海外人財育成スタッフ◆入社後フォローや研修企画など/英語力◎/残業平均月10〜20h/フレックス株式会社髙松コンストラクショングループ
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募集
仕事内容
□■グループを牽引するホールディング企業/連結20社からなる建設業の専門企業集団/髙松グループの安定基盤◎/在宅勤務制度あり/年間休日126日/土日祝休■□ ■業務概要: 海外人財育成・活用に関する以下の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇内定者および入社後のフォロー(生活支援・ビザ対応・相談対応 等) ◇研修プログラムの企画・運営(語学、ビジネスマナー、専門スキル等) ◇配属部門との連携による育成支援・定着施策の推進 ◇海外人財活用に関する制度企画・改善提案 上記に加え、当社並びにグループ各社の既存日本人社員向けの人財戦略部で取り扱う、グループ全体の研修に関わる一連の業務 ◇研修・教育施策(集合研修/Eラーニング)の運営管理 ◇受講データ管理・分析 └受講履歴・受講率のデータ入力および更新 └研修ごとの受講状況・効果測定データの集計 ◇社内外講師との調整業務等 ◇受講者/現場部門からの問い合わせ対応 ■魅力: 海外から来日するメンバーが安心して働き、成長できる環境づくりに関われるポジションです。入社後研修の企画から育成プログラム運営、フォローまで幅広く担当します。 異文化理解を深めながら、一人ひとりの成長に寄り添える点が大きな魅力です。アイデアを出しながら主体的に行動できる方には活躍できる環境です。 また、研修ベンダーとの協働により、人材育成の専門スキルを習得しながら、企画・運営・分析まで一貫して担い、実務力も高めることができます。 日本人社員と海外人財両方と深い関わりをもちながら成長を促す仕組みを作り、組織成長への貢献を強く実感できるやりがいのある仕事です。 これらの業務を通じ、20社あるグループ各社との関わりも多く、幅広い業界知識と組織理解も深められます。 ■歓迎条件: ・海外人財の採用や育成に関連する業務に携わったことのある方 ・建設業界での現場業務(事務など)のご経験がある方 ・研修業務や人材育成について興味や関心がある、研修運営・人事・教育に関する実務経験がある方 ・イベント運営や調整業務の経験がある方 変更の範囲:当社の業務全般および当社グループ各社の業務全般
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区芝4-8-2 髙松コンストラクショングループ東京本社ビル 勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線・浅草線/三田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜390,000円 <月給> 300,000円〜390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はモデルであり、ご経験・スキルを考慮し選考の上、決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月※昨年実績:6ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30〜15:30 フレキシブルタイム:7:30〜10:30、15:30〜21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業平均月10〜20h
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 ■年次有給休暇:入社時期によって変動あり、1〜2日を計画有休として全員一斉に取得
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:当社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:当社規定による <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT、e-learning、自己啓発支援制度など <その他補足> ■社員持株会制度 ■選択制確定拠出年金制度 ■契約保養所
選考について
対象となる方
■必須条件: ・ダイバーシティを尊重し、多様な価値観を持つメンバーに寄り添った温かいコミュニケーションがとれる方 ・高い責任感と自己管理能力を持ち、安定的に業務を遂行できる方 ・自発性と行動力をもち、計画的に業務を実行することが好きな方 ・英語への抵抗がない方 <語学力> 必要条件:英語中級
会社概要
会社名
株式会社髙松コンストラクショングループ
所在地
大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3
事業内容
■事業特徴 ・高松コンストラクショングループは、純粋持株会社である当社【株式会社高松コンストラクショングループ】と、高松建設株式会社ならびに青木あすなろ建設株式会社を中核とした事業会社20社の合計21社からなる、建設業の専門企業集団です。 ・建築事業、土木事業、不動産事業という3つの事業分野を柱に「常にお客様のあらゆるご要望に迅速にお応えし、本当に喜ばれるものを造り上げよう」という思いを常に持って歩んでいます。また、グループの新事業領域として、木造戸建住宅および米国事業にも進出し、新たな収益の柱とするべく挑戦しています。
従業員数
4,581名
資本金
5,000百万円
売上高
283,080百万円
平均年齢
49.01歳
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