【大阪】法人営業/既存顧客中心◆拠点立上げ/所長候補◆年休123日・残業5h程・フレックス株式会社アイテックムラモト
情報提供元
募集
仕事内容
\\このポジションの魅力// ◎ 新規部署立ち上げメンバーとして裁量大 ◎ 国立劇場など国家レベルの大型案件に参画実績 ◎ 数百万〜数億円規模の案件を主体的に担当 ◎ フレックス・残業月5h程度・年間休日123日 ■採用背景 大阪拠点は開設から約2年が経過していますが、 現在は営業専任がおらず、東京拠点からの出張対応で運営しています。 関西エリアの事業拡大に向け、 大阪拠点における営業機能の立ち上げを担っていただける方を募集します。 将来的には拠点を牽引いただく所長候補としてのご活躍を期待しています。 ■主な業務内容 ・既存取引先への対応(建設会社・施主) ・お客様の要望ヒアリング ・見積書の作成、提出 ・契約、受注業務 ・官庁案件の入札対応 └ 入札システムの操作 └ 必要書類の作成 ※技術的な内容は、 社内の施工管理・設計部門と連携しながら進めます。 ■ この仕事の特徴 ・既に工事の受注などは東京部署が行っており 既存顧客中心の営業のため、飛び込み営業などはありません。 ・新規訪問は、紹介を通じたものが中心です ・数字だけを追う営業ではなく、 関係性を築く営業スタイルです ・営業活動には自家用車を使用いただく場合があります。 ■ 研修制度 大阪営業部署は新規立ち上げフェーズのため、 業務習得までの半年〜1年程度は東京支社にて研修などを行います。 ※習得度に応じて研修期間は変動します。 期間中の家賃手当などは補助あり。 ■自社の魅力 株式会社アイテックムラモトは、 大正10年創業の100年以上の歴史をもつ安定企業。電気設備工事を専門に、公共施設・商業施設・工場・オフィスビルなど幅広い建築物に携わってきました。 国立劇場などの国家的プロジェクトにも参画実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市淀川区西中島3-7-13 NLCサクセスビルイースト702号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):428,571円〜500,000円 固定残業手当/月:16,612円〜18,032円(固定残業時間5時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 445,183円〜518,032円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(4月・12月)※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:6:00〜10:00、15:00〜19:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 平均残業5時間程度1か月の所定労働時間:所定労働日数(土日を除く)×8時間
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■休日休暇: ・有給休暇/夏季休暇/冬季休暇/介護休暇/育児休暇/産前産後休暇/子の看護等休暇 ・年間有給休暇10日(法定どおり)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■通勤手当全額支給 寮社宅:補足事項なし 社会保険:■各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■資格取得支援制度あり(受験費用会社負担・合格祝い金あり) ■慶弔見舞金制度 ■定期健康診断 ■予防接種補助 ■永年勤続表彰 ■有給アドバンス制度 ■社内飲食支出補助制度 ■会員制リゾートホテル
選考について
対象となる方
■必須条件 建設関連業界での営業経験をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社アイテックムラモト
所在地
石川県金沢市窪4-404
事業内容
■事業内容: 電気設備工事、機械器具設置工事、自家発電設置工事、情報通信設備設置工事、プラント計装工事 ■企業理念: 同社は、創業1921年以来、官公庁を主力に数々の施設を施工されてきました。 特に東京支店では商業施設を主力に、大型化するスーパーマーケット・ショッピングセンター・医療福祉施設・娯楽施設と、電気設備がもっとも進化する中、長年培った技術を社員一丸となって、常に新しい技術の開発・高度化・スピード化している流通経済のニーズに対応しつづけています。 ■経営理念: 一、より高度でより豊かな人間になろう 私たちは、礼儀と知性と技能を高め、より豊かな人間の形成を目指します。 一、より高度でより豊かな会社を作ろう 私たちは、営業力、技術力、施工力を高め、より豊かな会社の形成を目指します。 一、より高度でより豊かな社会を作ろう 私たちは、先進と独創と貢献の精神を高めより豊かな社会の形成を目指します。 上記の三つのスローガンを基本として、「信頼される仕事を目標とし、顧客と地域社会に貢献する」を品質方針に定め、 顧客満足の向上に努めます。
従業員数
46名
資本金
20百万円
平均年齢
42歳
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