【愛知/あま市】総務・労務〜転勤なし/変革を見据える創業100年超の自動車部品メーカー〜株式会社セントラルヨシダ
情報提供元
募集
仕事内容
■業務内容: 管理部総務・労務グループで、社員をバックアップする仕事をご担当頂きます。 ・保険の手続きや給与計算、年末調整などの、福利厚生や給与に係わる業務 ・勤怠管理 ・安全衛生等の労働環境や福利厚生の適正化及び改善業務 ・ISO事務局の運営など ・コンプライアンスの管理、改善業務 ■同社の魅力 ・製造部門には伸線部門と圧造部門があり、材料加工から部品加工までの一貫加工ライン敷いています。これらの加工を一貫して担い、顧客に提案できるメーカーは国内でも数社です。顧客の厳しい要求に応えることができる技術力、生産能力があります。 ・国内にとどまらず、アメリカ、タイに現地法人を配置するなど、海外展開も行っています。市場の変化に対応した事業展開を行っていきます。 ・2016年4月に現在の吉田篤史社長が就任し、社内体制の変革も行いながら、さらなる成長、拡大を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県あま市森1-4-1 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/大里駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 420万円〜630万円 <賃金形態> 月給制 固定残業時間は20〜42時間以内で希望年収・前職残業時間を考慮し決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円〜280,000円 固定残業手当/月:70,000円〜80,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 315,000円〜360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、家族手当、通勤手当を含みます。 ※給与詳細は経験・前職給与・年齢等を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 休日は全て年間カレンダーに提示されてます ■休日 土日※会社カレンダーに準じて月に一回土曜出勤の可能性有 ■連休 GW、夏季休業(8日)年末年始(9日) ※連続休暇明けのみ日曜出勤の可能性有
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定による 家族手当:同社規定による 寮社宅:本社から1キロ付近(利用規定有) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 62歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTが中心となります。 <その他補足> 制服貸与、資格補助、食事補助、無料駐車場完備、自転車・バイク通 勤可能、健康診断(年 1 回)、インフルエンザ予防接種費用負担
選考について
対象となる方
■歓迎条件 ・衛生管理者資格保持者 ・労務関係(社会保険や勤怠管理など)の実務経験をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社セントラルヨシダ
所在地
愛知県あま市森1-4-1
事業内容
■同社は1917年の創業以来、一貫しているのは「鉄の形を変える仕事をしている」ということです。釘という最もシンプルなモノづくりから始まった同社の仕事は、自動車の重要保安部品という、世界最高峰の技術と精度を必要とする仕事へと進化しました。多種多様な同社の製品は、国産車を始めとする自動車部品に採用され、世界中のより豊かな生活づくりに貢献していきます。
従業員数
250名
資本金
100百万円
売上高
17,900百万円
平均年齢
38歳
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