【静岡/浜松】法人営業〜エレクトロニクスメーカーへ提案〜 ◆メーカー機能をもつ専門商社/年休125日エレマテック株式会社

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仕事内容

【創業以来70年以上黒字経営/中途採用入社者が約7割で安心して働ける/豊田通商グループの信頼性/国内外に70以上の拠点を有するグローバルエレクトロニクス企業/22のマーケットに注力するリスク分散経営】 大手エレクトロニクスメーカー等への電子材料・電子部品等の提案営業が主な業務です。仕入先または社内の関係部門と連携しながら、自由な発想でモジュール品・カスタマイズ品を提案し、空調機・化学品、電源基板、電子機器・精密機器等様々な分野の新しいモノづくりに関われる仕事です。 ■具体的な業務内容: ・大手エレクトロニクスメーカー等への電子材料・電子部品・モジュール品等の提案営業 ・新規案件発掘 ・新規立上げ後のフォローとその後の全般的な営業業務 ・新規品のデリバリー、在庫管理、品質対応等  ※国内/海外出張あり  ※顧客:総合電機メーカー、電子機器メーカー等 ■組織構成: 所長1名(40代)総合職2名(20代〜30代)一般職2名(20代〜30代) 計5名 ■同社について: エレマテックは、創業70余年以上のエレクトロニクス専門商社であり、創業以来黒字経営を継続しております。商社の基本機能のみならず、「集める」・「運ぶ」・「考える」・「作る」・「支える」という5つの機能を強みとし、“世界のモノづくりのパートナー”として、付加価値の高いサービスを提供する商社です。国内外の豊富なネットワークと、企画・開発、設計等を手掛ける技術力を駆使し、部材単品の提案だけではなく、モジュール品、時には完成品まで提供しております。 ■同社の強み: 同社はエレクトロニクス商社であるとともに、中国に自社工場を有しており企画、開発、設計などメーカーのような機能も持ち合わせております。クライアントは日本や海外の大手メーカーがメインとなり、22のマーケットの商材を取り扱う多角的な戦略をとっていることから不景気にも強く、安定的な営業活動が叶っております。 変更の範囲:ジェネラリスト(総合職)における全ての業務への配置転換あり

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 浜松営業所 住所:静岡県浜松市中央区伝馬町311-14 浜松てんまビル 8階 勤務地最寄駅:JR線/浜松駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:国内拠点(社員の自宅等含む)及び国内外グループ会社への配置転換あり

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 550万円〜712万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜356,400円 <月給> 270,000円〜356,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は目安になります。年齢・経験を考慮し、決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(7月) ■インセンティブ:業績対応の決算賞与あり(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均残業時間:月30時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(12/29〜1/4)、慶弔休暇、看護休暇、特別休暇、年次有給休暇(4〜9月入社…初年度10日、10月以降入社…初年度5日付与)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 寮社宅:借上社宅制度※年齢に応じて家賃の50〜90%補助 社会保険:社保完備 退職金制度:確定給付企業年金(規約型)/再雇用あり <定年> 60歳 再雇用:有 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修制度、各種セミナー及びオンライン英会話受講料補助、TOEIC(R)テスト受験補助等あり <その他補足> ■借上社宅制度:20歳代では家賃の9割、30歳代では家賃の7割を会社が負担します。(地域により、上限金額が異なります。) ■確定給付企業年金(規約型) ■永年勤続表彰 ■慶弔見舞金 ■部内懇親会費 ■健康診断 ■社員持株会 ■契約保養所 ■財形貯蓄 ■豊通グループ福利厚生制度 ■産前産後休暇・育児休業(取得・復帰実績あり) ■資格手当 ■時差勤務制度 ■時間有給休暇制度 ■在宅勤務制度(原則週1回)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・営業職または技術職(開発・設計等)として、樹脂成型品、電子材料、電子部品等、工業用製品などのエレクトロニクス関連商材の取り扱い経験を有する方(目安:2年以上) ■歓迎条件: ・メーカー、商社で営業経験のある方 <語学補足> スコア600以上の方歓迎

会社概要

会社名

エレマテック株式会社

所在地

東京都港区三田3-5-27 住友不動産三田ツインビル西館19F

事業内容

■事業内容: 同社は、業界トップクラスの独立系電子材料商社です。主に、電子材料、電子部品、機構部品及び外装品等を取り扱っております。昨今では試作・設計機能等社内において技術力を強化しており、メーカー的機能も有したファブレスメーカーのような企業になります。

従業員数

1,184名

資本金

2,142百万円

売上高

239,774百万円

平均年齢

41歳

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「営業=常に数字に追われる仕事」 そんなイメージはありませんか? 当社の営業は、「売る」ではなく「管理して守る」仕事です。 すでにお付き合いのあるビルオーナー様を担当し、 関係性を深めながら、物件運営をサポートします。 新規飛び込みやテレアポは一切なく、「心にゆとり」を持って働けます。 ■営業というより、頼れる「調整役」 お任せするのは、担当物件のオーナー様や、 現場で働くスタッフ(設備・清掃・警備)との間に立ち、 現場を円滑に回すサポート業務です。 コミュニケーションを取る機会が多いので、あなたの人柄や気配りがそのまま活かせる仕事です。 ■具体的な仕事内容 ・物件オーナー様への定期訪問、課題のヒアリング ・法令に沿った修繕や設備改善の提案※ ・常駐スタッフ(警備・清掃・設備)の労務管理・フォロー ・契約更新の対応など ※建築基準法や消防法などの「法令点検」に基づいて行います。 建物の安全を守るために「いつまでに、何をしなければいけないか」法律で定められているため、チェックリストに沿って、必要な修繕や改善を提案すればOKです。 \心にゆとり:1年間の手厚い研修期間/ 入社後すぐに担当を持つことはありません。自社研修センターでの座学や、先輩によるOJTを約1年かけて実施するので、自分のペースでじっくり身につけられます。 \時間にゆとり:年間休日120日以上、残業少なめ/ オンオフのメリハリがしっかりつくから、プライベートも充実。 休日にお客様から電話がくることもありません。 ゆとりがあるから、目の前のお客様にじっくり向き合える。 「信頼を積み重ねることが評価される」仕事なので、未経験から一歩ずつ自信をつけていけます。 そんな働き方に興味がある方は、ぜひご応募ください。 あなたと一緒に働けるのを楽しみにしています。

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