【那須】新技術・新製品開発※ドローンなどに使われる慣性センサなど/プライム上場・日本初の計器メーカー東京計器株式会社
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募集
仕事内容
〜独身寮あり/会社の今後を担う「新製品の研究開発担当」!ドローンなどに使われる慣性センサの開発※開発テーマに集中できる環境/プライム上場・創業120年以上続く計器メーカー〜 ■業務概要: 研究開発部署において、慣性センサの新規技術を探究する新技術開発ポジションです。既存製品を用いた応用研究が主流の中で、ジャイロスコープ自体の性能向上に取り組める点は、本ポジションならではの特徴です。 ■業務内容: 低周波アナログ・デジタルの回路設計・開発をお任せします。経験に応じて、自動制御の設計も行っていただきます。 <具体的な業務内容> ・電気回路設計全般 ・開発に必用な各種実験、評価 ・開発試作品の評価・改良 ・主な開発機器:慣性センサ ※使用ツールは主にCR8000(PWB)、Vivado(FPGA)を用いて設計を行い、場合によってはMATLABも利用して開発をすすめていきます。 <慣性センサ> 加速度や角速度を検知することで、対象物がどの方向に、どのように動いているかを把握する技術です。外部の電波や目印に頼らず、センサ単体で姿勢や方位、移動状態を認識できるため、移動体の制御や自律化を支える基盤技術として活用されています。 <現在の開発テーマ> 現在の研究開発テーマは新方式の慣性センサで、当社が得意とするジャイロ技術にMEMS技術を応用し、高精度かつ小型化、省電力化を目指します。 ドローンなど様々な移動体の自律化・自動化が進む社会において、自動運転や建機・農機の自動化による社会的貢献が期待できます。 <ポジションの魅力> 社内の研究開発テーマを一元管理し推進する部署「研究開発センタ」を設け、事業領域の拡大に資する研究開発活動を行っております。将来のコア技術を探索・深化、試作品の開発を目指し、様々な研究テーマに向かって、それぞれに少人数であたっていく組織となります。製品開発部署ではなく研究開発部署のため、製品の維持設計や対外書類作成に時間をかけることは殆どなく研究・開発業務に専念できる部署です。 ■企業魅力 日本初の計器メーカーとして120年以上の歴史を持ち、船舶・水資源・産業機械・防衛など多様な領域に製品を提供。研究開発からメンテナンスまで自社で一貫対応できる技術基盤を持ち、上場以来安定した経営を続けています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 那須工場 住所:栃木県那須郡那須町大字高久甲3-1 勤務地最寄駅:宇都宮線線/黒磯駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 645万円〜847万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):339,500円〜446,000円 <月給> 339,500円〜446,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はご経験に応じて決定します。 ※残業想定の場合の年収記載です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜14:45 フレキシブルタイム:7:00〜10:00、14:45〜21:00 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※上記は標準的な就業時間例です。
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、ゴールデンウイーク、夏季休暇、有給休暇(初年度14日、 最大20日)、その他一般休暇、慶弔休暇、特別年次有給休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※当社規定による 家族手当:当社規定に準ずる 住宅手当:既婚者については一部家賃補助あり 寮社宅:独身者が対象 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種研修、OJT <その他補足> ■制度:通信教育援助、公的資格援助、組合健保、共済会、財形貯蓄、持株会 他 ■施設:独身寮、借り上げ社宅、診療所 他
選考について
対象となる方
【必須要件】 ・電気回路設計のご経験のある方 【歓迎要件】 ・普通自動車運転免許保有 ・自動制御(フィードバック制御)の知識保有 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
東京計器株式会社
所在地
東京都大田区南蒲田2-16-46
事業内容
船舶港湾から、建築土木、エネルギー、防衛をはじめ幅広い現場で活用され、社会、環境、暮らしの基盤を支える重要な役割を担っています。
従業員数
1,428名
資本金
7,218百万円
売上高
41,510百万円
平均年齢
42.3歳
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社員の平均年齢
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