【未経験・二新歓迎】営業事務◆年収400万〜／残業ほぼなし／平均勤続14年・創業139年の老舗商社株式会社ヤマデン

【20~30代活躍中】作業は『分解する・お手入れ・元に戻す』の3ステップ！工場の機械チェック・お手入れなどをお任せします◎ユニークな福利厚生多数♪ ＼手厚い1か月半の基礎研修からスタート！／ モノづくりに欠かせない製造工場の機械を安全に動かし続けるための、点検や修理をお任せします。 ▼配属後もチームで行動 先輩と一緒に点検や動作、安全の確認など、カンタンな業務からスタート！ 力仕事や重労働は少なめで、コツコツ丁寧に進める作業が中心です♪ 主要取引先【景気や市況に左右されないお仕事】 テルモグループ、TOPPANグループ、 TOTOグループ、トヨタグループ、 三菱グループ、LIXILグループ、 リコーグループ　ほか ※五十音順、敬称略 機械の自動化は進んでいますが、機械は人の手で支えています。AIに取って代わることのできない、これからも必要とされるお仕事なので腰を据えて働けます！

【ピラティス or ヨガ、あなたの“好き”を選べる♪】★2ヵ月間の充実した研修からスタート！★デビュー後もフォロー研修を実施し成長を支えます♪ レッスン担当（1日2～3本／1回30～60分） お客様のサポートやレッスン進行を担当。 カウンセリング・フロント業務 お客様の受付、ウェア・グッズ販売など（個人ノルマなし）。 店舗運営サポート 清掃・レッスン準備、在庫管理等。 ★お客様がいない時間帯は 自主トレーニングなどスキルアップに使えます。 自分らしいキャリアが叶う！ 年齢や社歴に関係なく、新しい挑戦を応援する風土があります。 トップインストラクターやトレーナー、本社スタッフ、海外勤務など、多彩なキャリアがあり、自分次第で活躍の幅を広げられます。 ＼あなたのスキルが評価される！／ ・昇給年1回 ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・スキルを積むほど給与UP

【 専門知識は入社後に身に付きます 】土地の活用方法で悩んでいるお客様に対して、アパートや賃貸マンション経営などを提案 ★残業は1日30分程度 土地の活用方法に悩むお客様に対し、 アパートや賃貸マンション経営をご提案します。 ＼POINT／ 各種税金の節税、家賃収入など、 お客様にとってメリットあるものなので、 東建コーポレーションのブランド力も合わさり、 興味持って話を聞いていただけます。 最後の契約まで、上司が手厚くフォローします◎ お客様を訪問し、提案のきっかけさえ作れば、 上司がいっしょに提案プランを考えたり、 商談も上司が中心にお話を進めたり、 丁寧にサポートをしてくれます！ 受注した契約はもちろんあなたの実績。 遠慮せず、成果報酬を受け取ってくださいね♪ メンバーを受注まで導くのも上司の仕事！ いつでも頼ってください！ 働く環境の良さも魅力のひとつ！ 高収入を目指しながらも、 プライベートの時間もきちんと 確保できることも当社の特徴の一つです。 効率的な営業活動を追求し、 平均残業時間は月14時間。 年間休日123日（2026年予定）に加えて、 有休の取得率も約70％と高く、 ワークライフバランスを大切にしながら 働くことができる環境を整えています。

【ノルマなし】「MEN’sクリア」or「STLASSH」にて、カウンセリングや施術などの店舗運営をお任せします。☆脱毛・自社コスメ・提携美容CLの割引も！ 来店いただいたお客様の カウンセリングや施術を中心に、 サロン全体の運営業務をお任せします。 来店時の受付 脱毛プランの提案 最新機器を用いた全身への脱毛施術 既存顧客への脱毛プランおよび美容商品のご案内 その他、店舗運営業務　など ＊無理な勧誘や押し売りはありません♪ こんな特権、”クリアならでは”！？ ☆広告モデルとして出演（希望者） プロによる撮影・制作によって ご自身の知名度UPに繋げられます♪ ☆協賛イベントの限定VIPチケット 普段はなかなか手に入らない 豪華イベントのVIP席を楽しめます！ ☆スマートフォンの回線費用サポートも 通信無制限・国内通話かけ放題のプランを 全額会社が負担します◎

《定時退社推奨／中途入社5割以上》生徒・保護者・講師と関わりながら教室づくりをサポート！できることから少しずつ学び、一歩ずつ成長できる環境！ まずは先輩社員と一緒に仕事を覚えるところからスタート！ 生徒・保護者・講師と関わりながら、教室づくりを支えるお仕事です。 ■生徒に合った講師や授業の調整 ■講師の育成・フォロー ■授業の準備 ■お問い合わせ対応（来客・電話） ■生徒・保護者との面談や進路相談 ■生徒募集の企画・広報活動 「できる」が増える安心の育成体制で未経験から活躍！ あなたのペースで成長できる 先輩社員が仕事の流れをイチから丁寧に教えます。 受付対応や生徒・保護者とのやり取りなど、 できることから少しずつお任せします。 困った時はいつでも相談できる環境と整えているため、 塾や教育業界が初めてでも安心して働けます。 一人ひとりに合わせて丁寧にサポートします。

《授業見学・模擬授業からスタート》小・中学生へのクラス授業を中心に、生徒・保護者面談や教室運営などをお任せします★平日は1日2コマ程度を担当 【新潟・福島採用】 小・中学生対象の進学塾【NSG教育研究会】に配属。 文系・理系いずれかの得意分野を中心に担当します。 ■クラス授業 ┗1クラス10～15名程度 ┗平日は1日2コマ程度 ┗教材研究・授業計画の作成 ■生徒・保護者対応 ┗日々の声かけ・学習相談 ┗進路指導・生徒面談 ┗学期に1回程度の保護者面談 ■教室運営 ┗問い合わせ・資料請求対応 ┗講座のご案内 ┗掲示物・備品管理など 個人ノルマはなし。校舎全体で生徒を支えます！ 入社後1～3年は授業や面談、教室運営の力を身につける期間。 早ければ2～5年ほどで校舎責任者を目指せます。 【山形採用】 「NSGアカデミー東進衛星予備校」に配属。 配信による映像授業のため、講師業務はありません。 生徒一人ひとりの目標に寄り添い、計画通りに学べるよう支える仕事です。 入社後の流れ 1年間のメンター制度で成長を支えます！ 基本的なマニュアルも用意 ▼本部研修 3～4日で会社や教育業界・学習指導の基礎 生徒・保護者との接し方などを研修 ▼実践研修 先輩の授業見学、教材研究や模擬授業に挑戦 ▼講師デビュー 模擬授業などの実践研修を経て、いよいよ講師として授業へ！ 塾運営スタッフの1日の流れ（平日例） 13：30　出社／メールや1日の予定を確認 14：00　ミーティング 15：00　教材研究・授業準備・問い合わせ対応等 17：30　小学生の授業（80分） 19：30　中学生の授業（80分） 21：30　清掃・終礼後、22時定時には退勤 ※月の残業は18時間程度