未経験歓迎【千葉市/不二工機G】ルート営業※商品の受発注・定期訪問◇個人ノルマなし/土日休み東和産業株式会社

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仕事内容

【不二工機グループ/個人のノルマなし、チームで協力して目標を追いかける営業スタイル/休みの日に連絡がくることもなく、土日休みの完全週休2日】 ■業務内容 冷暖房装置、自動調節機器等の専門商社である当社の営業担当として、商品の受注対応や、施工店・設備会社への提案活動などをお任せします。 まずは商品特性などを覚えることからスタートします。 ■具体的には ・受注対応(電話・メール・FAX) ・商品の発注・納期調整 ・見積作成 ・定期訪問(ニーズの掘り起し・新商品のご紹介) など ※飛び込みなど強引なセールスは行いません。 ※個人個人のノルマはなく、部署単位で協力しながら目標を追っています。 ■扱う商材 業務用の冷凍・冷蔵・空調機器 など ■取引先 当社の商品を必要とされる、施工店、設備会社 など ■入社後の流れ まずは先輩からのアドバイスやカタログを参考にしながらメーカー毎の特徴や商品の性能などを覚えることからスタート。 その後は同行営業や社内での受発注作業を通じて、お客様対応や見積の仕方などを吸収していただきます。 さらに、入社年次の浅い方中心にWEBによる講習会も実施しています。 ■将来のキャリアパス 慣れてくると、自身でスケジュールを立ててより効率よく行動できるようになります。 原則転勤はなく、同じエリアで活躍し続けられるため、それだけ既存のお客様と関係を構築できます。 いつものお客様を訪問しお悩みを聞いていると当社の商品で解決できることが判明⇒受注といったことも多くあります。 ■やりがい 自分のアイデア=“お客様からの信頼”に。施工会社などの取引先から 「設備一式を準備したい」「店舗の規模に適した商品は?」といった様々なご要望に応え、信頼関係を築く仕事です。 裁量、予算達成へのやり余地も広く、自身で営業スケジュールを組むことができます(直行直帰可) ■働く環境 ・土日休み ・完全週休2日制 ・休日に連絡入ることなし ・納期に余裕あり 働きやすい環境を整備している理由:取扱点数が数万点に上るので、お客様と対等に話せるまでに相当の年月が必要です。 そのため、趣味や家族との時間を設けるなど、リフレッシュできる環境を整えて、効率よく働き、しっかり休む時間を設けています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 千葉営業所 住所:千葉県千葉市稲毛区緑町1丁目23−12 勤務地最寄駅:みどり台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜390,000円 <月給> 230,000円〜390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安です。経験・能力・前職給与等を考慮して条件は個別に提示します。 ■賞与等:昇給年1回、賞与2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※有給:入社3ヶ月後に付与 ■完全週休2日制 ■年末年始休暇(5日以上) ■夏季休暇(5日以上)■慶弔休暇■特別休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者18,400円 子7,600円/人 住宅手当:世帯主21,600円 単身者16,100円 寮社宅:転勤者及び業務上社宅入居を命じられた場合のみ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり:65歳 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■教育研修:階層別研修、自己啓発支援制度 <その他補足> ■各種社会保険完備 ■退職金(勤続3年以上) ■通信教育(受講修了者に受講料の最大70%キャッシュバック) ■出張手当 ■役職手当

選考について

対象となる方

■応募条件:<業界未経験歓迎> ・普通自動車免許 ・対人コミュニケーション能力をお持ちの方 ※接客・販売・営業などの顧客折衝経験をお持ちの方歓迎です。 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

東和産業株式会社

所在地

東京都港区新橋3-20-1 TOWAJ’Sビル5F

事業内容

■事業内容 長期的な成長・安定を見込み、都心一等地に限定したアミューズメント施設を運営しています。 UNO(ウノ)・DUO(デュオ)等のパチンコ店舗運営 ・パチンコ・スロット店 26店 ・カラオケルーム 2店舗 ・ゲームセンター 1店舗 ・ヨガスタジオ  1店舗

従業員数

204名

資本金

100百万円

売上高

11,400百万円

平均年齢

38.4歳

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勤務地

-

年収

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勤務地

-

年収

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

344万円~500万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が102%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

豊富な実績を誇る老舗企業【営業】★未経験歓迎 ★年休120日

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株式会社橋本電業社

勤務地

千葉県千葉市花見川区

年収

600万円~800万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 戦略・経営コンサルタント 組織・人事コンサルタント 業務改革コンサルタント(BPR) リスクコンサルタント その他ビジネスコンサルタント

【会社の知名度が活動を後押し】電気工事の提案から工事手配、引き渡しまで、トータルで担当 ◇実績:フクダ電子アリーナ 、千葉県庁、警察署庁舎など 【ご提案するものは】 配線や照明器具の取り付け、空調設備の取り付けなどを行う電気工事の営業や積算です。 【お客様は…】 官公庁、地元企業など、様々なお客様と取引を行っています。工事をご提案し契約した後も、工事の手配や引き渡しまで一貫して携わることができる営業職です。 数字で見る橋本電業社の魅力とは… ★平均年齢41.7歳 全体の約25%を20代が占めており、若手も活躍している会社です。 ★勤続年数16.9年 風通しの良い社風や充実した福利厚生など、長く安心して働ける会社づくりに努めています。 ★年間有給消化日数14.1日 年間休日も120日あり、オンオフのメリハリをつけて働ける職場です。 80年以上の歴史と実績を誇る老舗企業◎ 1942年より電気設備工事や工事材料の販売事業を行う企業として創業。現在は本社のある千葉県を中心に、電気設備工事、電気工事、制御盤の設計・製作といった事業を展開しています。 大手企業や官公庁とも多数の取引を行っており、安定した経営基盤を構築。地域貢献も果たしながら、好調な業績を維持しています。

\平均年収620万円×年休125日/【店舗スタッフ】★未経験歓迎★

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株式会社建デポ

勤務地

-

年収

350万円~650万円

業種職種

専門店・その他小売 広告・メディア法人営業(既存・ルートセールス中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 販売・接客・売り場担当

【OJT&商品知識研修等で未経験からの成長をサポート】プロ向け総合建材店での接客・売り場づくり等をお任せします!★明確なキャリアステップで成長 \お客様は”会員制”/ 建築・建設業で働く職人さんが中心。 馴染みのお客様ばかりなので、雑談も楽しめます♪ 《業務内容》 ◆接客・販売 ◆売り場づくり ◆商品の発注 ◆在庫管理 など 《慣れてきたら》 運営業務にも挑戦!お店づくりの楽しさを感じてください◎ ◆売上管理 ◆スタッフ育成 など 《ホワイト企業》理想の働き方につながる環境♪ \働きやすさを実感する先輩多数/ ★平日利用のお客様が中心なため、土日も休みやすい ★シフトは希望休OK ★年末年始は全店休み ★10日以上の連休取得OK ★残業月平均18h程度 └平均10hを目指し削減中! \ライフステージが変わっても安心♪/ 管理職を含め、男女とも育休の取得&復帰実績あり! 《明確なキャリアパス》早期キャリアアップも目指せる \20代・30代の店長活躍中/ 「建トレ」と連動したチェックリストで成長を見える化し、半期ごとの定期面談で着実にステップアップ!数字だけではなく、自主的な改善活動も評価しています。 《例》 ★社員⇒副店長⇒店長⇒エリア店長 ★店長経験者等は入社1~2年で店長多数 ★キャリアチェンジも可能 ★社内公募あり

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社員の平均年齢

未経験歓迎【千葉市/不二工機G】ルート営業※商品の受発注・定期訪問◇個人ノルマなし/土日休み

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