仕事内容

~三井E&Sグループで商流やWLBを改善し、キャリアアップしたい方へ~ ●SESやSIer等での経験を活かして三井E&Sグループの安定基盤でスキルUP ●大手取引先の大規模PJ多数で、技術を追求できるキャリアパスや環境◎ ●連結売上高3,151億円の三井E&SグループのIT・システム分野を担う中核企業 ●「平均勤続年数12.7年×平均残業月21h×実働7.45h×フレックス×在宅可×くるみん認定」などから長期就業を実現 ■業務概要: 三井E&Sグループである当社にて、アプリケーションエンジニアとして、製造/教育/サービス/金融等幅広い業界のお客様向けのシステム開発を行います。 また、お客様のビジネス課題を解決するため、要件定義から設計、開発、テスト、運用、保守まで、アプリケーション開発の全工程に携わっていただきます。 ■魅力: ・広く世に知られた大手企業のシステム開発を担うことで、社会に貢献している実感を得られます。 ・日々新しい知識を吸収し、実践を通じてスキルを磨くことで、自身のキャリアを大きく飛躍させることができます。 ■キャリアパス: 特定の分野や専門知識を深く追求し、その分野のエキスパートとして貢献するスペシャリストや 組織やチームを率い、人や資源を管理し、目標達成に向けて導くマネジメントなど様々なキャリアを目指せます。 ■取引顧客: 製造業 等 ※三井造船時代から大手企業との取引を継続しており、現在も億超えの大規模な案件などをプライム/1.5次請けで受けておることから、 上流工程から大きな案件に関われる環境です。 顧客事例:https://www.msr.co.jp/gallery/index.html ■社内制度: ・資格取得奨励金制度 ・階層別研修・技術研修・eラーニング等の研修制度 ・自己啓発表彰制度(入社後の取得資格に応じて賞金を支給) ■当社について: ・三井E&SグループのITシステムを担い、様々な分野(業界)での課題解決を行うトータルソリューションカンパニーです。 ・各業界の大手優良企業様向けに事業を行っており、技術面だけでなく、お客様の業界や業務知識を習得でき、さらに多くは上流から開発運用保守まで一貫しているので、お客様と直折衝する機会が非常に豊富です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 大阪事務所 住所:大阪府大阪市淀川区西中島1-11-16 新大阪CSPビル4階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 522万円〜755万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,500円〜375,500円 <月給> 273,500円〜375,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※管理職採用の場合、管理職(上級職)の当社規定で決定 ※給与は経験・能力を考慮し決定 基本給+(時間外手当/月平均20H算出)+(昼食費/20日出勤算出)+賞与 ■昇給:年1回★2025年度実績/18,000円 ■賞与:年2回(6月、12月)★2025年度一般職実績/年間5.978ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜14:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※残業:月平均21時間(一般職)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇 ※年平均取得日数16日 ※メモリアル休暇、リフレッシュ休暇等ライフワークバランス充実に繋がる多様な休暇制度 ※入社月により年休付与日数が決定

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:管理職を除く 住宅手当:結婚後賃貸住宅に入居の場合(世帯主) 寮社宅:借上社宅・寮制度あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修、技術研修、eラーニング ■自己啓発表彰制度(入社後の取得資格に応じて、賞金を支給) <その他補足> <各種制度> ■社会保険完備(雇用・労災・健保・介護・厚生年金) ■交通費全額支給 ■家族手当 ■借上社宅(規定あり) ■退職金制度 ■再雇用制度あり(65歳まで) ■昼食費補助(300円/出勤日数) ■財形貯蓄 ■労働組合 ■確定給付退職年金 ■介護休業制度 ■家賃補助(地域により3万5千円〜6万円)(規定あり) ■寮共益費補助(規定あり) ■マイホーム利子補給制度 ■組合・健保レクリエーション施設(労働組合および健康保険組合が契約している保養施設が利用可能)

選考について

対象となる方

■必須条件: 業務アプリケーション開発のご経験 ■歓迎条件: プロジェクト管理経験(マネジメントスキル)

会社概要

会社名

三井E&Sシステム技研株式会社

所在地

千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンD9

事業内容

■事業内容: 自動車メーカーや造船などの製造業、流通、金融、公共サービスや製薬会社など、様々な業界のお客様のビジネス環境に即応したシステム構築、運用保守、さらには情報インフラや関連電子機器の開発まで、お客様に密着したITソリューション事業を展開しています。 (1)システムエンジニアリング事業 (2)ソリューション&サービス事業 (3)ICT事業

従業員数

630名

資本金

720百万円

売上高

21,861百万円

平均年齢

40歳

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勤務地

大阪府大阪市淀川区

年収

400万円~500万円

業種職種

その他 不動産関連 その他(インフラエンジニア) その他 システム開発・運用

【業務内容】 マンション管理からビルメンテナンス・売買物件の仲介まで、不動産のトータルサポートを行う当社で、社内SE・IT企画担当として、ITサポートやヘルプデスク、システムやアプリ導入、インフラ整備などの業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■IT戦略の立案・推進 ■新デバイス、新システム導入時の打合わせ ■ITサポート業務(PCやアプリの設定対応、社員からの問合わせ対応、デバイス管理業務、システムセキュリティ対応、サーバー対応、各種アプリ対応) 【担当者コメント】 現在働き方改革の一環として、18時にはPCの電源が自動的にダウンするシステムを導入しており、ライフワークバランスが整っているので、お子様が落ち着かれてから復帰される方や、保育園迎えに行かれる方にも安心して就業していただける環境です。(時差出勤の対応がある場合、19時までダウンする時間を延長) また、現在はグループ役職員、ならびに同社関係者の皆様への新型コロナウイルスの感染リスク軽減と安全確保を目的に、ローテーションで在宅ワークも取り入れており、感染予防と事業推進の両立を目指した取り組みを行っております。 お子様が小学生以下の場合は、時間短縮勤務が可能となっていますので、ワークスタイルに合わせた働き方を選ぶこともできます。

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【大阪府】業務アプリ開発エンジニア/大手グループの安定基盤◎/フレックス/年休125日/残業21h

三井E&Sシステム技研株式会社
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