仕事内容

■役割・ミッション: ・サービス・プロダクト設計から実装まで一気通貫で担い、業務部門と協働しながら現場主導のサービス創出を後押しします ・ユーザー体験(UX)と業務効率化の両立をリードし、現場課題の本質を捉えて新しい価値体験を創出します ・部門横断的なコミュニケーション力と現場理解力を活かし、現場・顧客双方に寄り添ったサービスデザインを実践します ■業務詳細: ・サービスブループリント・カスタマージャーニーマップ等のツールを用いたOMO(Online Merges with Offline)における最適なUX設計 ・ビジネス部門の要求・要件のヒアリング、設計、システム開発・UIデザイナー等への連携 ・お客様の声(VoC/Voice of Customer)やデータ分析を活用し、サービス・プロダクトの継続的な改善・新機能提案 ・業務改善・サービス設計に関する現場部門とのワークショップやディスカッションの企画・実施 【プロダクト例】 ■三越伊勢丹アプリ https://cp.mistore.jp/common/service/miapp/main.html ■「YourFIT365」 https://www.isetan.mistore.jp/shinjuku/service/yourfit365.html 【仕事の魅力】 ■「手触り感」のある開発ができる 担当するプロダクトは「三越伊勢丹アプリ」「YourFIT365」など、百貨店の現場と密接に関わるため、「手触り感」のある開発ができる点が魅力です。 ■日本の小売業界をリードする三越伊勢丹グループでDXを推進 伝統ある企業文化と最新のデジタル技術を融合させ、小売業の未来を創造する最前線で活躍できます。 DXを主導することで、業界全体や消費者のライフスタイルに大きな影響を与える可能性を秘めています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿5-16-10 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円〜9,000,000円 その他固定手当/月:3,500円 <月額> 503,500円〜753,500円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■在宅勤務手当:3500円/月(支給条件あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:45〜18:20

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※上記は標準的な勤務時間例

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇11日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■慶弔災害休暇 ■育児・介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで) <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ・産前産後休暇制度 ・育児休業制度 ・育児介護勤務 ・社員買物割引制度 ・確定拠出年金制度 ・各種共済制度 ・ベネフィットステーション加入

選考について

対象となる方

■必須要件: バリュープロポジションキャンバス(VPC)、リーンキャンバス、カスタマージャーニーマップなどを活用したUXデザインの経験(3年以上)の経験かつ、以下のご経験のいずれかを満たしている方 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・データ/AIを活用したビジネスアナリシスの経験 ・オフライン/オンライン両方の事業経験 ・HTML/CSS/Javascriptに関する基本的な知識 ■歓迎要件: ・アジャイル開発の経験 ・小売業での経験 <語学力> 必要条件:日本語中級 <語学補足> ・ビジネスレベル以上の日本語スキル(日本語能力検定/JLPT:N1レベル必須)

会社概要

会社名

株式会社IM Digital Lab(アイムデジタルラボ)

所在地

東京都新宿区新宿5-16-10

事業内容

■事業内容: 同社は三越伊勢丹のDX(デジタルトランスフォーメーション)を目的として設立されました。小売には、もっと可能性がある。そう心から信じ、アクションを起こすために生まれたのが同社です。創業から約350年、三越伊勢丹が培ってきた現場の資産に、 テクノロジーやクリエイティビティをかけ合わせる。 その先に、新しい買い物体験が生まれる。 「Boost the Classic」を掲げ、伝統を部隊にした新しい調整をスタートしています。

従業員数

20名

資本金

10百万円

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