【岐阜・関市】製造スタッフ→リーダーへ◆テーマパーク・コンビニスイーツに携わる/製菓未経験歓迎株式会社フレシュール

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仕事内容

〜大手テーマパークのレストランやお土産、コンビニスイーツなど、身近な洋菓子づくりに携われます!/洋菓子が好きな方歓迎/食品業界未経験の方も活躍中!若手社員を支える存在としてのご活躍を期待しています◎〜 ■入社後の業務内容 ◇コンビニで販売されているチルドデザート(ロールケーキ、シュークリーム、カップデザートなどの洋菓子)や、ホテル・レストラン・テーマパークなど外食産業向けの冷凍ケーキを製造する同社にて、主に生地や生クリームづくりの工程をご担当いただきます。 ◇業務に慣れてきた後は、5名程度のスタッフの取りまとめやラインの進行管理などにも徐々に携わっていただく想定です。将来的には、現場の生産性向上に向けた業務改善や効率化の提案など、製造現場を支える中核的な役割でのご活躍を期待しています。 ■組織構成 正社員2名と派遣社員4名で構成されています。 前後の工程を含めた製造部門全体では、正社員・パートタイマーとして男性約43名・女性約50名、派遣社員約70名が在籍しています。 ■教育制度 入社後、1ヵ月程度は製造現場にて実際の業務を経験いただきます。その後、適性や状況に応じて各部門へ配属となります。 業務は先輩社員によるOJTで丁寧にサポートするため、業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 前職が自動車製造/金属加工など、製菓経験ない方も活躍中です! ■2〜3年後任せたいこと 製造業務だけでなく、ライン管理(パートさん/派遣社員の人員管理)や業務改善などをお任せします。 ■当社について ◇大手テーマパークやファミリーレストラン、大手コンビニチェーンなど幅広い企業と取引を行っており、安定した経営基盤を持っています。 ◇ローソンと共同開発した「プレミアムロールケーキ」シリーズをはじめ、コンビニスイーツ市場の発展に貢献してきました。 ◇テーマパーク向け商品や、季節イベントごとのスイーツなど、少量多品種の商品づくりを手作業中心で行っている点も当社の特徴です。自分が関わった商品が店頭や施設で販売されるやりがいを感じられる環境です。 ◇製菓業界での経験がない方でも、自動車製造や金属加工など異業種出身の社員が多数活躍しており、入社後は半年程度で一人前としてご活躍いただけます。長く働く社員が多い点も当社の魅力の一つです。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 株式会社フレシュール 住所:岐阜県関市東新町7−2−2 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜252,000円 <月給> 210,000円〜252,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収例の範囲内で、キャリア・前職給を考慮して決定いたします。 ■賞与年2回(6月12月)(昨年度実績は基本給2.0ヶ月分) ■昇給年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 5:00〜14:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※平均残業時間15時間/月以内

休日

完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 特別休暇(5日)、有給休暇(入社半年経過後10日、最高20日付与)、介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による/車通勤:通勤距離分のガソリン代支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■住宅手当(月):社内規定による ■通勤手当:会社規定による/車通勤:通勤距離分のガソリン代支給(最大40,000円まで) ■家族手当:扶養家族1人につき7,000円(税法上) ■育児休業、子の看護休暇、育児短時間勤務、介護休業 ■育児・介護のための所定外労働の制限/深夜業の制限

選考について

対象となる方

<業界未経験・職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!> ■応募条件 ・何かしらの製造現場での業務経験をお持ちの方(業界不問) ・早朝(5:00〜)勤務が可能な方 ■歓迎条件 ・製造ラインでのリーダー経験や後輩指導のご経験 ・チームでの業務経験 ・業務改善や効率化に関わったご経験 ■求める人物像 ・周囲と協力しながら業務を進められる方 ・コツコツと粘り強く作業に取り組める方 ・将来的に現場をまとめる役割に挑戦したい方

会社概要

会社名

株式会社フレシュール

所在地

岐阜県関市東新町7-2-2

事業内容

■事業内容: 菓子製造業、冷菓製造業、飲食店の経営、食品の冷凍又は冷蔵業、及び付帯する一切の業務

従業員数

129名

資本金

50百万円

売上高

2,930百万円

平均年齢

36.5歳

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勤務地

山梨県北杜市

年収

300万円~400万円

業種職種

不動産管理 警備・清掃 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 ビル管理 その他 販売・サービス職

〈 教育制度・福利厚生が充実 〉まずは客室や共用部の簡単な点検・照明交換などからスタート。先輩と一緒にマニュアル&資格サポートで安心して成長。 ▼まずお任せしたいこと(入社後~1年目) 客室や共用部の簡単な点検・チェック 照明交換などの軽作業 先輩と一緒に設備点検(マニュアルあり) ※「いきなり一人」で任せることはありません。 ▼慣れてきたら… 電気・空調・給排水設備の定期点検・修繕 ホテル担当者との簡単な打ち合わせ 修繕や工事の立合い ※お客様対応などはありません。  バックヤードで落ち着いて、  コツコツ技術を積み上げる仕事です。 【 広がる将来のキャリアステップ 】 ◎将来のキャリアイメージ: ~1年目:先輩と一緒に基礎を習得  ↓ 2~3年目:一人で作業をこなせるように  ↓ 資格取得 → 資格手当支給で年収アップ  ↓ 現場をまとめるリーダー・責任者へ ◎目指せるキャリア例: [1] 資格を取得して設備管理のプロフェッショナルに [2] リーダー・所長クラスへ 技術を身につけ、 年齢を問わず長く活躍できます。 【Q】未経験でも本当に大丈夫?【A】問題ありません ◎マニュアル完備 ◎電気・空調などの専門的な分野も、  基礎から段階的に先輩がついて習得可 ◎資格取得は会社が費用サポート(カフェテリアプラン) ◎資格を取れば毎月最大3万円の資格手当が上乗せ  → 年収が着実にアップ 実際に、 元サービス業出身など、 さまざまな経歴を持つ先輩が多数活躍しています。

前職年収考慮/未経験歓迎/働き方相談可【メンテナンススタッフ】

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株式会社Re’Force

勤務地

岐阜県多治見市

年収

350万円~600万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(電気・計装) その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) その他 技術職(食品・香料・飼料)

【最初はシンプル作業から一緒に◎】地球に優しい再エネ設備または企業を守る防犯システムのメンテナンスいずれかをお任せします。◆定時退社が基本! / 再エネ設備や法人向け防犯システムなど、 環境と安全を支えるための 作業を担当します! \ Q.どんな仕事? ■配線・機器の取り付け など チームで動くので未経験でも安心◎ 資格取得も会社が全額サポート! Q.作業をする現場は? ■基本的に東海3県が中心 ■ほとんどが法人のお客様 ■大手企業様からのご依頼多数! \\ POINT // 【1】無理のないスケジュールで 落ち着いて進められます! 【2】20~30代前半のメンバーが力を合わせて活躍中! 【3】国が推進している再エネ設備+ 法人向け防犯セキュリティで 景気に左右されにくく安定性抜群。 【4】未経験者や転職組も活躍中! 馴染みやすい雰囲気が自慢。 あなたのペースで成長していけばOK! ★いきなり難しい作業は任せません。 まずは先輩と一緒に現場を回りながら、 道具の名前を覚える・簡単な作業をやってみるなど、 “できそうなところ”から少しずつステップアップ! ★1年~1年半ほどは常に先輩がそばに! 「置いていかれそう…」なんて心配はありません。 質問や相談もどんどんしてください◎

未経験OK◎【施工管理】賞与6カ月分*年休125日*若手活躍中!

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藤友工業株式会社

勤務地

東京都武蔵野市

年収

400万円~600万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(建築・土木) その他 販売・サービス職

【「無借金経営」の安定企業で、将来の不安を払拭!5年連続ベースアップ】☆トンネル工事の現場における作業指示や進捗管理など、工事管理全般☆ ——【施工管理って何?】 現場の安全性や工程の進捗、 工事の予算や品質などを管理する “現場の司令塔”が施工管理です! 最初は先輩のアシスタントから スタートし、徐々にレベルUPしていける 環境なので安心です◎ ——【こんな仕事を担当】 ■作業員(施工スタッフ)への作業指示 ■スケジュール&進行管理 ■施工図面のチェック ■予算や施工計画のチェック&修正 ■資料の作成などのオフィスワーク ■作業員の労務管理(一部) ——【入社後の流れ】 入社後1週間程度は、 東京にて導入研修を実施します。  ▼ その後先輩のアシスタントとして、 業界の基礎、現場での動き方、 資料の管理・作成方法など 仕事に必要なスキルを学びます。  ▼ 現場によって管理方法もさまざま。 だから3年程度、じっくりあなたを 育成します! ★POINT★ 5年連続でベースアップを実現! 頑張りをしっかり還元します◎ ——Q:【なぜ、未経験でも安心なのか?】 A:当社は「人を育てる」ことに投資を惜しみません。 いきなり一人で現場を任せることはなく、 必ず先輩のいるチームに配属されます。 焦らず、数年単位でじっくり成長できる環境です! A:先輩もほぼ未経験でした! 人柄重視の採用で、未経験を育成してきた 多数の実績があります! 1日の流れの例☆ ▼8:00 出勤~朝礼 ラジオ体操後、 その日の工程を確認し作業員に作業を指示 ▼8:30 作業スタート 工事の進捗状況などについて確認 ▼12:00 昼休み 1時間の間に昼食をとり、 しっかりとリフレッシュ ▼13:00 午後の作業 現場を監督しつつ、事務作業を行う ▼17:00 終業 片付けや現場整理して帰宅

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