【山梨・未経験OK】店長候補|大手で安定キャリア/賞与年3回・福利厚生充実/本部職へチャレンジ可能!株式会社すかいらーくホールディングス

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仕事内容

【面接1回/本部へのキャリアパスあり/年に2回、5連休以上の休暇取得制度あり/従業員の定着率が毎年上昇!1店当たりの従業員数も30.9人→35.1人へ/人(待遇・研修)とデジタル活用(DX)への投資強化/店長に意思決定権を移譲し、収益力や顧客満足度に基づく評価体制を導入】 国内および海外に約3,000店舗展開する同社にて店舗へ配属後、OJTや研修を通じて様々なスキルや知識を身につけたり、経営のノウハウを学びながらマネジャーを目指していただきます。 ■業務内容 ・接客、調理 ・クルーの育成・トレーニング等マネジメント ・売上管理・予算管理 ・食材管理など ■魅力 ・外食業界水準よりも定着率が高く、長期就業しやすい環境が整っております。 ・店長年収を最大1000万円超とする人事制度へ改革を進めております! ・有給休暇初年度10日付与次年度へ繰り越し可能です(最大40日まで) ・年に2回、5連休以上の長期休暇取得制度があるため、メリハリのある働き方が可能です。 ・年間117日(週休2日制/月9〜10日休み)休日はローテーション制となっているため、プライベートを充実させることが可能です ■研修について ・入社時研修(座学+OJT) ・階層別研修(新人〜マネジャーまで) ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり ■展開ブランドについて ガスト・バーミヤン・ジョナサン・夢庵・藍屋・しゃぶ葉・から好し・ステーキガスト・むさしの森珈琲など ■同社について 〜外食・中食・内食に視野を入れた「食の総合型企業」を目指す〜 ・国内外に約3,000店舗を有し、規模と多様性を最大限に活かした事業を展開しています。加えて外食事業だけでなく、冷凍食品の製造販売にも着手しており、原料の調達から生産、検査、物流までを全て自社一貫で行っている強みを活用し「食べる幸せ」をプロデュース。 〜店舗中心経営〜 マネジャーの自律的な店舗運営を促し、マネジメント能力の向上によって安定的なサービス・品質を提供することで、顧客支持の拡大と収益率の向上を目指します。そのためにも、評価制度の改革やマネジャーをバックアップする体制を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 山梨県のいずれかの店舗 住所:山梨県のいずれかの店舗 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 490万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,100円 その他固定手当/月:43,500円 固定残業手当/月:20,400円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は残業時間10時間分を含みます ※これまでのご経験を考慮し社内規定に基づき決定します。 ※2025年度実績:年間4ヶ月(1等級アシスタント:3.6ヶ月)+業績賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 11:00〜20:00(シフト制) <勤務パターン> 11:00〜20:00 12:00〜21:00 14:00〜23:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均で月間27.1時間です。(2024年実績)

休日

月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数117日 ・月9〜10日休み(1か月単位の変形労働時間制※年間休日117) ・年次有給休暇(入社時に10日付与、次年度に限り繰り越し可で最高40日)、産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇 等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子育て支援手当※社内規定により支給 住宅手当:社内規定により支給 寮社宅:借上げ社宅制度あり※福利厚生その他欄参照 社会保険:各社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT中心です。 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■社員割引制度(グループ各社店舗で25%割引で食事できる制度) ■家族優待割引制度(グループ各社店舗で10〜25%の割引が受けられる家族優待券を月6枚配布する制度) ■借上げ社宅制度(地域区分、扶養の有無、経過年数により会社負担が異なる※上限60,000円) ■結婚祝い金、育児休業制度、育児期間中の時短勤務制度及び深夜勤務免除制度 ■保養施設、宿泊費補助、すかいらーくグループ従業員持株会、その他各種制度あり

選考について

対象となる方

■必須要件:運転免許(AT限定・原付でも可) ※職種未経験歓迎・業界未経験歓迎※

会社概要

会社名

株式会社すかいらーくホールディングス

所在地

東京都武蔵野市西久保1-25-8 三鷹第3オフィス

事業内容

■事業内容: ・レストラン事業…ガスト、バーミヤン、しゃぶ葉などを中心とした店舗運営 ・食品メーカー事業…店舗からの依頼を受けて、その日のうちに食材を生産、加工 ・物流事業…加工した食品を全国約3,000店舗へ、届け続ける ・外販通販事業…外販は、現在60以上のスーパー・量販店で人気メニューを商品化して販売しており、 通販も、楽天とアマゾンに加え、すかいらーくアプリや自社サイトも通じて販売拡大に力を入れています。

従業員数

96,076名

資本金

25,134百万円

売上高

375,394百万円

平均年齢

44歳

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合同会社 HIMOKURI

勤務地

山梨県富士吉田市

年収

300万円~720万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

\\ 未経験から“校舎運営のプロ”へ。20・30代が主役の職場です // 「教育の仕事に興味はあるけれど、経験がなくて不安」 そんな悩みを抱える方でも、一歩踏み出せる環境があります。 研修とサポートが整った職場で、成長と安定を同時に手にできます。 ———————————— ■ この仕事が選ばれる理由 ———————————— ・未経験歓迎、入社後1ヶ月の研修で基礎から学べる ・マネジメントや集客など、将来に活きる力が身につく ・完全週休2日制、年間休日120日以上で私生活も充実 ・月給25万円以上、安定した収入で長く働ける 教育業界が初めての方でも、安心して挑戦できる条件です。 ———————————— ■ お任せする仕事内容 ———————————— 日本初の「授業をしない塾」武田塾富士吉田校にて、 校舎運営を中心とした幅広い業務を担当していただきます。 ・受験相談対応、生徒や保護者とのコミュニケーション ・講師のシフト管理や育成などのマネジメント業務 一つひとつ経験することで、自然と運営力が身につきます。 ———————————— ■ 1日の仕事の流れ ———————————— 校舎開校後は、自習室を利用する生徒の対応からスタート。 その後、SNSやブログ運営を通じて、実践的な集客を学びます。 ———————————— ■ こんな方は早く活躍できます ———————————— ・人の成長を自分の喜びとして感じられる方 ・大学受験の経験があり、体験談を活かしたい方 大学中退の方でも問題なく、研修でしっかり補えます。 ———————————— ■ 職場の雰囲気 ———————————— 困った時はすぐに相談でき、孤立することはありません。 大学生スタッフも多く、活気があり前向きな職場です。 安心して長く働ける環境だからこそ、定着率も高めです。

\日曜定休&年間128日以上休み/20~30代女性活躍中大手マシンピラティス専門スタジオ

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株式会社LAVA International

勤務地

山梨県中央市

年収

366万円~720万円

業種職種

レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ(飲食) 講師・指導員・インストラクター

マシンピラティススタジオ店舗数NO.1*「Rintosull」 フロント接客やレッスンのサポート業務をお任せします。 全国に440店舗以上を展開する大手LAVAグループだから、安定もチャレンジも叶います。 充実したサポート体制で、あなたの「なりたい」を応援します! \\POINT// ◎スタッフの女性比率100%! └20~30代女性が活躍中! ◎日曜定休&年間128日以上休み! └オンもオフも大切に。自分の時間をしっかり確保。 ◎未経験から月収38万円も可能! └2年目以降はプログラム数や役職に応じて、段階的に給与UP! ◎住宅手当最大5万円! └安心の制度で、住まいの心配なく仕事に集中できます。 【お仕事内容】 ・ピラティスのレッスン担当 ┗スクリーン配信のレッスンで、お客様のサポートを行います。 ・接客(入会手続き、商品販売など) ・管理業務(店舗清掃、在庫管理など) レッスン習得やスキルアップの研修も勤務内で学べます 将来的にマネジメント職や本部職へのキャリアアップも可能! 研修が充実しているので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 【入社後研修について】 東京or大阪で2か月の充実した研修あり◎ ※研修会場まで通えない方※ 研修期間中の出張費、宿泊場所は会社負担でご用意致します◎ Rintosullについて 専用マシン「リフォーマー」を使用し、 お客様の「気になる部位」にピンポイントでアプローチできる、 効果実感型のマシンピラティススタジオです。 【インストラクター×映像】という独自のレッスンシステムを採用。 お客様一人ひとりへの細やかなサポートに専念できます! ご応募お待ちしております! ■マシンピラティススタジオ店舗数NO.1 アイディエーション調べ(2025年10月)

年収600万円以上可◎未経験から始めるクロネコヤマトのセールスドライバー(北巨摩営業所)

年収600万円以上可◎未経験から始めるクロネコヤマトのセールスドライバー(北巨摩営業所)

ヤマト運輸株式会社

勤務地

-

年収

423万円~473万円

業種職種

倉庫業・梱包業 道路旅客・貨物運送

クロネコヤマトで有名な宅配大手「ヤマト運輸」で働きませんか? \充実した条件面!/ ◎年収600万円可:賞与支給実績4.5ヶ月/昇給有! ◎インセンティブ有/ノルマ無:集配個数等に応じた追加支給有! ◎お休み充実:年間お休み実質133日!公休118日+付与年休15日(初年度規程) \働き方もバツグン!/ ◎原則、転居を伴う転勤なし:好きな街/慣れ親しんだ街で働ける! ◎普通免許で応募OK:未経験の方も歓迎!同乗研修でサポート! \「地域の顔」として、安心で、信頼できるサービスを提供/ クロネコヤマトの車両を使って担当エリアのお客様へ荷物を配達・集荷する仕事です 加えて、セールス活動も実施。地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供します ■8割が未経験スタート ——————————— 入社後は座学研修の後に、先輩との同乗研修からスタート OJTで学びながら配達と接客経験を積んでいただきます 約2ヶ月の座学研修と実技研修を通じて、じっくり運転や配達に慣れながら プロとしての技術習得を支援。「未経験だけど大丈夫?」「アルバイト経験しかない」といった方もご安心ください □準中型免許取得費用の一部を会社が補助(最大15万円)! □担当エリア内の配達のため、配送ルートも安心して覚えられる環境! □集配専用タブレット端末を配備!その日運ぶ荷物のルートを案内、支援! □約2300名の女性ドライバーが活躍中 ■自信をつけてから独り立ち ————————————— ▼入社時研修:企業理念や商品知識 ▼先輩のトラックに同乗:一緒に配達をしながらOJTを実施 ▼運転技術の習得:座学研修と実技研修(約2ヶ月)を経て「社内免許」を取得 ▼独り立ち:一人前のセールスドライバーとして実務をスタート

【未経験歓迎】生協の配送スタッフ|土日休み|賞与3.6ヶ月分|平均勤続22.3年

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生活協同組合ユーコープ

勤務地

山梨県甲府市

年収

338万円~485万円

業種職種

専門店・その他小売 道路旅客・貨物運送

\信頼関係が、喜びにつながる仕事/ 例えば、、ご不在時に手書きのメモを添えるだけで、次回お会いした際に「丁寧にありがとう」と感謝の言葉をいただけることも。単に商品を届けるだけではなく、組合員様の暮らしに寄り添うパートナーとして、長く信頼を築いていけます。 <具体的な仕事内容> 野菜やお米、日用品など、暮らしに必要な商品を組合員様へお届けする仕事です。担当エリアのルートが決まっているので、毎週同じ曜日・時間帯に訪問するため、自然と顔なじみになります。配送中の何気ない会話やおすすめ商品のご案内を通じて、「いつもありがとう」と言っていただけることが励みになる仕事です。 <仕事のポイント> ◎再配達はありません! ご不在の場合は玄関先に保冷箱で商品を置くことができるため、再配達の手間はありません。 ◎分業制で負担を軽減! 商品をトラックへ積む業務や、配送後の片付けはパートスタッフがサポートします。 <多彩なキャリアパス> 宅配スタッフとして経験を積んだ後は、適性や希望に応じて多彩なキャリアへ挑戦できます。 ・現場のマネジメント:主任、マネジャー、センター長 ・他事業で活躍:店舗スタッフ、副店長、店長 ・本部で事業を支える:バイヤー、商品企画、人事、広報など 年に1度、上司との「キャリア面談」で将来のキャリアプランを一緒に考えます。

【未経験歓迎】生協の配送スタッフ|土日休み|賞与3.6ヶ月分|平均勤続22.3年

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生活協同組合ユーコープ

勤務地

山梨県南アルプス市

年収

338万円~485万円

業種職種

専門店・その他小売 道路旅客・貨物運送

\信頼関係が、喜びにつながる仕事/ 例えば、、ご不在時に手書きのメモを添えるだけで、次回お会いした際に「丁寧にありがとう」と感謝の言葉をいただけることも。単に商品を届けるだけではなく、組合員様の暮らしに寄り添うパートナーとして、長く信頼を築いていけます。 <具体的な仕事内容> 野菜やお米、日用品など、暮らしに必要な商品を組合員様へお届けする仕事です。担当エリアのルートが決まっているので、毎週同じ曜日・時間帯に訪問するため、自然と顔なじみになります。配送中の何気ない会話やおすすめ商品のご案内を通じて、「いつもありがとう」と言っていただけることが励みになる仕事です。 <仕事のポイント> ◎再配達はありません! ご不在の場合は玄関先に保冷箱で商品を置くことができるため、再配達の手間はありません。 ◎分業制で負担を軽減! 商品をトラックへ積む業務や、配送後の片付けはパートスタッフがサポートします。 <多彩なキャリアパス> 宅配スタッフとして経験を積んだ後は、適性や希望に応じて多彩なキャリアへ挑戦できます。 ・現場のマネジメント:主任、マネジャー、センター長 ・他事業で活躍:店舗スタッフ、副店長、店長 ・本部で事業を支える:バイヤー、商品企画、人事、広報など 年に1度、上司との「キャリア面談」で将来のキャリアプランを一緒に考えます。

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仕事内容

社員の平均年齢

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