業務改革コンサルタント◆再生可能エネルギーのパイオニア／リモート可【東京／御徒町】株式会社Ｌｏｏｏｐ

【顧客の現場に入り込み、業務理解から改善実行までを担う実践型ポジション／提案に留まらず、変革の成果創出と定着まで主導できる環境】 ■採用背景：自社開発のエネルギー業界向けプラットフォームの外販強化に伴い、業務変革を主導できる人材を増員します。 ■本求人のミッション：自社プロダクトの導入を起点に、顧客の現場業務に深く入り込み、課題の発見から業務改革の実行・定着までをリードすることです。単なるシステム導入ではなく、業務そのものを変革し、顧客価値と事業成長の双方に貢献する役割を担います。 ■業務内容：顧客先に常駐または訪問し、業務観察（Job Shadowing）や担当者・管理者へのヒアリングを通じて現場の実態を把握します。取得した情報をもとに現行業務フローをBPMN／UML等で可視化し、非効率やボトルネックを構造的に整理。課題に対する改善施策を立案し、効果試算や提案資料の作成まで担います。並行してあるべき業務（To-Be）を設計し、業務要件の定義、運用ルールの策定、導入ロードマップを作成します。さらにプロダクトチームと連携し、ユーザーストーリー作成や要件連携、受入テスト（UAT）、リリース計画の策定を推進。導入後は定着支援や効果測定まで担い、業務改革を実行フェーズまでリードします。 ■業務の魅力 ・現場へ入り込み、本質課題の発見から解決実装まで関与 ・上流（分析・設計）と実行（導入・定着）を横断した一貫経験 ・事業拡大フェーズで成果が顧客価値と売上に直結 ■働く環境：システム統括部に所属し、社員・派遣・業務委託・外部パートナーが連携する体制でプロジェクトを推進します。メンバーはSIerやコンサル、事業会社、電力業界など多様な出身で構成され、知見を掛け合わせながら業務改革を進める環境です。 SlackやJira、Confluence、Backlogを用いた進行管理に加え、MiroやFigmaで業務を可視化。プロダクトチームと密に連携しながら、ステークホルダーとの合意形成やプロジェクト推進力を高められます。 ■キャリアパス：業務改革コンサルタントとして実績を積み、プロダクトマネジメントや組織立ち上げへ拡張可能。現場起点の知見をもとに、より大きな変革をリードするポジションへ成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー15F、22F 勤務地最寄駅：JR各線／御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

正社員

＜予定年収＞ 800万円〜1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：483,800円〜954,700円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：127,900円〜239,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,700円〜1,249,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過時間外労働の残業手当は追加支給 ※その他固定手当：ライフプラン手当30,000〜55,000円 ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

＜その他就業時間補足＞ 時差出勤可／平均残業時間：20時間程度/月

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■年次有給休暇：10日〜20日付与（下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与）※1時間単位での取得可能（5日間分まで） ■育児介護休業など ■電力調達のために休日勤務がひと月に一日程度発生（振替あり）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等 ＜その他補足＞ ■手当：役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等 ■社内イベント：新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等 ■部活動：フットサル部、野球部、ランニング部、海部（ダイビング部）、肉体改造部等 ■育休、時短勤務（実績あり） ■社員研修：自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等 ■その他：トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会、WELBOX（各種割引、eラーニング等）

選考について

■必須条件： ・業務分析、業務改善、要件定義の実務経験5年以上 ・顧客との折衝・ファシリテーション経験 ・BPMN/UML/業務フロー等を用いた業務可視化経験 ・業務課題を構造化し改善提案を行った経験 ■歓迎条件： ・業務コンサルティング経験 ・BPR経験 ・ERP／CRM／基幹システム導入経験 ・BABOK/IIBA資格保有 ・SaaS・プロダクト導入コンサルティング経験 ・アジャイル開発環境での業務経験 ・電力・エネルギー業界経験