続表彰制度 ■食堂あり、食事補助あり ■作業着支給 ■オフィスカジュアル可 ■社員紹介制度

選考について

■必須条件： ・製造業での経験が5年以上ある方 ・マネジメント経験が3年以上ある方 ・PCスキルを業務で問題なく使える方…Excel（SUM・VLOOKUP等関数、表作成、グラフ作成）、Word（案内文・ビジネス文書の作成など）、PPT（社内外向け資料作成）など ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 ＜年齢制限＞ 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため