【大阪】ビル管理(スタッフ管理・顧客折衝)◆年休123日・土日祝休・残業10H◆業界売上トップクラス大成株式会社
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募集
仕事内容
〜顧客折衝4割・現場管理4割・事務処理2割/創業64年の安定基盤×大手顧客との取引実績!業界売上トップクラスの安定基盤/IoTなど先端技術も導入〜 <おすすめポイント> ・年休123日/土日祝休み/残業平均10hでライフサイクル安定 ・創業64年の安定基盤×大手顧客との取引実績!業界売上トップクラス ・顧客折衝〜現場管理まで幅広く関わり、スキル・キャリアの幅が広がります ■業務内容 オフィス・商業施設を中心に、ビル管理業務とスタッフマネジメントを担うポジションです。 設備管理・清掃・警備を統括し、顧客および現場スタッフとの調整を行います。 オーナーや管理会社と連携し、施設の安全・品質を維持する役割です。 ・顧客折衝:提案・問合せ対応・定例会参加など ※週に2-3回程度、顧客先を訪問します ・現場管理:清掃・警備・設備スタッフの労務管理・指導、シフト調整 ・事務処理:見積書・契約書作成、売上・支払管理 ※目安:顧客折衝4割・現場管理4割・事務処理2割 ■働き方:(入社2年目〜) ・フレックスタイム制度あり ・残業時間:平均10時間 ・完全週休2日制 土日祝・年末年始(12/29〜1/3) ※業務の状況によっては休日出勤が発生する場合がございます。その場合でも振替休日は取得いただけます。 ■研修: 研修期間中(半年〜1年間)の休みは現場に合わせたシフト制で、現場ごとに変更になります。(研修期間後は、土日祝休み) ■当社の特徴: 創業から60年以上、総合ビルメンテナンスからビルマネジメントまでを手掛け、安定的な収益を実現しています。 業界数万社の中では当社は上位、独立系という枠組みでは同業他社を凌ぎ、業界売上はトップクラスを誇ります。 また、新時代のテーマとして、総合ビルメンテナンスから近未来の「ファシリティマネジメント」を目指し、 プロパティマネジメントや修繕工事等のサービス拡大、ロボット等を活用した新サービス開発や海外展開など、事業拡大を続けています。 「カタい社名でじゆうな発想」。新しい価値を創造するチャレンジ精神を大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14 WAKITA藤村御堂筋ビル 勤務地最寄駅:大阪市営御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):256,000円〜384,000円 <月給> 256,000円〜384,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月)、1.8ヵ月/回(過去の実績に基づく平均のため業績により変動あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■平均残業時間:10時間※残業は繁忙期で前後する可能性がございます
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土曜 日曜 祝日 年末年始6日(12/29〜1/3)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給※上限5万円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 62歳 継続雇用により65歳まで延長可 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度充実 ■キャリアアップ支援制度(自己啓発補助) <その他補足> ■在宅勤務制度(入社4か月目から利用可能) ※現場研修期間は利用不可 ■フレックスタイム制度(入社4か月目から利用可能) ※現場研修期間は利用不可 ■育児短時間勤務制度(小学校6年生まで利用可能) ■保養所(軽井沢・白馬・ひるがの・いなべ) ■提携ホテル優待利用等 ■企業型DC(企業型確定拠出年金) ■優秀部署、個人表彰制度 ■永年勤続表彰 ■置き型社員食堂 ■お祝い金(結婚・出産)
選考について
対象となる方
■必須要件:下記いずれかのご経験がある方 ・ビル設備管理 ・ビルメンテナンスのご経験をお持ちの方 ■歓迎条件 第三種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者など
会社概要
会社名
大成株式会社
所在地
愛知県名古屋市中区栄3-31-12 大成ビル
代表者
代表取締役社長 CEO 加藤 憲博
事業内容
■企業概要:大型オフィスビル・ホテルや商業施設等の総合ビルメンテナンス、リニューアル工事、公共施設等の運営管理に関する請負、コンサルティング。 ■主要管理ビル: <名古屋地区>名古屋ルーセントタワー、NHK名古屋放送センタービル、三井ビル本館、グローバルゲートほか <浜松地区>アクトシティ浜松、オークラアクトシティホテル浜松 <豊橋地区>ココラフロント、ホテルアソシア豊橋、ホテルアークリッシュ豊橋
従業員数
5,423名
資本金
822百万円
売上高
26,471百万円
平均年齢
44.4歳
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