【フルリモート可】社内エンジニア／Salesforce×SaaSの開発責任者◆年間休日124日株式会社フライク
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仕事内容
■職務概要： 本ポジションでは、Salesforceを中心としたクラウド開発におけるアーキテクチャ設計／高難度カスタマイズ／開発プロセスの最適化／チームマネジメントを担っていただきます。Unit責任者として、プロジェクトの納期・品質・進行管理を統括し、安定した開発体制を構築・維持することがミッションです。また、シニアディベロッパーとしては、PaaS／SaaS連携、統合設計、パフォーマンスチューニングなどの技術的要としての活躍を期待しています。 組織全体の技術レベルと生産性を中長期で引き上げるために、他メンバーのメンタリング・ナレッジ共有・技術選定にも関与し、技術組織の“土台”をともにつくる役割です。 ■職務詳細： ◇Unit責任者 ディベロッパーUnitの責任者として、システム開発プロジェクトの進行と納品の責任を担います。プロジェクトマネジメントの精度向上を図り、安定かつ高品質な開発体制を構築・運用いただきます。 チームメンバーの育成とナレッジ共有を通じて、組織全体の技術レベルと生産性の底上げを図ります。 ◇シニアディベロッパー Salesforce全体のアーキテクチャに精通し、複数モジュールやカスタマイズをまたいだ設計・最適化を担う技術の核です。PaaS/SaaS・クラウド開発・統合技術に深い知見を持ち、最新のテクノロジーを組織戦略に応用します。 技術のロールモデルとして、他のエンジニアへのメンタリング・育成・技術的意思決定をリードいただきます。 ■入社後の流れ： ・入社1ヶ月目の1〜2週目：福岡本社オフィスにてオフライン研修実施 ・入社3ヶ月目の1〜2週目：福岡本社or東京オフィスにてオフライン研修実施 ※オンボーディング期間中の交通費・宿泊費は支給いたします ※3ヶ月に一度、全社イベントに参加していただきます（福岡もしくは東京出張） ■ポジションの魅力： ◎“開発を請ける”ではなく、“設計からチームでつくる”フェーズに関われます ◎Salesforce×複数SaaSの連携設計・統合開発に携われます ◎技術選定・開発体制づくり・メンバー育成まで担えます ◎社内研究開発の時間があり、“まず試す”文化があります 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細1＞ 東京採用育成オフィス 住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝 10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡本社オフィス 住所：福岡県福岡市東区香椎駅前２丁目23−48 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
契約社員
給与
＜予定年収＞ 750万円〜880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：381,300円〜447,400円 固定残業手当/月：118,700円〜139,267円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円〜586,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2月・8月支給で合計3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 フレキシブルタイム：5:00〜10:00、15:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■年末年始（12月29日〜1月3日）、有給休暇、ファミリー休暇（年2回）、夏季休暇（自由取得型） ※家庭や子供の用事などによるお休みの調整、相談可能です。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（当社規定あり） 住宅手当：規定あり 社会保険：■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度あり（規定あり） ＜その他補足＞ ■フルリモート手当：東京・福岡オフィスのない地域で在宅勤務を基本とするメンバーには、月額5,000円のフルリモートワーク手当を支給します。 ■家事代行・ベビーシッター補助 ■健康診断サポート：本人／健康診断（1万円コース）または人間ドックに対して1万円を補助・配偶者（パートナー含む）／年1万円まで補助 ■福岡移住支援（引越し手当）※規定あり ■SNS手当：月1,000円
選考について
対象となる方
■必須条件： ・Salesforce開発経験 ・PaaSやSaaSを活用した業務システム開発経験 ・REST APIを利用した外部サービス連携の実装経験 ・メンバー育成、コードレビュー、技術指導の経験 ■歓迎条件： ・Salesforceアーキテクチャ全体の設計経験 ・Node.js／TypeScriptなどでのクラウド開発経験 ・CI/CD／自動テスト／パフォーマンス最適化に関する知見 ・技術選定、開発標準の策定、開発フロー整備の実績 ・社内開発や技術検証のリード経験
会社概要
会社名
株式会社フライク
所在地
福岡県福岡市中央区天神1丁目9-17 福岡天神フコク生命ビル15階
代表者
代表取締役 大瀧 龍
事業内容
＊＊＊ 自分の人生を、もっと輝かせることができる会社＊＊＊ 「はじめまして、システム組立屋のフライクです。」 私たちは、システム開発会社でもなく、ITコンサル会社でもない、企業の課題に合わせてシステムを組み立てる「システムの組立屋」です。 「Salesforce」や「freee」などの既存のパッケージ製品やクラウドサービスを、会社の業務をしっかりした上で、会社の業務に馴染みやすい形で導入をしていくことで、『できない』を『できる』にすることが弊社の役割。 企業の「協奏パートナー」として、事業成長に一翼を担っています。 ====== 〇 フライクがやっていること 企業の事業成長を支えるパートナーとして、 「経営戦略室」を立ち上げ、ITと経営の戦略・戦術をともに実行します。 IT導入コンサルティング＋経営コンサルティング＝経営戦略室 ・全体像把握と重点課題の整理 ・推進体制構築とスケジュール管理 ・KPI策定 ＊提供サービス：VisionRoadMap（以下、VRM） VRMとは、会社の「今」と「未来」に向かって目指す方向性を把握した上で、それにあったシステムを導入し、武器に変革するために伴走するサービスです。 ・全体最適化された業務×システム設計でビジネス成長の道標を描く ・ビジネス成長に欠かせないシステムを武器に磨くビジネス×システムのDX ・速やかなサポートで問題解決を容易に ・ビジネス×システムのDXを実現できる人材を育成 ・描いた未来、一直線を実現するための戦略・戦術・行動指針を策定
従業員数
5名
資本金
500万円
平均年齢
30歳
