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【静岡／浜松】＜課長候補＞HRBP◆リモート/新幹線通勤可／100年続く自動車部品メーカー

【静岡／浜松】＜課長候補＞HRBP◆リモート/新幹線通勤可／100年続く自動車部品メーカー株式会社ソミック石川

正社員年収700万円~企画・管理完全週休2日制年間休日120日以上原則定時退社産休・育休取得実績あり退職金制度管理職・マネジャー

情報提供元

募集

仕事内容

■業務内容経営陣の戦略パートナーとして、ボールジョイント事業の事業成長に不可欠となる組織・人財をはじめとする人事施策の策定、運用をすることを期待いたします。入社後は(株)ソミック石川の人事部に所属いただき、人事部長の直下で経営・人事課題などを早急にキャッチアップすることが求められます。また、主力事業の人事課題・各種施策に関わっていただき、今後の人事機能のあり方を描いていくことも期待しております。具体的には、以下のようなテーマがございます。・幹部職アセスメントの実施・リーダー育成に向けた教育プログラムの検討・人事制度の在り方、アップデートに向けた方向性の検討・人財育成、人財開発につながる人事考課プロセスの再構築と実践・シニア人財の活性化施策の検討、実行・適所適材を実現するための、人財ローテーションの仕組みの検討 ※ご経験やご希望のキャリアに合わせて、関わり方や責任範囲をアレンジすることが可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景会社の「変革」が始まって約４年が経過し、経営戦略・事業戦略を大きくアップデートし、一定の進捗があるものの、更なる加速・進化が必要と認識しており、経営陣から人事への期待は非常に高まっています。本社人事として経営から更なる変革の推進を求められる一方で、グループ全体の売上の９割以上を占める主力製品の事業会社においても人事への期待が高まっています。現在は人事部内で中核となるマネジャー・プレイヤーの不足により、人事部長がホールディングス・事業会社の両組織で幅広い人事機能を管掌しており、本来注力したい人事企画、事業部BP業務に集中できていない状況です。上記より、グループ連結約7,000名が在籍する主力製品の「ボールジョイント事業」において人事機能をお任せできる方を外部から招聘することとなりました。 ■ポジションの魅力（1）変化の激しいグローバル製造業にて、人事として経営/組織変革に携われること（2）誰と働くか。魅力的な経営陣と裁量のある環境で働けること（3）歴史ある中小企業では稀有な事業フェーズ。安定と挑戦のいいとこ取りができる点（4）フレキシブルな就業環境。柔軟な働き方で挑戦しやすい環境があること変更の範囲：本文参照

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞古川工場住所：静岡県浜松市中央区古川町500 勤務地最寄駅：東海道本線／天竜川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 700万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円〜353,000円＜月給＞ 229,000円〜353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年齢・経験年数より算出します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）計4.85ヶ月※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞ 8:20〜17:20 時間外労働有無：無

休日

完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇1日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日年末年始休暇/夏季休暇/GWそれぞれ10日程度、有給休暇（入社時に付与されます。入社月により付与日数が異なりますので、詳細は面接時にご説明いたします）、慶弔休暇など

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上原則定時退社産休・育休取得実績あり退職金制度管理職・マネジャー 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給（上限月10万円）家族手当：会社規定に基づき支給（18,500円〜）住宅手当：会社規定に基づき支給社会保険：社会保険完備退職金制度：勤続3年以上＜定年＞ 60歳再雇用65歳まで＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ※業務については、OJTを中心に行います。 ■新入社員教育、階層別教育、専門教育、語学研修（英・仏・中・他）など＜その他補足＞ ●兼業・副業 ●選択的週休3日制 ●単身赴任手当あり（会社規定に基づき支給） ●引越し手当あり（会社規定に基づき支給） ●社員食堂 ●レジャー車貸出 ●永年勤続旅行制度 ●貸付金制度 ●ライフプラン支援制度 ●住宅ローン補給金制度 ●レクリエーション補助 ●資格取得支援 ●英会話受講 ●海外体験促進制度 ●積立有給休暇 ●慶弔休暇 ●生理休暇 ●産前産後休暇 ●介護休暇 ●看護休暇社員1人1人が働きやすい制度を見直しています。

選考について

対象となる方

■必須要件：・製造業での勤務経験・採用、組織開発、労務、人事制度企画など人事の複数領域のご経験・プロジェクト、部員のマネジメント経験 ■歓迎要件・グローバルに展開する製造業での経験・1000名以上の組織規模での業務経験・自らも現場まで降りてフットワーク軽く動くことに抵抗がない方・プロジェクトマネジメント、リードのご経験＜必要資格＞歓迎条件：普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社ソミック石川

所在地

東京都墨田区本所1-34-6

事業内容

■事業内容： (1) 重要保安部品であるボールジョイントの開発・設計・製造・販売 (2) ダンパーの開発・設計・製造・販売 ■特徴：・1916年に創業し、創業100周年を超えました。「夢をかなえる会社」として、国内だけでなく、海外事業も拡大している企業です。・1937年にトヨタ自動車の協力工場となり、自動車部品の製造を開始して以来、15万キロ走っても、ガタがこない耐久性と、正確性を実現しています。

従業員数

1,661名

資本金

324百万円

売上高

53,000百万円

平均年齢

37歳

企業URL

http://www.somic.co.jp/

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MD)総務事務／20～40代女性活躍中／沼津市／土日祝休／年間休日128日

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勤務地

静岡県沼津市

年収

業種職種

人材紹介・職業紹介人材派遣総務

製造部門の業務効率化や改善プロジェクトを支える事務サポートのお仕事です。・各種資料や報告書の作成（Excel、Word、PowerPoint使用）・会議や打ち合わせの日程調整、資料準備、議事録の作成・関連部署との情報共有や連絡対応・各種書類の管理、データ整理、ファイリング業務・改善活動に関する進捗確認や事務サポート業務内容に応じて、各工場で開催される会議や打ち合わせへ参加していただく場合があります。

バリバリ働くより、毎日穏やかに暮らしたい。プライベート充実！管理スタッフ

株式会社コプロコンストラクション(H)

勤務地

年収

340万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介人材派遣総務

※35歳以下の方限定の募集です※ ▼「すごい人」より「ごきげんな人」でいよう！「バリバリ出世して稼ぐぞ！」というよりは、「毎日ちゃんと家に帰って、自分の時間を大切にしたい」。その気持ち、叶えられます◎ 【1】休日多め＆残業少なめ年間休日は125日で、土日祝休み。 9～10連休×年3回取得可能です。残業は月平均21.3hなので、ほぼ定時帰宅！【2】未経験でも月収36万円自由な時間だけでなく、その時間を楽しめる収入も合わせて得られます。年収例は1年目450万円、3年目550万円ゆくゆくは800万円超えも可能です！【3】デスクワークと外出のハイブリッドお任せするのは建設プロジェクトの総務管理。内勤での書類作成がメインですが現場に進捗確認や写真撮影に行くことも。適度に気分転換できるのが嬉しい！＜興味のある分野に関われる！＞常に2，000以上のプロジェクトを用意しています！オフィスビル／大型商業施設／スタジアム大学／病院／トンネル／発電所／官公庁など