【平塚/転勤なし】仕入れ営業◇年間休日120日/自社物件の企画開発◆残業月5時間程度◆LSYグループ株式会社L‐CLASS
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募集
仕事内容
〜完全週休2日制/残業月5時間程度/“仲介で終わらない”コンサルティング営業〜 ◎物件紹介ではなく「暮らしの提案」を行う不動産営業 ◎湘南エリア密着で、地域に深く入り込んだ営業スタイル ◎対面・ヒアリング重視のため“営業力”を磨ける環境 ■業務内容: 湘南エリア(平塚・大磯・二宮)を中心に、不動産売買仲介を軸としたコンサルティング営業をお任せします。 単なる物件提案ではなく、「どんな暮らしを実現したいか」という顧客ニーズに深く入り込み、住まい・リフォームまで含めたトータル提案を行います。 ▼具体業務 ・お客様へのヒアリング(ライフスタイル/将来設計) ・物件提案(売買仲介) ・資金計画・売却支援の提案 ・リフォーム・住環境の企画提案 ・契約〜引き渡しまでの一連の対応 ※賃貸・管理・売却支援など幅広い商材を扱います ※「仲介+付加価値提案」で単価・顧客満足度を高める営業スタイル ■本ポジションの特徴(経験者向け) ・“売る営業”ではなく“課題解決型営業”へステップアップ ・ヒアリング力/提案力を活かし、高単価提案が可能 ・リフォーム・住環境まで踏み込めるため提案幅が広い ・地域密着のため顧客との長期関係構築が可能 ■エリア特性: ・湘南エリア特化(平塚・大磯・二宮) ・地域情報・未公開物件のネットワークが強み ・エリアを深く理解しながら営業できる環境 ■営業スタイル: ・対面コミュニケーション重視 (オンライン中心ではなく、実際の対話を大切にする文化) ・顧客理解を最優先にした提案型営業 ■働き方: ・残業:月5時間程度 (時間内完結を重視する組織文化) ・完全週休2日制 ・家庭都合での休みも柔軟に対応 ■インセンティブ: ・成果に応じて支給※売買+付加価値提案により収益機会が多い設計 ■組織の特徴: ・育休/産休/時短など柔軟に対応可能 ・「不動産っぽくない不動産会社」を目指した風土 ■当社について: 不動産売買仲介を中心に、賃貸・管理・売却支援・リフォーム提案まで一貫対応。単なる仲介ではなく、「住まい×ライフスタイル」の価値提供を行う企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県平塚市紅谷町12-22 勤務地最寄駅:平塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円〜320,000円 固定残業手当/月:30,000円〜38,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 282,000円〜358,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年2回(6月・12月) ■別途手当:宅建保有者(20,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月5時間程度 ※時期により多少異なりますが、基本残業はほとんどございません。
休日
完全週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※土/日/祝日などのお休みも取得可能です。 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇※取得実績あり ■育児休暇※取得実績あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 寮社宅:社内規定あり 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> *入社研修 <その他補足> *服装・髪色・髪型・ネイル自由 ※社会人としての常識の範囲内 *U・Iターン支援あり
選考について
対象となる方
■必須条件: ・普通自動車運転免許 (以下いずれか該当する方) ・不動産業界での仕入れ経験 ・不動産売買のご経験 ■歓迎条件: ・宅建資格をお持ちの方 ・人材育成や教育面での経験
会社概要
会社名
株式会社L‐CLASS
所在地
神奈川県平塚市紅谷町12-22
事業内容
■事業内容: ・不動産管理/不動産仲介/不動産売買 ・L-CLASS(エルクラス)では、仲介手数料無料の不動産販売を始め、暮らしや住まいに関する様々なサポートさせていただいております。 ■MISSION: (1)不動産事業を通して三方良し=売り手・買い手・世間(地域)の笑顔とともに成長する企業体質の徹底をします (2)売る・買う・貸す・作る・が最終目的ではなく、そこから始まる人々の生活・住環境・地域社会へ貢献します (3)成長と発展のために、従業員の人材育成と教育に努め、市場変化に柔軟で想像力をもった強い基盤を作ります
従業員数
17名
資本金
7百万円
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