【京都市南区】社会保険労務士補助業務 〜社労士を目指している方/年休125日/残業平均25H程度〜社会保険労務士法人江後経営

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仕事内容

【社会保険労務士補助/年間休日125日/土日祝休/転勤なし/教育体制◎】 ■ 江後経営について 社会保険労務士法人 江後経営は、京都の大手税理士法人グループ(江後経営グループ)を母体とする労務専門法人 です。 税務と労務という切り離せない企業課題を一体で支援できる点を強みとしています。 企業の「人と組織」を本質から支える、京都でも数少ない専門性の高い社労士法人です。 ■ 業務内容 企業の社会保険・労働保険手続きや給与計算など、 “会社と働く人の生活基盤” を支える業務を担当します。 <具体的には> ・社会保険・労働保険の各種手続き ・資格取得届・資格喪失届、離職票の作成 など ・給与計算(従業員の信頼に直結する重要業務) ・労務・社会保険に関する問い合わせ対応 習熟度に応じて、顧客先への同行・担当業務へステップアップ 専門性は高いですが、ダブルチェック制度があり安心して取り組めます。 ■ 入社後の教育体制 最初の半年は事務中心で基礎づくりに専念していただきます。 顧客同行は習熟度に応じて段階的にスタート。 ダブルチェック制度(業務による)があり未経験でも安心していただけます。 専門知識を身につけながら、次のステップに進める環境があります。 ■ この仕事の魅力 ・ 社労士資格の勉強と実務が直結 日々の業務がそのまま資格学習の理解につながります。 ・専門性の高い労務実務をグループ総合力のもとで経験 大手税理士法人グループだからこそ、税務・会計・労務を横断して学べる希少な環境です。 ・「ヒトのトラブルゼロ」を目指す社会貢献性の高い仕事 企業とスタッフが安心して働ける職場づくりに直接貢献できます。 ■ 組織構成 合計12名(正社員6名、パート6名) 人間関係も良好で、かつ専門性の高いチームです。 同ビル内に税理士法人などグループ会社があり連携体制も整っています。 ■ 勤務条件 ・年間休日125日 ・完全週休二日制(土日祝休) ・転勤なし ワークライフバランスが取りやすく、 腰を据えて専門職としてキャリアを築けます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市南区吉祥院九条町30-1 江後経営ビル 勤務地最寄駅:JR西大路駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜370万円 <賃金形態> 月給制 【固定残業】 41,300円〜/月 20時間相当分 <賃金内訳> 月額(基本給):261,000円〜276,600円 <月給> 261,000円〜276,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※安心して担当先を任せられると判断した月から支給(1年程度見込) 【資格手当】 有(社労士50,000円/月) ※社労士登録のタイミングはこちらで判断させていただきます。 ■賞与:あり(6月、12月)※昨年度実績:2ヵ月分 ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:36時間25分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月曜日のみ8:00〜17:30、実働7時間45分、月残業平均25時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 継続雇用制度有 <教育制度・資格補助補足> OJT、外部研修 <その他補足> 慰安旅行(5年に1回海外)、同好会制度

選考について

対象となる方

■必須条件: ・社会保険労務士有資格者または勉強中 ・運転免許(ペーパー不可) ☆社労士事務所もしくは人事、労務経験2年以上の方を優遇

会社概要

会社名

社会保険労務士法人江後経営

所在地

京都府京都市南区吉祥院九条町30-1 江後経営ビル

事業内容

■事業内容: ・社会保険手続、労働保険手続き代行 ・ペイロール アウトソーシング ・労務顧問 規定の作成、改定、助成金 ・年金相談、手続き代行 ■法人の特色: お客様の会社で働く全ての人がモチベーションを最大限に発揮できる環境づくりのお手伝いをしています。 京都でも大手の税理士法人のグループ法人なので、多くのお客様と関わることができます。

従業員数

13名

資本金

7百万円

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【プロジェクト管理・サポート】■建設プロジェクトのスケジュール管理や資料作成など、業務の進行をサポート ★OJT&資格取得支援あり! 入社後の仕事のイメージ STEP 1|まずは基本から ● 資料の整理 ● 写真撮影 ● 簡単な書類作成 ↓ STEP 2|仕事の幅を広げる ● スケジュール管理 ● 打ち合わせへの参加 ● 関係者との連絡・調整 ● CADを使った図面作成 ↓ 経験を積みながら、少しずつ任される範囲が広がっていきます。 STEP 3|専門性を高める ● より専門性の高い管理業務 ● 大きな案件の管理 ● 後輩のサポート など 一つひとつ経験が、次のキャリアにつながります。 《携われるプロジェクト例》 誰もが知る建物や大規模プロジェクトに 関われる機会もあり、やりがいを感じられます。 ●東京ミッドタウン八重洲 ●某有名テーマパーク 《希望に合わせた働き方を実現》 ●転勤なしで働きたい ●プライベートと仕事を両立したい ●土日祝休みを希望したい 希望を丁寧にヒアリングし、 条件に合ったプロジェクト先をご提案いたします。 前職から年収アップ! 実際に、こんな社員がいます。 未経験から、3年で一級国家資格へ! 社員A 前職は物流業で勤務 ↓ 入社後、管理業務をイチから習得し一級国家資格を取得 ↓ 前職から給与が年間約200万円以上アップ 社員B 事務職から未経験で入社 ↓ CADをイチから学び、図面作成のスキルを習得 ↓ 一人で図面を作成できるまで成長。年収も大幅アップ! 未経験から新しいキャリアを。20代~30代活躍中! ★未経験出身の先輩が多数 事務/アパレル/飲食/製造/ 配送/人事/広報/営業など 様々な前職の20代~30代が活躍中。 経験者は経験を活かし次のステージへ! ● 建設分野での実務経験 ● 管理業務の経験 ● 図面作成の経験 ● スケジュール管理 経験年数や分野に合わせて、担当する業務を決定します。

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